検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報
検索条件に当てはまる北海道の求人
- 障がい者支援
札幌報恩学園の生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,100円-
[内訳]
・基本給:160,100円-※学歴や経験を考慮し決定とする
・処遇改善手当:25,000円-50,500円
介護福祉士
【月給】195,100円-
[内訳]
・基本給:160,100円-※学歴や経験を考慮し決定とする
・処遇改善手当:25,000円-50,500円
・資格手当:10,000円
その他手当
・社会福祉士or精神保健福祉士12,000円/月
・夜間勤務手当:夜間割増あり
・扶養手当:7,000円-12,00
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822番地
- アクセス
- 上野幌 駅より 徒歩 6 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
札幌きこえとことばの家 かすたねっとの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】250,000円前後
【昇給制度】
あり
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西5条1丁目5番22号
- アクセス
- 平和駅より 徒歩 18分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・難聴児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。
・残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスこんぱすmyの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 児童発達支援管理責任者
【月給】240,000円-290,000円
・昇給:あり、年1回
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ぴーすまいる EASTの児童指導員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条8丁目17番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子どもと触れ合う仕事のため、子ども好きにはうってつけの環境です。
・子どもと一緒に成長しながら、自身のスキルアップも出来ます。
・年間休日120日、完全週休2日制で、しっかり休めます。
・残業は基本的にないから、帰宅後の時間をしっかり確保できます。
・職員同士で話し合い、問題解決が出来る風通しの良い環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 生活介護
おおぞらの生活支援員(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】199,600円-
[内訳]
・基本給:154,000円-204,000円
・処遇改善手当:7,600円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
介護福祉士以外
【月給】189,600円-
[内訳]
・基本給:154,000円-204,000円
・処遇改善手当:7,600円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・寒冷地手当(10月-3月)45,000-135,000円/年
・住宅手当(対
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地
- アクセス
- 森林公園(北海道) 駅より 徒歩 22 分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
共同生活援助 はぴねすの生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】189,600円-
[内訳]
・基本給:154,000円-204,000円
・処遇改善手当:7,600円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】199,600円-
[内訳]
・基本給:154,000円-204,000円
・処遇改善手当:7,600円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・寒冷地手当(10月-3月)45,000-135,000円/年
・住宅手当(対
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条7丁目21番7号
- アクセス
- 森林公園(北海道)駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 生活介護
生活介護事業 ひまわりの生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】167,600円-217,600円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・処遇改善手当:7,600円
【その他手当】
・寒冷地手当(10月-3月)45,000-135,000円/年
・住宅手当(対象者)規定による 上限23,000円
・扶養手当(対象者)規定による
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条7丁目21-7
- アクセス
- 森林公園(北海道)駅より 徒歩13分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ど~なっつneoの児童指導員(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】157,600円-187,600円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
処遇改善手当:7,600円
【その他手当】
通勤手当:片道2km以上の場合支給(上限30,000円・未満の場合は車通勤不可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条7丁目21-7
- アクセス
- 【バス】 循環バスこのっぴー とちのき公園バス停より徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスこんぱすiの児童指導員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 保育士または児童指導員
【月給】200,000円-240,000円
・昇給:あり 年1回
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央3条3丁目2番10号 ヴィビ新さっぽろⅡ1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスこんぱすmyの児童指導員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 保育士または児童指導員
【月給】200,000円-240,000円
・昇給:あり 年1回
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスこんぱすiの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 児童発達支援管理責任者
【月給】240,000円-290,000円
・昇給:あり 年1回
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央3条3丁目2番10号 ヴィビ新さっぽろⅡ1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/08
- 就労継続支援
ジョブロジック新さっぽろのその他(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
※経験など考慮します。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北4条4丁目7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/26
- 就労継続支援
のまる厚別のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:159,000円-
専門職手当:20,000円-20,000円
処遇改善手当:5,000円-14,000円(※課長職以上の方は支給なし)
処遇補助交付手当:8,000円 (役職者は3,000円)
※固定残業代なし
【その他手当】
役職手当20,000円-70,000円※役職手当支給の場合専門職手当の支給はなし
調整手当(経験による)
通勤手当
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・老人分野を運営している「ゆうらく」と同法人です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/21
- 障がい者支援
Valo厚別のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験、前職等考慮あり
[内訳]
基本給:197,000円‐227,300円
固定残業代:63,000円‐72,700円
※ 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時間176時間/月)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円※早退、遅刻、欠勤がなかった場合支給
処遇改善一時金:年2回支給
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条4丁目2-33
- アクセス
- 地下鉄東西線新さっぽろ駅 (徒歩15分)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
最終更新日 : 2024/07/01
- 生活介護
生活介護事業所 びぃーはいぶ(beehive)の生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】179,000円~186,000円
「内訳」
基本給:154,000円~161,000円
処遇改善手当:10,000円
固定残業代:15,000円(12時間分)
【その他手当】
夜勤手当:3,000円~5,000円/回
資格手当:8,000円~15,000円
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目3番41号
- アクセス
- 【バス】 厚別南5丁目より徒歩2分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/11
- 障がい者支援
障がい者支援の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,100円-
[内訳]
・基本給:160,100円-※学歴や経験を考慮し決定とする
・処遇改善手当:25,000円-55,500円
介護福祉士
【月給】195,100円-
[内訳]
・基本給:160,100円-※学歴や経験を考慮し決定とする
・処遇改善手当:25,000円-55,500円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:社会福祉士・精神保健福祉士12,000円・介護福祉士10,000円
・扶養手当:7,000円-13,5
- 住所
- 北海道札幌市厚別区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月11日 に情報更新された(札幌市厚別区/北海道)における非公開求人です。障がい者支援で生活相談員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる