（52ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
ベストライフ南東京の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-4-9
- アクセス
- 京急本線「雑色」駅西口 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
ベストライフ二俣川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：165,000円
・資格・経験手当：5,000円
・勤務手当：16,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給：165,000円
・資格・経験手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：22,00
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目39番5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ柏中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 千葉県柏市明原3-18-11
- アクセス
- JR常磐線、東武鉄道野田線「柏駅」西口 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給:130,000円（固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給）
業務手当:60,000円
調整手当:5,200円
処遇改善手当:29,500円
特定処遇改善加算:12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:32,000円
- 住所
- 大阪府堺市北区中長尾町4丁4番10号
- アクセス
- 堺市駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベートが充実。残業少なめ、有給休暇・育児休暇の取得実績もあります。
・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス御陵前の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給：130,000円（固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給）
業務手当：60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当：29,500円
特定処遇改善加算：12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当：32,000円
- 住所
- 大阪府堺市堺区南半町西3丁1-6 アーム御陵前101号室
- アクセス
- 御陵前駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実！残業少なめ、有給・育休取得実績あり
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
医心館所沢のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】352,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 埼玉県所沢市北秋津822番
- アクセス
- 西武新宿線、西部池袋線 所沢駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ神港園レインボー西宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
［内訳］
・基本給:183,000円-
・処遇向上手当:30,000円
【その他手当】
職員処遇支援手当:4,000円
資格手当:5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
特定処遇向上手当:12,000円（介護福祉士）
家族手当:配偶者1人当り5,000円、親1人当り5,000円、子ども1人当り16,000円
住宅手当:12,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市久保町7-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。
・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。
・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。
・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 病院・クリニック・診療所
筒井病院の看護助手(契約社員)求人・採用(宿毛市/高知県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
基本給:134,000円-218,800円
夜勤手当:5,500円/回（月4回程度）
看護手当:10,000円-20,000円
早出手当:1,000円/回（月3回-5回程度）
特定処遇改善手当:35,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
・昇給:年/1回
・残業代:全額支給
・扶養手当:有（1人:3,000円 2人以降:2,000円）
・住宅手当:無
・資格支援制度:有
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:3
- 住所
- 高知県宿毛市平田町戸内1802
- アクセス
- 平田(高知)駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格の方でも応募できます。
・介護老人保健施設と併設しており、医療ケア-介護スキルまで幅広い学びがあります。
・介護福祉士の方は待遇考慮いたします。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ぎんなん荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宿毛市/高知県)
- 給与
- 【月給】164,000円-
[内訳]
基本給:134,000円-
夜勤手当:5,000円/回（4回程度/月）
看護手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
早出手当:1,000円/回
扶養手当
1人目:3,000円
2人目以降:2,000円/名
残業代:全額支給
※昇給:定期昇給あり 年1回
- 住所
- 高知県宿毛市平田町戸内1802
- アクセス
- 平田（高知）駅より徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどなくプライベートを重視して働いて頂けます。
・リフトケアを取り入れており、職員の腰への負担を軽減しています。
・無資格の方も募集しています。
・アクセス良好です。平田駅より徒歩7分です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
こうめの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 臨時職員（無資格者、初任者研修、実務者研修）
【月給】185,400円-216,400円
［内訳］
・基本給:150,400円（高卒）-181,400円（大卒）
・処遇改善手当:4,000円
・特別処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回想定）
（毎年12月頃に実施される正職採用試験を合格すれば資格がなくても正職員となれます。）
正社員（介護福祉士）
【月給】203,000円-223,400円
［内訳］
・基本給:161,000円（短大、
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人負担で2種類の退職金に加入すています。退職金制度は手厚いです。
・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能(法人負担)です。
・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています。
・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター ハレルヤの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 常勤パート
※介護福祉士
【月給】208,300円-290,100円
※月給には、職務手当5,000円-20,000円、処遇改善手当40,000円、資格手当10,000円を含む
※経験・能力により異なります
【その他手当】
・年末年始手当（日勤3,000円/日、夜勤5,000円/日）
昇給あり
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6
- アクセス
- 朝霞 駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
ワークライフバランスをとりやすいです。
近年、デイサービスは祝日も営業を行うことが多いですが、ハレルヤのデイサービスは希少な日祝固定休みを採用しております。家族と休みを合わせて、充実したライフイベントを実現しやすい環境です。
給与も良好
初任者でも月給210,000円、介護福祉士であれば最大240,000円の月給を支給しています。初任者で年収3,000,000円を超える日勤の仕事は県内でも珍しく、上記の条件と併せてワークライフバランスの良い就業が見込めます。
グループ法人の施設との連携
母体である塩味病院との医療連携が図られており、緊急時対応もスムーズに行っています。また、特別養護老人ホーム併設のデイサービスならではの季節の大型イベントもあり、規模の小さなデイサービスでは体験できないやりがいのある仕事ができます。
充実した福利厚生
内部研修制度として、外部講師を招いて法人全体の研修に参加できます。昼食補助として、1食あたり350円で支給されます。親睦会は季節ごとに法人全体の職員で行っており、風通しの良い関係性を構築しています。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
亀岡シミズ病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】177,100～233,850円（経験考慮）
※職種・資格手当等含む
【介護職員処遇改善加算】
月額約15,000円（年3回に分けて支給）
※5年経過（介護福祉士取得）後：月額約32,500円
※10年経過（介護福祉士取得）後：月額約56,000円
【その他手当】
通勤手当（最大36,000円）
扶養手当（1人につき6,000円‐8,000円）
保育手当（保育料の1/3‐1/2補助）
入職支度金30,000円
- 住所
- 京都府亀岡市篠町広田1-32-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
●残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
●定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
●子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
●福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
●職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
尚古園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】198,800円-207,200円
［内訳］
・基本給:151,200円-159,600円
・処遇改善手当:40,200円/月
・処遇改善支援手当:7,400円/月
【その他手当】
住宅手当:2,000円ｰ25,000円
特定処遇改善一時金:100,000円-200,000円/年(6月)
- 住所
- 山梨県甲府市和田町2948-6
- アクセス
- 甲府駅より徒歩33分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・正社員登用制度があります。
・介護福祉士資格取得支援があります。（多くの方が取得しています）
・賞与年間4.00ヶ月。頑張りがしっかり反映されます。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
医療生協竹田ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,810円‐319,310円
[内訳]
基本給：150,810円‐261,310円
住宅手当：2,000円ｰ13,000円
キャリアアップ手当：2,000円‐39,000円
処遇改善手当：3,000円
乗務手当：3,000円
- 住所
- 大分県竹田市大字会々3313-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/28
- グループホーム
あったかいごふるかわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 契約社員
【月給】174,000円‐
［内訳］
・基本給:132,000円‐140,000円
・処遇改善手当:22,000円‐29,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回程度）
正職員※介護福祉士
【月給】192,000円‐
［内訳］
・基本給:140,000円‐159,000円
・処遇改善手当:27,000円‐30,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当 :20,000円（5,000円/回 月4回程度）
【昇
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-8
- アクセス
- 【電車】 「古川駅」より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【キャリアアップ、スキルアップを目指す方へ】
・国家資格（介護福祉士、介護支援専門員）を取得した場合にはお祝い金制度があります。
・法人内で合同の研修を行い、皆様の介護知識アップを目指しています。
・資格取得を応援しており、実習の際のシフトなどは融通がききます。
【子育てしながら働きたい方へ】
・幅広い世代が活躍していますので、急なお子様の事情でも対応しています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【その他】
・法人理念である「医療機関を通じて人々の健康とやすらぎを願うとともに全社員の物心両面の幸せを追求する」を掲げ、利用者様に質の高い介護サービスを提供しています。
・無資格・未経験の方も応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでスムーズに仕事に入ることができます。
・少人数の施設です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
医心館東戸塚のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】363,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町554-2
- アクセス
- JR「東戸塚駅」より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のため、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
和翔苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- <契約社員>日勤のみ
【月給】256,121円-261,113円
[内訳]
・基本給:216,320円-216,320円
・処遇改善手当:19,801円-24,793円
・居住支援特別手当:20,000円-20,000円
・賞与:なし
<契約社員>夜勤あり
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給:216,000円-216,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
・居住支援特別手当:20,000円-20,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円
- 住所
- 東京都墨田区八広6-55-17
- アクセス
- 八広駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅近です。京成押上線八広駅から徒歩7分です。
・定員90名の従来型施設となっており、ショートステイ・デイサービスも併設しています。
・既存職員は多数の方が介護福祉士取得しており、周囲から学ぶ機会も多くある環境です。これまで100名以上の方が資格取得をしています。
・経験よりもまず人柄重視の採用を行っております。
最終更新日 : 2024/10/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
学校法人英数学館EISUみらい塾の児童指導員(契約社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】170,000円-215,000円
[内訳]
・基本給 155,000-200,000円
・資格手当 15,000円
- 住所
- 広島県福山市吉津町12-27
- アクセス
- 福山駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
はいらいふ羽曳野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:25,000円（月15時間分）
職能手当:37,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
実務者研修
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:26,000円（月15時間分）
職能手当:46,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
介護福祉士
【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
- 住所
- 大阪府羽曳野市島泉9丁目２０－３
- アクセス
- 【電車】近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年05月オープンの施設です。
・法人内保育園あります。子育て中の方が働きやすい環境も整っています。
・社宅があります(家賃30,000円)。家族の人数に合わせて2LDK-3LDKが用意しております。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳で再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働いていただけます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤
平日：日給7,750円(無資格者)
平日：日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円
・夜勤
平日：23,6000円
土曜：24,550円
日曜日、祝日：25,050円
【その他手当】
業務手当：20,000円-
昇給制度：1月あたり500円-1,000円（前年度実績）
【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月 日勤のみの場合
月給：日勤（7,750円×22.5日）＋業務手当20,000円＝193,250
想定年収：月給193,250円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- アクセス
- JR武蔵野新座 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか？」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか？」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員（1年5ヶ月）からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、＋αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには＋で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる