（8ページ目）正社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは正社員の求人を40,889件掲載しています。正社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、正社員への転職を考えている人は必見です。
正社員の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション らくらく幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】217,800円〜
- 住所
- 大阪府堺市中区八田西町3-11-32
- 最寄り駅
- 深井、鳳、津久野
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・評価制度が半年に一度にあり昇給のチャンスが多いです。目標を持ってモチベーション高く仕事に取り組める職場です。
・資格取得支援制度あり。働きながら資格取得も目指していただけます。
・永年勤続表彰あり。3年毎にお祝い金(3年勤務で30,000円)がございます。
・離職率が低いです。利用者様を大切にするためにも、従業員が働きやすい環境づくりをされています。
・電動自転車貸与あり。移動が楽々です。
・再雇用制度70歳までと、腰を据えて長くご勤務いただけます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム スウィート・ハート・ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】196,700円〜239,000円
- 住所
- 高知県高知市朝倉甲64-1
- 最寄り駅
- 鴨部、曙町東町、蛍橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
誕生日会や運動会など、利用者さんと楽しめるイベントも沢山あるので、雰囲気の良い職場で働けます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 愛知県豊橋市西幸町浜池52-1
- 最寄り駅
- 高師、南栄、芦原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア
ぽれぽれ東登美ケ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】246,600円〜328,400円
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町1325番地
- 最寄り駅
- 学研奈良登美ケ丘、高の原、菖蒲池
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
日曜日が固定の休みとなっております。
定年は65歳のため、長く正職員として働いていただけます。
給与水準が高い法人です。
最終更新日 : 2025/03/31
- グループホーム
（仮称）グループホームライフィニティ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,400円〜260,000円
- 住所
- 東京都八王子市北野町578-13
- 最寄り駅
- 北野(東京)、長沼(東京)、京王八王子
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
「新規開設の介護施設です！オープニングスタッフ募集！！」
新潟県に病院・クリニック・看護小規模多機能型居宅介護、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、横浜市で介護老人保健施設を運営する法人です。
地域に根差した医療・介護を展開しており、特に東京エリアでは在宅サービスを中心に展開しています。
この度、令和7年2月を予定として八王子市で新規施設を開設します。
【2025年2月新規オープン施設】
・風通しもよく、既存施設は雰囲気が明るく皆様和気あいあいと働かれていらっしゃいます。
職員の方は介護福祉士を所有している方が多いのも特徴です。
【通勤楽々です！】
・京王線「北野駅」より徒歩9分と公共交通機関でも通勤が楽々です。
【医療連携が密です】
・母体が病院なこともあり、医療連携が非常にスムーズです。看護師も常駐しているので安心して勤務ができます。
【おすすめポイント】
・2025年2月開設の看護小規模多機能とグループホームです。
・風通しの良い環境です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 病院・クリニック・診療所
西の京病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜315,000円
- 住所
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 最寄り駅
- 西ノ京、九条(奈良)、尼ケ辻
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・事務系の総合職で、病院経営、組織のサポート役としての幹部候補の求人になります。
・業界や職種の経験でも応募可能になります。
・日祝は固定休みです。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 芳樹園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑後市/福岡県)
- 給与
- 【月給】209,600円〜215,600円
- 住所
- 福岡県筑後市鶴田555-1
- 最寄り駅
- 筑後船小屋、羽犬塚、瀬高
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
キャリアップ制度を導入しており、昇給制度がございます。
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア
菊陽台病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池郡菊陽町/熊本県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町久保田2680
- 最寄り駅
- 原水、三里木、肥後大津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・職員の家族のことも考慮している職場です。
・有給取得率が高いです。（法人が取得を促進する考えです）
・保育園-高校生のお子様がいる職員が多く、シフト等も調整頂けます。
・日曜日、年末年始（12月31日‐1日3日）休みです。
・残業はほぼなしです。
・送迎は菊池郡菊陽町、大津町エリアがほとんどです。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム マグノリア大垣の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜
- 住所
- 岐阜県大垣市浅草３丁目３７
- 最寄り駅
- 大外羽、友江、烏江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜専パートさんがいるので常勤でも夜勤は月1回-2回程度です。
最終更新日 : 2025/03/31
- ショートステイ(短期入所)
ラクラス豊橋西幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜
- 住所
- 愛知県豊橋市高師町字小野２－１３
- 最寄り駅
- 南栄、愛知大学前、二川
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/03/31
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
アミューズ富永 福祉用具レンタル事業所の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(岡山市南区/岡山県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜340,000円
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港緑町 1-14-16
- 最寄り駅
- 備前西市
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日休みですので、プライベートの予定が立てやすいです。
・日勤のみのお仕事です。
・福利厚生も充実しています。
・介護業務で培ったご経験を生かしていただけます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】385,000円〜405,000円
- 住所
- 千葉県佐倉市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(佐倉市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
ふれあい荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】174,932円〜318,065円
- 住所
- 長野県長野市松代町西寺尾1000
- 最寄り駅
- 松代、象山口、金井山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【待遇面】
年間休日120日・残業月1時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。
また、賞与4か月のほかに一時金もありますので給与面も高給与が期待できます。
【施設の特徴】
24年3月時点で入所定員98名に対し介護士35名、看護師8名、介護助手及び雑務6名の体制です。
新卒から続けている方も多く定着される方が多い環境です。
教育体制も充実しており、経験の浅い方や特養が初めての方でも自分のペースで慣れていきやすい環境です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 病院・クリニック・診療所
上町病院の看護助手(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】180,490円〜
- 住所
- 高知県高知市上町1-7-34
- 最寄り駅
- 枡形、上町一丁目、上町二丁目
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳の貴重な求人です。
・1日の勤務時間は7時間（休憩を除く）でお身体への負担も軽減できます。
・賞与も年間4ヶ月の実績があり、頑張りがしっかり反映されます。
・未経験歓迎、ブランクのある方も相談可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桃の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,500円〜250,900円
- 住所
- 埼玉県越谷市船渡43
- 最寄り駅
- せんげん台、大袋、武里
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士の風通しに自信があります。
施設長曰く、歴の長いスタッフ同士が優しく仲が良いので、全体の職員も自然とその雰囲気で仕事ができています。
歴の長いスタッフの言動に悩まされた経験がある方は少なくないかと思いますが、桃の里ではそういった事に悩む事はないです。
主任には常に相談出来る環境があり、場合によってはユニット異動なども相談に乗っています。
・中規模、平均介護度も少し低めで身体負担を軽減できます。
6ユニット60床の特別養護老人ホームなので、全体で対応する人数が少ないです。
また介護度が比較的低く、ご自身で食事ができる方も多いため、日常介護の身体負担も軽減出来ます。
・利用者の介護度に合わせ、様々なレクリエーションを行っています。
他施設と比べても、食事レクリエーションや外出レクリエーションの頻度は多くなります。
元気な方も多く、レクリエーションを楽しみにしてくれているので、職員も力を入れて企画・運営に取り組んでいます。
意思疎通が難しいために仕事に楽しみを見出せない方も、ここでならやりがいを見つけられるかもしれません。
・住宅手当・扶養手当などの手当があります。
諸手当込みで最大年収3,700,000円から3,800,000円も可能です（介護福祉士、住宅手当・扶養手当有りの場合）
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム悠寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜199,000円
- 住所
- 長崎県長崎市高尾町46-33
- 最寄り駅
- 岩屋橋、浦上車庫、長崎大学
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お客様に合わせて介護をしているので、ゆったりとした雰囲気です。
・経験だけでなく、お人柄重視の面接をしてくださいます。
・代表の方が、環境づくりに気を配っているので、意見を言いやすい雰囲気です。
・優しいスタッフの方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
・定年は60歳ですが、それ以上でも仕事ができれば正社員で継続して雇用の可能性があります。
・資格取得に対して、講習や実習のための休みは融通を利かせてくれます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ふれあいの里道海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 福岡県大川市大字道海島861
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「脳トレ」で有名な東北大学の川島隆太教授の「学習療法」の実施施設です。学習療法を取り入れ、入居者様の生活が変化していく中で寄り添ったケアができます。
・施設近くにある保育園やこども園、幼稚園が利用できますので、子育てと両立しながら勤務が可能です。
・キャリアパス制度や資格取得支援制度がありますので、働きながら無理なくキャリアを磨くことができます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 介護老人保健施設(老健)
ナーシングケア横尾の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】193,100円〜251,800円
- 住所
- 長崎県長崎市横尾3丁目26番2号
- 最寄り駅
- 道ノ尾、高田(長崎)、赤迫
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・手当が充実しております。処遇改善手当・家族手当・住宅手当などがございます。
・看護師が1名常駐しているので、夜勤の際安心して就業できます。
・勤続年数5年以上が約70％となり、定着率が良いです。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームすずらん一宮市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 愛知県一宮市緑5丁目2-8
- 最寄り駅
- 尾張一宮、名鉄一宮、妙興寺
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県内に多くの事業所があり、安定した法人です。
・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。
・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。（社員限定）
・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。
最終更新日 : 2025/03/31
- 介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円〜271,500円
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- 最寄り駅
- 平和台(東京)、東武練馬、氷川台
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2025/03/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる