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- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都葛飾区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
まあるいえがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
（資格手当:3,000円-9,000円・処遇改善加算 含む）
・残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 ファインヒル生田102
- アクセス
- 生田(神奈川)駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ほほえみ本舗の介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
【その他手当】
処遇改善加算手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-5-27
- アクセス
- 新百合ケ丘駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新百合ヶ丘駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目15番10号 レオーダ新百合ヶ丘
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：185,000円-244,000円
・資格手当： 5,000円-20,000円
・処遇改善手当：3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- アクセス
- JR阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
だいご苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】166,500円-206,000円
[内訳]
基本給:16,000円-192,000円
特殊業務手当:1,000円
処遇改善手当:1,000円
特定処遇改善手当:500円-8,000円
ベースアップ手当:4,000円
賞与:年3.0ヶ月
- 住所
- 富山県高岡市醍醐1257
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国老人福祉施設協議会が主催する介護力向上講習に参加しています。
・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・給与水準が高いです。前年度賞与実績が4ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- アクセス
- 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションにぎ和いの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(紫波郡矢巾町/岩手県)
- 給与
- 【月給】199,000円-223,000円
[内訳]
・基本給:143,000円
・処遇改善手当:20,000円
・たん吸引手当:5,000円-10,000円
・ベースアップ手当:7,000円-20,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回にて計上）
・資格手当:4,000円(実務者研修)、23,000円-33,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・痰吸引等研修手当:5,000円-10,000円
（詳細:3号5,000円・2号8,000円・1号10,000円）
・特定処遇改善加
- 住所
- 岩手県紫波郡矢巾町大字高田第13地割224番地4
- アクセス
- 矢幅 駅より 徒歩 38 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護業界で多い「有給が取れない」、「残業が多い」を出来るだけ削減した法人です
⇒
・有給消化率100%。プライベートも大事にしながらの勤務が可能です！
・残業は月換算30分程度しかなく、無理なく働けます。もしも残業が発生してしまった場合は細かく残業代も支給されます。
・小規模な事業所ながら、医療的なケアを学べる職場です。
⇒
・定員数が22名でお一人お一人に向き合って働けます。
・その内半数が経管栄養の方など医療的なケアが必要な方になりますので、様々な介護スキルが身に付きます。
・もちろん看護師さんも常駐で、緊急時も安心です。
・働いている職員さんが業務に集中しやすい環境です。
⇒
・スタッフ間のコミュニケーションにインカムを使って、移動の負担を軽減しています。
・調理や洗濯など委託業者や、専門スタッフがおります。生活援助のご負担が大きく軽減され、介護に専念できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 アップルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,000円-204,000円
［内訳］
・基本給：185,000円-189,000円
・資格手当：3,000円-15,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路3-3-21
- アクセス
- 淡路駅徒歩3～4分程度
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳と非常に長く働けます。
・高齢者訪問のみとなり、生活介護が中心になります。
・管理者の女性も60代で非常に優しい方です。よりよいサービスの提供のために、良い職場づくりをモットーとしておられます。
・経験よりも人柄重視の採用となります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
介護の専門店 悠の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給目安】185,000円- ※時給制の為、実際の労働時間により異なります。
［内訳］
基本給:185,000円
（計算式:時給1,850円×5時間×20日）
※移動時間は含まれません。
【手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・土日祝：時給プラス200円（2024年4月～）
- 住所
- 千葉県船橋市湊町3-19-5
- アクセス
- 大神宮下駅より 徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「介護の専門店悠」では、船橋市南部地域を中心に介護サービスを提供しています。地域に密着している事業所でもあるため、地域性の強い経験のあるスタッフが、利用者の方が自宅で安心していただけるような支援を提供しています。
・勤務は週1日から可能です。勤務日数や勤務時間は相談に応じますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
よろこびヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-
［内訳］
基本給:180,000円-
処遇改善手当:20,000円
みなし残業代:50,000円
（みなし残業手当40時間-50時間含む 1日1時間-2時間残業がある）
【その他手当】
役職手当:20,000円-40,000円
【昇給】
年1回（4月、個人の成績により改定なしもあり）
- 住所
- 大阪府大阪市北区黒崎町８－１
- アクセス
- 扇町(大阪)駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・給与水準高めです。
・休みや勤務時間は希望考慮いたします。
・直行直帰可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
せんげん訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市西区新道一丁目19番32号 第3泰水堂ビル301号
- アクセス
- 浅間町駅より 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・年収300万円以上の高水準。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション奈良の介護職員・ヘルパー求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- ■正社員
基本給：150,000円～
処遇改善手当：47,500円
皆勤手当：10,000円
特例手当：7,500円
固定残業代：40,000円（月25時間分）※超過分は別途支給
--------------------
【月給】255,000円～
【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
【昇給】
定期昇給あり
年1回3,000円～20,000円（前年度実績）
※毎年4月の時点で1年継続して勤務した職員が対象
- 住所
- 奈良県奈良市左京3‐11‐8
- アクセス
- 【電車】JR奈良線『平城山駅』から徒歩で18分 【電車】JR大和路線『平城山駅』から徒歩で18分 【電車】近鉄京都線『高の原駅』から徒歩で20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★夜勤なしで、年収400万円！高給与の求人です！
★年功序列ではなく、チャレンジがしっかり評価される環境です。
★資格取得支援も行っております。
★できる限り直行・直帰を推奨しており、なるべくご自宅から近いエリアの訪問を担当して頂きます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】274,000円-324,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:34,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル10F
- アクセス
- 【電車】 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩4分 京阪本線 天満橋駅から徒歩6分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,000円‐
初任者研修：187,000円～
実務者研修：194,000円～
介護福祉士：199,000円～
【セントケア独自の手当】
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に
加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚
い手当を準備しています。前職の介護経験も
年数に含まれます。(※要実務経験証明書提
出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(大阪市東淀川区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケア21東岸和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
介護福祉士
【月給】233,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町3丁目3-10 カメヤ第3ビル305号室
- アクセス
- 【電車】JR阪和線東岸和田駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
まはろ ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250000円
・資格手当:2,000円-20,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4-5回程度）
【その他手当】
・資格手当（※複数資格有している者は上位2資格適用）
［介護福祉士］10,000円
［社会福祉士］20,000円
［社会福祉主事］5,000円
［実務者研修］5,000円
［初任者研修］2,000円
［認知症介護実践者研修］5,000円
・夜勤手当:5,000円-8,000円
・住居手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年7月にオープンした施設です。
併設している住宅型有料老人ホーム「ろのわ」への訪問介護なので、施設にご入居されている方のみが対象となります。
定員29名の小規模な施設ですので、利用者一人一人じっくり向き合いたい方にピッタリです。
・医療的ケアも学べる環境です。
パーキンソン病など難病患者の方や、胃ろうなど高度な医療行為を必要とされる方が多く入居しています。
医師や看護師の方と連携を取りながら仕事をするため、医療知識を身に付けることも可能です。
また、ご希望がございましたら、喀痰吸引の実地研修等もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる