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- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームしおかぜの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 静岡県浜松市中央区伊左地町2193-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム ゆうな木の森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- <契約社員>
【月給】175,000円-241,300円
[内訳]
基本給:155,000円-215,300円
処遇改善手当:20,000円-26,000円
【その他手当】
専門職手当:上限26,000円
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】
無し
<正社員(役職者候補)>
【月給】209,000円-352,000円
[内訳]
基本給:161,000円-300,000円
専門職手当:25,000円-26,000円
処遇改善手当:23,000円-26,000円
- 住所
- 北海道北見市西三輪6-2-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・周辺に小規模多機能ホーム、グループホーム、有料老人ホームを展開しているため様々なキャリアプランがございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
ドリームハウス聖恵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(竹原市/広島県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
資格手当:2,000円-7,000円※1資格(2資格まで申請可能)
社会福祉士:7,000円,介護福祉士:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円
介護職員等ベースアップ等加算手当:4,000円
新処遇改善手当:3,000円
夜勤手当:7,000円/回 ※月4-5回程度
【その他手当】
住居手当:上限26,000円
通勤手当:上限20,900円
扶養手当:規定あり
お子様:5
- 住所
- 広島県竹原市忠海中町3-16-1
- アクセス
- 【電車】 忠海駅より徒歩14分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導し、少しずつ仕事を覚えて頂きますので安心です。
・内部研修の機会を充実させ、それぞれがスキルアップを図ることのできる環境を目指しています。
・毎年介護福祉士を取得する方がいます。
・マンツーマン指導を行っており、慣れるまでしっかり教えられる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホーム ピースの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】186,000円-196,000円
[内訳]
・基本給:142,000円-152,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回)
- 住所
- 長崎県佐世保市原分町1798-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人母体について】
・株式会社が運営している介護施設です。
・県内に複数の施設あり、転居の場合にも異動ができます。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・職員様が定期的にブログを更新してくださっています。利用者様と和気あいあとされてる様子が伺えます。
・「笑顔追求」「感謝の心」を持って働く、元気で明るい職員様ばかりです。
・介護度は比較的低く、レクリエーションに力を入れています。利用者様と一緒に楽しみたい方にはぴったりです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム くましろ八重亀館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】180,374円-
[内訳]
・基本給:133,000円-156,760円
・介護処遇手当:21,374円-35,655円
・夜勤手当:26,000円-42,000円(6,500円-7,000円/回、月4-6回)※回数相談可
【その他手当】
・勤続手当:15,000円
・家族手当制度あり
※昇給・賞与は実績による
- 住所
- 福岡県久留米市北野町八重亀567
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・産休、育休の取得実績があります。ライフイベントにも柔軟に対応できる事業所です。
・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方にもオススメです。
・有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など、配置については面接で相談可能です。
・神代病院が母体になっているので、医療との連携がスムーズなので緊急時も安心です。
・庭に花があり、なごやかな雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
セントケア岩沼小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
- 住所
- 宮城県岩沼市藤浪2-6-10
- アクセス
- 岩沼 駅より 徒歩 20 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人の理念として、「健康・体力作りのサポート」を掲げており、介護事業のほかにスポーツクラブや健康教室も運営しております。
・社内・社外研修にも力を入れており、キャリアアップや介護技能を向上させたい方を応援する風土です。
・夜勤を除く時間帯での正職員等、働き方も相談に乗っていただけます。
・職員間の意見交換が積極的に行われており、風通しの良い職場環境です。
・職員の年齢層は40代-50代が中心で、落ち着いた雰囲気の中で質問もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
ユースフルまつやまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(喜多方市/福島県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】198,420円‐207,440円
[内訳]
・基本給:148,420円-157,440円(日給7,240円-7,680円×20.5日)
・介護加算1手当:17,000円
・介護加算2:1,000円/夜勤1回
・介護加算3手当:5,000円
・処遇改善手当:4,000円
・夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
・早番手当:700円/回
■正社員(介護福祉士×フルシフト)
【月給】209,600円-
[内訳]
・基本給:148,600円-162
- 住所
- 福島県喜多方市松山町鳥見山字街道西5015-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
グループリビングとくしま県庁前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】180,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/月
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
- 住所
- 徳島県徳島市昭和町3-32
- アクセス
- 阿波富田 駅より 徒歩 5 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ山鼻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】227,900円-260,400円
[内訳]
基本給:170,400円‐198,400円
処遇改善手当:39,500円
夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回 4‐5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/人
子(三人目から)2,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十八条西8-1-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。退職金制度が2本立てで加入です。
・育児休暇はもちろん、介護休暇(通算93日間)も取得可能です。
・研修制度が充実しています。資格取得制度とは別に中堅向け研修も用意しております。
・入職時点から正職員採用の可能性があります。採用面接+正職員採用試験に合格の必要があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給:147,000円
介護福祉士手当:12,000円
処遇改善手当:8,000円
地域手当:8,000円
実務経験手当:8,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
年末年始手当
【昇給】
昇給:定期昇給あり
昇給額3,000円
【月給例】
※介護福祉士実務経験に応じて変動
3年未満:183,000円-
3年以上: 195,000円-
6年以上:210,000円-
10年以上:215,000
- 住所
- 和歌山県和歌山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(和歌山市/和歌山県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 ぽかぽかの介護職員・ヘルパー求人・採用(磯城郡三宅町/奈良県)
- 給与
- 【月給】165,100円-224,100円
[内訳]
基本給:147,300円-191,300円
夜勤手当:10,000円(2,500円/回 月4回)
職務手当:7,800円
資格手当:0円-15,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
休日手当:2,000円
通勤手当:規定に応じて支給
- 住所
- 奈良県磯城郡三宅町屏風250-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度があり、ブランクがある方も安心して再スタートできます。
・資格取得支援制度もありますので「もっとキャリアアップしたい」という方にもおすすめです。
・親睦会も定期的に行い、スタッフ同士の仲が良いので、働きやすさ抜群です。
・託児所があるので、子育て中の方も安心してお仕事に専念できる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームいらっせ松が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
[内訳]
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当:有
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市松が丘1-17-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます!
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
ソラスト甲子園口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】208,196円
※夜勤4回分(18,196円)含む
介護福祉士
【月給】223,868円
※夜勤4回分(18,868円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口北町1-14
- アクセス
- 【電車】JR神戸線「甲子園口駅」から徒歩1分 【バイク】可 【自転車】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能居宅施設 そらーれ新座の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】3,500,000円-4,500,000円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止1-19-15
- アクセス
- 志木駅南口⇔ひばりヶ丘駅北口西武バス「平林寺」バス停徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能蜜柑の家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外(契約社員)
【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・介護1手当:33,000円
・介護2手当:6,000円
・業務手当(夜勤に就く場合):2,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士(正社員)
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-205,000円
・介護1手当:33,000円-40,000円
・介護2手当:6,000円
・資格手当:4,000
- 住所
- 福岡県大牟田市岩本新町2丁目4-3
- アクセス
- 【電車】 「新大牟田駅」より徒歩3分 【バス】 西鉄バス「高田」停留所より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て中の方も多く活躍されており、皆で協力し合い家庭との両立ができるような職場環境です!
・残業ほぼ無くプライベートの時間が確保できます!
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 桜の家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外(契約社員)
【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・介護1手当:33,000円
・介護2手当:6,000円
・業務手当(夜勤に就く場合):2,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士(正社員)
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-205,000円
・介護1手当:33,000円-40,000円
・介護2手当:6,000円
・資格手当:4,000
- 住所
- 福岡県大牟田市大字橘原の前1494-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て中の方も多く活躍されており、皆で協力し合い家庭との両立ができるような職場環境です!
・残業月5時間以内と少なくプライベートの時間が確保できます!
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐
[内訳]
基本給:155,000円‐175,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:10,000円
業務手当:3,000円‐10,000円
運転手当:1,000円‐2,000円
ベースアップ加算手当:1,000円‐2,000円
夜勤手当:3,000円/回
- 住所
- 福島県郡山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(郡山市/福島県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
ゆかり(愉花里)大原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】182,000円-255,000円
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
資格手当:2,000円-5,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 千葉県いすみ市大原8763-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
有料老人ホーム、デイサービス、小規模多機能、訪問、介護タクシー等、様々なサービスを提供してます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
hanare芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-294,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-210,000円
・処遇改善手当:18,000円-45,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回程度 ※6回目以降は別途1回1,500円の手当あり、6回目以降の手当は当月勤務分を翌月に支給)
[その他手当]
・資格手当:3,000-50,000円
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6番4号
- アクセス
- 打出駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・リハビリテーション特化型のデイサービスです。最新の設備を整え、一人ひとりに合わせたオーダーメニューを提供しています。
・他職種連携を学ぶことが可能。コミュニケーション能力を活かせる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター草津野村 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 滋賀県草津市野村1丁目24番10号
- アクセス
- JR「草津駅」西口より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
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