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- 障がい者支援
RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- アクセス
- 【車】 東海道新幹線 掛川駅より車で9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL南中丸の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】253,570円
［内訳］
基本給:160,000円
処遇改善手当:39,610円
特定処遇改善手当:2,200円
調整手当:1,720円
夜勤手当:1,500円（月4回程度）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- アクセス
- 【車】 東武野田線 大和田駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:84,130円（固定時間外45時間分84,130円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
管理者兼サービス管理責任者
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円（固定時間外45時間分89,030円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,0
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職能手当:20,000円
職務手当:85,760円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171
- アクセス
- 【電車】 JR岡本駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL上溝の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円（固定時間外43時間分83,160円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】401,325円-
[内訳]
基本給:183,335円
資格手当:20,000円
職務手当:95,000円（固定時間外43時間分95,000円含む）
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改善手当:1
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【内訳】
・基本給：155,000円-180,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当：10,000円-20,000円
・職務手当：15,000円
- 住所
- 宮城県名取市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2024年07月22日 に情報更新された(名取市/宮城県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助でサービス管理責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】253,570円
（内訳）
基本給：160,000円
処遇改善手当：39,610円
特定処遇改善手当：2,200円
調整手当：1,720円
夜勤手当：1,500円（月4回程度）
月給：253,570円
賞与：1.5～2か月分（夜勤手当以外の給与×1.5ヵ月）
想定年収：3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分！
最低でも正社員で想定年収340万円以上！
★料理が苦手な方でも安心！
クックチルという湯煎して盛りつけるだけ！
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができればOK！
★上下関係なく意見を出せます！
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です！
★2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです！
⇒オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが
時間帯が一定のため働きやすい環境があります！
★日勤のみの勤務も可能です！
パート採用になりますが無資格でも1060円以上
（介護福祉士1090円
世話人のお仕事が中心になります！
★夜勤は身体的な負担を軽減できます！
10人2人体制！
6人超えると絶対に2人体制！
年齢が高い方にオススメ！
★強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
★障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL吹上ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円～
管理者
【月給】350,000円～
【支援員】
基本給：180,000円
職務手当：43,390円
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円
計：243,920円
夜勤手当：2,000円（月4回程度）
※賞与は月支給額から夜勤手当を引いた額の1.5～2か月分です。
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL吹上ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円～
管理者
【月給】350,000円～
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL福田の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県大和市福田1391-1
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩11分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分の実績がございます。
・最低でも正社員で想定年収340万円以上です。
・料理が苦手な方でも安心です。
クックチルという湯煎して盛りつけるだけです。
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができれば可能です。
・上下関係なく意見を出せます。
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です。
・2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです。
オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが、時間帯が一定のため働きやすい環境があります。
・日勤のみの勤務も可能です。
パート採用になりますが無資格でも1,060円以上（介護福祉士1,090円）
世話人のお仕事が中心になります。
・夜勤は身体的な負担を軽減できます。
ご利用者様10名に対し2名体制です。6名超えると2名体制をとっています。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL宇城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇城市/熊本県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-1
- アクセス
- 九州産交バス「希望の里入口」バス停から徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL石清水のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL石清水の生活支援員(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】 250,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
固定残業代30時間分:44,470円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2021年3月開設の障がい者グループホームです
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL阪南箱作bayの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 大阪府阪南市箱作1084番1
- アクセス
- 【電車】 箱作駅より徒歩10分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL御所の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(御所市/奈良県)
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当82,220円（固定時間外43時間分82,220円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】397,360円-
[内訳]
基本給:183,310円
資格手当:20,000円
職務手当:94,060円（固定時間外43時間分94,060円含む）
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改
- 住所
- 奈良県御所市東辻67-1
- アクセス
- 【車】 JR御所駅より車で約4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL八幡の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる