検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護わかば交野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(交野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】370,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
・諸手当:89,000円-142,000円
・固定残業代:81,000円-98,000円（35時間分・超過分は別途支給）
【その他手当】
入社6ヶ月後は月給プラス10,000円（規定あり）
決算賞与あり（業績による）
年末年始手当
【昇給】定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
- 住所
- 大阪府交野市星田北7-7-13
- アクセス
- 星田駅より 徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
門真ケアセンターラガールの介護職員・ヘルパー求人・採用(門真市/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,375円～252,860円
［内訳］
・基本給：174,575円～179,060円
・夜勤手当：32,800円 (8,200円/回 4回計上)
・休日手当：1,000円/回
・処遇改善手当：30,000円～40,000円
【その他手当】
・住宅手当 （世帯主）：10,000円
- 住所
- 大阪府門真市新橋町27-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能沙羅の樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,200円-
[内訳]
・基本給:162,200円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
- 住所
- 大阪府大阪市都島区毛馬町5-19-26
- アクセス
- 【徒歩】 柴島駅より15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は設立30年以上の歴史ある慶生会です。東大阪を中心に60施設以上を展開しています。
・年に1回ユーキャンで資格を取れます。事業所が全額負担します。スキルアップ可能です。
・研修は管理者の方に相談して頂ければ事業所負担で受けられます。また3ヶ月に1回、認知症のお勉強会があります。
・残業はほぼありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能センター ききょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
＜高卒＞
【月給】190,544円‐253,944円
＜短大・専門卒＞
【月給】203,128円‐257,584円
＜大卒＞
【月給】217,480円‐261,224円
・介護福祉士
＜短大・専門卒＞
【月給】213,128円-257,584円
＜大卒＞
【月給】227,480円-261,224円
【その他手当】
・住居手当：本人名義借家は月額家賃の半額（上限あり）、本人名義の持ち家は10,000円（取得5年後は5,000円）
・夜勤
- 住所
- 大阪府茨木市見付山1-11-18
- アクセス
- 茨木駅より徒歩13分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福祉職員キャリアパス研修、リスクマネジメント研修など研修体制が充実しています！
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能センター なでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
＜高卒＞
【月給】190,544円-250,944円
＜短大・専門卒＞
【月給】203,128円-254,584円
＜大卒＞
【月給】217,480円‐258,224円
・介護福祉士
＜高卒＞
【月給】200,544円-253,944円
＜短大・専門卒＞
【月給】213,128円-257,584円
＜大卒＞
【月給】227,480円-261,224円
【その他手当】
・住居手当:本人名義借家は月額家賃の半額（上限あり）、本人名義
- 住所
- 大阪府茨木市見付山1-3-29
- アクセス
- 茨木駅より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・創設80年以上歴史があり、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営している法人です。
・住宅手当、扶養手当など手当が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号
- アクセス
- 阪堺上町線「姫松電停」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺諏訪ノ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町西5丁12番10号
- アクセス
- 南海本線「諏訪の森駅」より徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護フレンド大阪中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】216,134円-
［内訳］
基本給:145,000円
処遇改善手当:30,000円
支援手当:16,134円
夜勤手当:25,000円（5,000円×5回で計算）
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
資格手当:上限15,000円
役職手当:上限20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市中央区高津3-14-26
- アクセス
- 【電車】 地下鉄千日前線・堺筋線「日本橋」駅～徒歩6分 地下鉄谷町線「谷町九丁目」駅～徒歩9分 各線「なんば」駅～徒歩12分 近鉄奈良線「近鉄日本橋」駅～徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職未経験の方も相談可能です。
・株式会社シノケングループ100％子会社で安心の母体です。
・資格取得支援制度、65歳定年、70歳まで再雇用！長期就労の環境がバッチリです。
・毎年リフレッシュ休暇5連休取得可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪瑞光小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号
- アクセス
- 今里筋線「瑞光四丁目駅」から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/04
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護かさね深井北町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,500円-
［内訳］
・基本給：170,000円-
・夜勤手当：4,000円/回（月5回程度）
・処遇改善：30,500円
【その他手当】
・資格手当
- 住所
- 大阪府堺市中区深井北町712-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/04
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】216,100円-270,200円
[内訳]
・基本給:187,600円-230,700円
・ベースアップ手当:12,000円
・資格手当:2,500円-10,000円
・夜勤手当:3,500円/回（月4-5回）
【その他手当】
・年末年始手当:2,000円-3,200円／日
- 住所
- 大阪府高槻市日吉台1番町24-28
- アクセス
- 【バス】 高槻市営バス 日吉台口バス停より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・1ヶ月の研修期間があります。期間中は事業者間交流として、高槻市内の別事業所での研修があります。
最終更新日 : 2024/11/04
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- アクセス
- 阪和線「鳳駅」より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家西九条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】263,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
役付手当:5,000円
資格手当:15,000円（介護福祉士）
業態手当:3,800円
時間外特別調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
- アクセス
- 【電車】JR大阪環状線・JRゆめ咲線西九条駅から徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護かさね甲斐町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,500円-
［内訳］
・基本給：170,000円-
・夜勤手当：4,000円/回（月5回程度）
・処遇改善：30,500円
【その他手当】
・資格手当
- 住所
- 大阪府堺市堺区甲斐町東4-1-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
リアンまつばらの介護職員・ヘルパー求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】260,000円‐265,000円
［内訳］
・基本給：178,000円‐200,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回 ※5回程度/月）
・介護職員処遇改善手当：42,000円/月
・資格手当：10,000円‐15,000円
【その他手当】
・住宅手当 ：上限26,000円
・扶養手当：（当法人規定による）
※資格手当について
介護福祉士：10,000円、社会福祉士：15,000円
- 住所
- 大阪府松原市阿保3-15-22 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高給与です。介護福祉士の方であれば年収3,500,000円-です。
・110年以上の歴史ある法人のため福利厚生、環境面がしっかり整っています。
・新卒者も多く入職するため受け入れ体制(教育体制)が整っています。
（初任者研修、介護福祉士、社会福祉士等、働きながら取得可能。授業料割引などのサポートもあります）
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2-28-25
- アクセス
- 「やまなみ通り」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能清揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-304,000円
[内訳]
・基本給：168,000円-219,000円
・処遇改善手当：50,000円-60,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回数-5回程度）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
- アクセス
- 庄内(大阪) 駅より 徒歩 17 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市此花区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(大阪市此花区/大阪府)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる