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検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
ウエルハイム東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-
※手当を除く
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:介護福祉士3,000円/月
住宅手当:20,000円（非世帯主の方は10,000円）
昇給:年1回 賞与:年2回
通勤手当:全額支給
- 住所
- 東京都足立区佐野2-16-1
- アクセス
- 北綾瀬駅より徒歩19分 JR常磐線『亀有駅』からバス乗車8分、佐野センター前バス停下車2分 つくばエクスプレス『八潮駅』北口からバス乗車10分、辰沼団地入口バス停下車2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
クリエイトSD(東証プライム上場)が大元の母体で、安定感抜群の法人です。
ペットと入居できることを売りにしており、2022年9月現在で実際に入居者の15％の方がペットと一緒に生活しています。
居室も全室南向きのため、非常に明るい施設です。
料理にもこだわり、施設内の厨房で3食手作りで調理したものを提供して、食器もプレートなどではなく陶器を使用したりして「日本一美味しい食事」を目指しています。
・介護スタッフの負担が少ない職場環境です。
ウェルハイムは介護施設として30年以上の実績がございます。
利用者に対し、介護に関わる職員体制が2:1以上なので、
スタッフ一人ひとりの負担が少ないの特徴です。
・歴史深い法人かつ経験者が多数在籍しています。
入昭和62年に開設した老舗の老人ホームです。経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれますので、
経験の浅い方やブランク明けの方でも安心して働ける環境です。
また入居者様が猫と住める珍しい施設になりますので、猫好きの方は癒されながらお仕事出来ます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームレガロアコンフォート京都伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
基本給+夜勤3-5回+介護福祉士資格手当
・夜勤手当:18,000円-30,000円（6,000円/回、月3-5回程度）
【その他手当】
・勤続年数手当
※毎年ベースアップあり（4月更新）
2年目から:10,000円
3年目から:20,000円
4年目から:30,000円
5年目から:40,000円
6年目から:50,000円
・賞与:あり 前年度実績あり
【昇給】
あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町9-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続年数に応じて手当加算有り。長く努めるほどお給料がアップします。
・月に1度、研修や勉強会を行っているので未経験やブランクのある方も安心して就業頂けます。
・利用者様のご生活に寄り添う事を大切にしています。
一例としましては、数種類のメニューをその場で選んでいただき、レストラン同様のサービスを採用しています。
・ご家族の方へのサービスも充実しており、特にデジタルケアシステム（離れた場所にいても生活状況・介護記録がスマホなどで見られる）をすべての施設で導入しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームGRAND彩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 224,800円-
[内訳]
・基本給：182,800円-
・処遇改善手当：16,000円-/月
・夜勤手当：6,500円/ 回（月4回想定）
【別途支給】
・資格手当（介護福祉士）：10,000円/月
・バースデー手当：7,000円/年
・深夜手当
・年末年始手当
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑5-227
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
■2022年11月に開設した事業所で、綺麗で整った設備の中で働けます。
■機械浴槽完備、見守りカメラ、歩行ロボット等従業員が働きやすい環境が整っています。
■日本福祉大学と連携しており、レクや研修で学生様との関わりがございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム長田すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】194,000円-220,000円
[内訳]
・基本給：140,000円‐160,000円
・職能手当：5,000円
・処遇改善手当：25,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回程度）
■介護福祉士
【月給】209,000円‐235,000円
[内訳]
・基本給：140,000円‐160,000円
・職能手当：5,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：25,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回程度）
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区房王寺町2-3-25
- アクセス
- 長田(神戸電鉄)駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修が充実しています。（※グループに専門学校あります）
・職員の方はすみれグループ内の病院であれば、医療費無料です。
・すみれ会グループで母体が安定しています。
・月に1回施設内で、ケアについての研修を行いより良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
・介護職員を3対1以上の体制で日常生活をきめ細やかにサポートを実践し、協力医療機関のバックアップを整えて事業展開をしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
シルバービレッジ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円‐275,000円（夜勤4回、早遅番計5回含む）
- 住所
- 東京都八王子市暁町1-47-1
- アクセス
- 【電車】 ・JR「八王子駅」北口、京王線「京王八王子駅」より徒歩15分 【バス】 JR「八王子駅」北口より1番バス停、京王線「京王八王子駅」より4番バス停、バイパス経由宇津木台行き、または中野団地行き「郵便局本局前」バス停下車徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただける施設です。
・車通勤可能。
・未経験無資格の方でも、応募の相談は可能です。
・夜勤無し等、勤務時間の相談をすることが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームゆるり館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐波郡玉村町/群馬県)
- 給与
- 【月給】197,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐225,000円
・特定手当:7,000円‐10,000円
・支援手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円‐24,000円（5,000円‐6,000円/回※勤続年数により変動・月4回程度）
・資格手当:5,000円‐15,000円
【資格手当詳細】
初任者研修（ヘルパー2級）:5,000円
介護福祉士:12,000円
ケアマネジャー:15,000円
【その他手当】
・日曜日・祝日手当:1,000円/日
・扶
- 住所
- 群馬県佐波郡玉村町角渕字天神５０６６-１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療施設の手厚いサポートです。
整形外科や脳神経外科、診療所が隣接しており、敷地内には薬局もあります。利用者様の体調管理で不安なことや気になることがあればすぐに相談することができるようサポート体制が整っているので、経験が浅い方や緊急の対応が不安な方も安心して働けます。
・スキルや知識を磨きたい方におすすめです。
入職から半年経過した方は、実務者研修の費用と喀痰吸引の研修費用を会社が全額負担いたします。
また、新人の方は研修会に定期的に参加できるほか、主任か副主任がついて慣れるまでサポートいたします。管理者の方は医療福祉専門学校で講師を兼任しているで、日常の業務で分からないことはすぐ学びに行ける環境が整っています。
・運営会社は創業70年以上で地元に根付いた会社です。オーナーが医師なので、介護福祉に対して理解があります。年間休日は110日設けており、職員のワークライフバランスを改善しようとしています。最新のストレッチマシンを取り入れたり、利用者様のより良い生活のために管理者や現場の方の声を日々聞き取って運営に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム寿々守山の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 年収 4,000,000円-5,000,000円（経歴・経験に応じて変動あり）
夜勤手当：3,000円
役職手当：5,000円-50,000円
住宅手当：6,000円-10,000円
扶養手当：配偶者6,000円、子1人につき2,000円 ※20歳未満
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字竹ノ腰 351-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
［内訳］
・基本給：185,000円-
・夜勤手当1回5,000円 (月5回程度 25,000円／月)
・資格手当：0-10,000円
【その他手当】
処遇改善手当：年4回支給
- 住所
- 大阪府八尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(八尾市/大阪府)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
太陽の家田名椿森住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名字椿森6077-1
- アクセス
- 【車】 JR相模線「番田駅」から車10分 駐車場は無料です
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 田名椿森住宅」は2024年10月に開設した定員28名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム 愛生グリーンプラザ八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】206,000円-292,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-230,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:11,000円
・夜勤手当:30,000円-36,000円（6,000円/回、月5-6回程度）
・介護福祉士
【月給】221,000-307,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-230,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:11,000円
・資格手当（介護福祉士）:15,000円
・夜勤手当:30
- 住所
- 千葉県八千代市吉橋1060
- アクセス
- 東陽高速鉄道 八千代緑が丘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【当施設について】
愛生グリーンプラザ八千代は、入居定員52名のキレイな有料老人ホームです。「特別養護老人ホーム 愛生苑」に隣接されていて、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、八千代市委託事業の在宅介護支援センター等幅広く展開し、地域福祉に貢献しています。
名称の元にもなっている「愛に生き、幸せを作りたい」という願いのもと、スタッフが個々に合ったケアを提供しています。
「みつわか式脳若法」を取り入れ、認知症予防などにも取組んでいるのが特徴です。
【おすすめポイント】
・好立地の施設になります。
八千代緑が丘駅より徒歩7分と駅から徒歩圏内なので公共交通機関での通勤を検討されている方にもおすすめです。車通勤ももちろん可能です。
・職員の応援や支援制度があります。
資格取得後のお祝い金制度や結婚・出産などで支援制度が整っているなど福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
太陽の家「原当麻住宅」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝594-3
- アクセス
- 【電車】 「原大麻」駅から徒歩6分 緑外壁で一目で分かりやすい施設になります 【車】 車通勤可能で駐車場も無料です
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 原大麻住宅」は2019年に開設した定員29名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
太陽の家「大和住宅」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）
- 住所
- 神奈川県大和市深見東2-1-9
- アクセス
- 【電車】 「大和」駅から徒歩19分。1階にセブンイレブンがあるため買物などにも便利です。 【車】 車通勤可能で駐車場も無料です。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 大和住宅」は2019年に開設した定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
1階にセブンイレブンが併設しており、買い物などにも便利なリッチになっています。
【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
クランコート八尾幸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】313,000円
【年収】4,260,000円
［内訳］
・基本給: 168,000円
・夜勤手当:5,000円/4回
・処遇改善手当:85,000円
・特定処遇改善手当:40,000円
- 住所
- 大阪府八尾市幸町3-94-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム和護心渋川の介護職員・ヘルパー求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円-200,000円
- 住所
- 群馬県渋川市金井247
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームすずらん喜入の介護職員・ヘルパー求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】168,500円-
［内訳］
基本給:150,000円-173,000円
資格手当:3,500円-7,000円
処遇改善手当:15,000円-20,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市喜入中名町2977-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
えど川明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西7-13-8
- アクセス
- 東西線 葛西駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム エリシオン真美ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛城郡広陵町/奈良県)
- 給与
- 【月給】212,000円-273,000円
[内訳]
基本給：175,000円-216,000円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回 月4回-5回程度）
処遇改善手当：10,000円-14,000円
資格手当：初任者研修3,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士13,000円
【その他手当】
家族手当：2,000円-8,000円
【昇給】
あり：年1回
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見南4-1-19
- アクセス
- 【電車】 「五位堂」駅より徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・奈良県で複数施設を展開しているエリシオングループです。
・各種教室が用意しており、書道やピアノ、ハワイアンダンスなど、ご利用者様が潤いのある日常生活が送れるよう様々なプログラムがあります。
・職員の資質向上に努めており、認知症委員会をはじめ10に分かれた各委員会は全職員が所属し定期的に研修を行っています。
・新人研修会、中堅研修会、リーダー研修会と外部研修を受けた者が講師となる伝達研修会があり、スキルアップを積極的にサポートします。
・正規雇用の方はもちろん、パートの方も昇給制度があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修：月給290,000円‐
介護福祉士：月給310,000円‐
［内訳］
・基本給
・夜勤手当（月6回）
・介護処遇手当（資格による）
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
- アクセス
- 【バス】 JR戸塚駅、大船駅、湘南台駅より神奈川中央交通バスにて、横浜薬科大南門下車徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・明るくて綺麗な定員60名の介護付きの有料老人ホーム様です。デザイン性に優れており、非常にお洒落でこだわりのあるモダンなグループホームです。
【研修体制手厚いです】
積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤しやすいです】
JR大船駅からバス1本で25分です。駐車場に空きがあれば車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アミライフ・巽の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 212,000円 -
［内訳］
・基本給:105,000円-135,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:45,000円-60,000円
・特別処遇改善加算:7,000円-18,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回にて計上）
【その他手当】
・日直手当:1,500円/日
・介護職員処遇改善手当（年2回・別途支給約310,000円）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北4-10-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
施設の見学は随時受け付けています。気軽に施設内やスタッフの雰囲気をご体感いただけます。
ブランクがある方も歓迎いたします。業務の感覚を思い出せるよう、親身にフォローさせていただきます。
当事業所ではWワークも許可しています。働き方については、面接の際に気軽にご相談ください。
インフルエンザ予防接種に関しても補助を行っています。職員の健康維持にしっかりと配慮しています。
再雇用制度もございます。あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」というお考えにお応えいたします。
仕事だけでなく、プライベートなお話も気軽にできるほど、職員同士の距離が近いのが魅力です。
職場の男女比は、女性比率が高い職場となっています。
若手から中高年まで、幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力しながら業務を行っています。
現場でわからないことがあった際も安心です。その都度しっかりとしたOJTでご指導いたしますので、安心して働きやすい職場環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アルク松原弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】313,000円
【年収】4,260,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・夜勤手当:5,000円/4回
・処遇改善手当:85,000円
・特定処遇改善手当:40,000円
- 住所
- 大阪府松原市小川5丁目20-10
- アクセス
- 【電車】近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩26分 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手株式会社系列の法人です。安心して長期就労できます。
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・看護師は24時間常駐しています。急変があった際も安心して対応できます。
・駐車場が無料のため、車通勤が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる