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検索条件に当てはまる求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

コペルプラスジュニア尾道教室の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尾道市/広島県)
- 給与
- 【月給】248,500円〜320,000円
- 住所
- 広島県尾道市天満町15-20
- 最寄り駅
- 尾道、新尾道
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/03
- デイサービス・デイケア

特別養護老人ホームこほくの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】171,700円〜313,300円
- 住所
- 茨城県土浦市菅谷町タカノス1168-1
- 最寄り駅
- 神立
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修は全額法人様負担での取得が可能です。
年2回近隣の法人内施設のいずれかで研修が開催されます。
実務者研修・介護福祉士費用負担もなく取得可能です。
・法人内では障害者支援施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・保育園等、福祉関係全般の施設を運営しており、安定性は抜群です。
また、青洲会グループ全体では関連施設も多く内外部の勉強会や研修等も充実しています。
・先輩職員とマンツーマンの教育制度を採用しており、ブランクの有る方や未経験の方でも安心して就業可能です。
・未経験の方は約6ヶ月間、経験者の方でも3ヶ月程は先輩がつきしっかりと指導頂けるので、分からないまま夜勤が始まる等という不安も一切御座いません。
・特別養護老人ホーム・ショートステイ・通所リハビリテーションが併設しており、様々な形態や広く利用者様対応が可能です。
・職員平均年齢が低く、和気あいあいと活気の有る職場です。人間関係も非常に良く馴染みやすい雰囲気の職場です。
最終更新日 : 2025/05/03
- 訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター新大阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
- 最寄り駅
- 新大阪、西中島南方、南方(大阪)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/05/03
- 居宅介護支援事業所

居宅支援事業所虹の橋の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜300,000円
- 住所
- 徳島県徳島市中島田町3-60-1
- 最寄り駅
- 鮎喰、蔵本、佐古
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・徳島県内外で様々な施設を運営している安定感・将来性がある大手法人になります。
・居宅介護支援事業所ですが、関連法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームをご利用の方のケアプランを主にご担当頂きますので、施設介護支援専門員の経験を活かしながら居宅介護支援専門員としてのスキルを付けることが出来ます。
・日曜日・祝日が休日で残業もございません。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/05/03
- デイサービス・デイケア

つばめケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】169,420円〜200,000円
- 住所
- 新潟県燕市東太田6814
- 最寄り駅
- 西燕、燕、燕三条
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/02
- 病院・クリニック・診療所

高木病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】211,400円〜
- 住所
- 三重県鈴鹿市高岡町550
- 最寄り駅
- 河原田、鈴鹿市、鈴鹿
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全79床と小規模で大変アットホームな環境です。
・残業は月1時間程度。定時も16:30ですのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上です。特別休暇が年間7日あります。
・賞与は4.5ヶ月分です。がんばりをしっかりと返してくださる法人です。
・夜勤回数は2回‐9回と相談も可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア

あおぞらデイサービス狭山の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,100円〜
- 住所
- 埼玉県狭山市富士見1-23-14
- 最寄り駅
- 狭山市、稲荷山公園、入曽
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2025/05/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスPALの児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円〜210,000円
- 住所
- 大阪府松原市西大塚2丁目1番9号
- 最寄り駅
- 恵我ノ荘、河内松原、高鷲
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

マスタープラン訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】286,000円〜
- 住所
- 大阪府枚方市長尾家具町4丁目3番5
- 最寄り駅
- 長尾(大阪)、松井山手、藤阪
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤帯のみで年収3,500,000円-4,000,000円程になります。
・賞与2ヶ月‐4ヶ月です。頑張りをお給料として還元されております。
・バイクの貸出がございます。
・直行直帰可能です。空き時間は自宅に戻って家事等しても大丈夫です。
・退職金制度などご用意されており、長く就業出来る環境を整えられておられます。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア

中屋敷ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜200,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市中屋敷町6番17号
- 最寄り駅
- 盛岡、青山(岩手)、上盛岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/02
- 病院・クリニック・診療所

大分共立病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】162,500円〜
- 住所
- 大分県大分市明磧町1丁目2番9号
- 最寄り駅
- 南大分、古国府、賀来
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代-50代まで、幅広く均等に人がいるのが、仲の良い秘訣です。
・産休育休は100%取得実績がございます。
・有給も平均80%取得しています。
・残業時間はほとんどございません(月平均1時間-2時間程度です)
・有給取得とあわせてワークライフバランスがとりやすいです。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター仙台中山吉成の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中山吉成1-7-18
- 最寄り駅
- 東北福祉大前、国見(宮城)、北山(宮城)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ大和鶴間のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】273,000円〜321,000円
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間1-12-13 ヒルズ鶴間101
- 最寄り駅
- 鶴間、南林間、中央林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 病院・クリニック・診療所

ゆう透析クリニックの看護助手、介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】167,800円〜195,700円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル11F
- 最寄り駅
- 神戸三宮(阪急)、三宮(神戸市営)、三宮(神戸新交通)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問入浴介護

欅の大樹訪問入浴サービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,250円〜290,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10 第5吉田ビル3F
- 最寄り駅
- 綱島、新綱島、日吉本町
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。
・こちらは訪問入浴のサービスです。3人1組(ドライバー兼オペレーター1名、介護職1名、看護師1名)でチームを組んで頂き、ご利用者へのご自宅でお伺いし入浴ケアを行って頂きます。
【こんな方におススメです】
・1人で仕事をするよりもチームで仕事をすることにやりがいを感じる方
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート菊名の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-12 浜清ビル2F
- 最寄り駅
- 菊名、新横浜、妙蓮寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター姪浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】212,940円〜
- 住所
- 福岡県福岡市早良区室見1丁目22-15 コメジビル1階1号室
- 最寄り駅
- 室見、藤崎(福岡)、姪浜
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 生活介護

生活介護UHMYの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜250,000円
- 住所
- 岐阜県可児市下恵土5763-1
- 最寄り駅
- 可児、新可児、日本ライン今渡
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)

萩の原介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県津市久居井戸山町759
- 最寄り駅
- 桃園、久居、高茶屋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定の医療法人にて夜勤なしの求人です。
・早番日勤遅番にて準社員登用あります。賞与あります。
・パート募集もしております。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市行田1-46-21
- 最寄り駅
- 塚田、新船橋、船橋法典
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる