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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
医心館東小金井のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 東京都小金井市緑町1-1-20
- アクセス
- JR東小金井駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム三郎の家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(出水市/鹿児島県)
- 給与
- <準社員>
【月給】171,660円-174,240円
[内訳]
・基本給:154,800円
・特定処遇改善手当:860円-3,440円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・基本給に処遇改善給付手当込
・特定処遇改善加算は時間単位を月平均労働時間(172時間)で算出
・年末年始手当:5,000円/回
- 住所
- 鹿児島県出水市住吉町6-18
- アクセス
- 【電車】 「米ノ津」駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
さわたりの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】215,884円-219,868円
[内訳]
・基本給:152,684円-153,668円
・処遇改善手当:30,000円-33,000円(3月・6月・9月・12月に3ヶ月分支給)
・処遇改善補助金:4,400円
・夜勤手当:28,800円(4,800円/回・月6回程度)
【その他手当】
・住居手当:上限20,000円
・扶養手当:6,500円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 新潟県燕市佐渡741-1
- アクセス
- JR燕駅から車で約9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人として約40年の歴史があり、20以上の施設を運営している法人となります。
・実務経験(キャリア)の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価・人事配置を行います。
・内部的な研修もしっかり行っていますが、外部への研修も積極的に参加しています。
・休みの希望も出しやすい環境です。(2連休が月に4回あったり、3連休を申請される方もいらっしゃいます)
・年間休日120日です。メリハリをつけて勤務が可能です。
・2022年度の離職率”8.6%と業界の中でもかなり低いです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム千鳥会ゴールドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,600円‐
[内訳]
・基本給:152,600円‐171,080円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・職務手当:5,000円‐15,000円
【その他手当】
・準夜勤・深夜勤手当:2,550円/回
・昼食:165円/回
・保育手当(条件有)第1子:10,000円 、第2子5,000円 、第3子2,500円
・介護手当(条件有)1名10,000円 、2名5,000円 、3名2,500円
・処遇改善交付金 勤務年数に応じて支給
・特定処遇改善
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑字丈尺597番地4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
潤生園みんなの家いいざわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- 【月給目安】193,436円-200,316円
[内訳]
・基本給:191,436円-198,316円
(時給1,113円×8時間×21.5日)
・被服手当:2,000円
※賃金月額平均換算:時給×8時間×21.5日
※時給 資格無し:1,113円
初任者研修(ヘルパー2級):1,123円
実務者研修:1,133円
介護福祉士:1,153円
※土日祝日の勤務は時給+50円
- 住所
- 神奈川県南足柄市飯沢243
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム共生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:135,000円
処遇手当:50,000円
日勤+夜勤
【月給】199,000円
[内訳]
基本給:149,000
処遇手当:50,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):5,000円
夜勤手当:約5,000円
昇給:1月あたり1,200円-3,600円(前年度実績)
- 住所
- 北海道旭川市東旭川町共栄123
- アクセス
- 自家用車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【幅広い経験からキャリアアップ可能】
・幅広い経験が得られます。
高齢者施設、障がい者施設の2分野を様々な施設形態にて運営しています。
法人内にて異動希望も出せるので、転職を重ねることなく幅広い経験を得て、キャリアアップを狙えます。
・未経験でも安心のフォロー体制
外部も含めた豊富な研修体制や、新任研修、先輩スタッフによるフォローなど手厚い教育体制も魅力です。
未経験の方、資格無しの方も多くご活躍しています。
・勤務時間帯の相談可能です。
勤務日数、勤務時間帯も柔軟に対応しています。
多くの事業所を有しておりますので、あなたにあった働き方を見つけましょう。
【弊社ご紹介の方からの入社後口コミ情報】
・はじめは指導者が付いてくれるので安心して働き始めることができました。
・選考時にパンフレットを見せていただきながら、細かく案内いただけました。その後実際に配属予定のリーダーさんのお話も伺えたので、入社前にとても環境のイメージができました。
・物腰柔らかい職員さんばかりで、質問に対しても丁寧に教えて下さいます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
札幌立花病院の看護助手(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】217,500円-
[内訳]
基本給:155,000円
調整手当:10,000円
早出・遅出手当:8,000円(1,000円/回)※各月4回程度
介護職員処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:37,500円(7,500円/回)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
家族手当:3,000円~15,000円
燃料手当:45,000円~120,000円
住宅手当:2,500円~20,000円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙11条2丁目3-12
- アクセス
- JR函館本線 手稲 JRバス10分 送迎バスあり(早番にも対応)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がなく、プライベートとの両立が出来ます。
HPにも明記されている通り残業なしで仕事をする事が出来ています。
・収入面が充実しております。
賞与の実績は3.5か月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい!
JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
・教育制度も整っているので安心して下さい!
先輩職員によるOJTがあり1か月程サポートしてもらえます。また、夜勤開始時期に関しても仕事や患者さんの事をしっかりと覚えてからスタートになるので、いきなり一人で夜勤をするような事はございません。
・困った事があれば相談して下さい!
現場の所属長に相談をする事も出来ますが、採用を担当している事務の方も相談に乗って頂ける環境です。
・定年を越えても働いている方も多数いらっしゃいます!
65歳で定年ですが看護助手だけでなく、看護師の方も定年を越えて働いているかたが多数いる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
オアシス24川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
【その他手当】
・資格手当
・勤続手当
- 住所
- 埼玉県川越市的場1354-5
- アクセス
- 的場駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・空いた時間で就業可能です。
登録パートが前提ですが、24時間対応型の訪問介護のため、働きたい時間に合わせてシフトプランを調整できます。
平日のみで土曜日・日曜日は休みたい、給与はキープしたい、送迎は怖いなど、様々なニーズに対応できる法人です。
・未経験の方でも応募可能です。
地域に複数の事業所があるため、集合して研修会を開催し(時給発生)未経験の方の独り立ちをサポートしています。
また、将来的には正職員としての登用(月給190,000円-)も可能ですので、経験者よりも、特に未経験の方にオススメ出来ます。
・非常勤でも福利厚生充実。
定期健康診断は会社負担・予防接種補助など、非常勤も含めて大事な職員として働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
おゆみ野楽隠居倶楽部弐号館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~283,000円
[内訳]
・基本給:135,000円~158,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円~80,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月
・住宅手当:上限15,000円/月(賃貸・世帯主のみ)
【昇給制度】
1月あたり0円~2,000円(前年度実績)
■夜勤専従常勤
【月給】288,000円
基本給:158,000
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-10-4
- アクセス
- 【電車】 おゆみ野駅より徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上となり、プライベートの時間も確保しやすいです。
・日勤常勤相談可能です。(早番・遅番必須)
・おゆみ野駅より徒歩4分となり、通勤が便利です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エンジェルケアサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,000円
[内訳]
基本給:132,000円
調整手当:30,000円
職務手当28,000円
エプロン手当1,000円
特定処遇手当10,000円
【その他手当】
4週8休手当20,000円 ※土曜日、日曜日休み希望の際には手当なし
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83 1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
世田谷区内を電動自転車で回る訪問介護事業所です。
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】283,130円-
[内訳]
基本給:162,490円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:8,000円
地域手当:6,000円
送迎手当:10,000円
固定残業代:59,640円(37時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
日祝手当:700円/回
【昇給】あり 実績0円-1,500円/月
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(大阪市阿倍野区/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護サービスウェカルバ太平の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】222,000-245,500円
[内訳]
基本給:169,000円-183,500円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算:9,000-18,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回)
- 住所
- 北海道札幌市北区太平四条1-2-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産前産後休暇・育児休業の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスおひさま SUNサンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
基本給210,729円-
固定残業代29.271円-
(※残業の有無にかかわらず20時間分として支給、超過分は別途支給)
【その他手当】
資格手当:初任者研修8,750円/月
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町22-7
- アクセス
- 【電車】 JR 東神奈川駅から徒歩12分 東横線 東白楽駅から徒歩5分 ※自動車通勤は駐車場がないため不可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・東横線東白楽駅から徒歩5分です。駅から近くで通勤も便利です。
・定員11名の小規模デイサービスです。一人一人の方と密にかかわることができます。
・お泊りデイサービスですが、日勤帯のみの勤務など希望に合わせた働き方ができます。
・お泊りデイサービスですが、夜勤専従の方がいるため夜勤は欠員の時のみです。
・頑張りによっては管理職なども目指せます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
(※計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
処遇改善手当:33,500円
■正社員(介護福祉士以外)
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20000円(月5回、4,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム森の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- ※一律契約社員スタート※
■介護福祉士以外
【月給目安】178,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-(時給950円×8時間×20日)
・夜勤手当:6,500円/回(月4回程度)
・賞与:無
※時給950円-夜勤3回以上できるようになると時給UPします
■介護福祉士
【月給目安】210,000円-
[内訳]
・基本給:184,000円-(時給1,150円-1,250円)×8時間×20日
・夜勤手当:6,500円/回(月4回程度)
・賞与:無
※1,150円スタート
- 住所
- 三重県伊賀市腰山1135
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・福利厚生が充実、職員同士の親睦を深めるためのイベントも豊富です。
・日曜・祝日に利用できる託児所完備しています。(月-土は運営無し)子育て中の方も安心です。
・特別養護老人ホーム3施設、ショートステイ、デイサービス、グループホーム等複数施設を運営しています。様々な経験を積むことができます。
・地域貢献事業として、お買い物無料バスの運営などもしています。年を重ねても住み慣れた町で、安心して暮らせるサポートをしています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ油壺の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三浦市/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県三浦市三崎町諸磯1924-1
- アクセス
- 京浜急行バス「シーボニア入口」下車徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ滑石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】162,000円‐208,800円
[内訳]
・基本給:132,000‐168,800円
・処遇改善手当:20,000‐30,000円
・特定加算手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当:10,000円(配偶者)
3,000円(親族)
・住宅手当:2,000‐20,000円
・夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 長崎県長崎市滑石6-4-3
- アクセス
- 【バス】 長崎バス「大宮町」停留所徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得を推奨しており、補助があります。
・施設外研修会へも参加促進しキャリア形成に務めています。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・毎年12月に全職員対象に意向調査を行ない、別の事業所や職種に変更希望、新しくチャレンジしてみたいことやアイディア、また現在の職務での悩みなどを聞く機会があります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみ園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(薩摩川内市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】211,720円-
[内訳]
・基本給:145,000円-155,000円(面接と経験などで決まる)
・夜勤手当:5,000円/回(4回-5回/月)
・処遇改善手当:46,720円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円、子4,500円(18歳まで対象※高校卒業まで)
・住宅手当:上限20,000円(家賃の2分の1・法人内規定有り・賃貸のみ・持ち家は対象外)
<賞与>
・介護福祉士(正社員):前年度実績 年2回・計3.50ヶ月分
・介護福祉士以外(契約社員):前
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153-1
- アクセス
- 【バス】 藺牟田温泉から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど複数施設をお持ちです。様々なキャリアパスが可能です。
・住宅手当、扶養手当など、福利厚生が充実しています(契約社員も支給対象です)。
・残業もほとんどなく、家庭と仕事の両立ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム 向陽台の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千歳市/北海道)
- 給与
- 常勤(日勤+夜勤)
【月給】210,680円-
[内訳]
・基本給:164.890円
・処遇改善手当:13,200円(600円/日)※試用期間経過後
・処遇支援手当:7,590円(345円/日)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・夜勤5回)
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士5,000円/月)
・通勤手当:月上限12,000円
常勤(夜勤専従)
【月給】235,680円-
[内訳]
・基本給:
- 住所
- 北海道千歳市白樺2-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・資格取得支援制度もあり、今後のキャリアを支援しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ蒲田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-2-13 ヴィラはなぞの1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
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