検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報
検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる北海道の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 愛誠園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(勇払郡むかわ町/北海道)
- 給与
- 正職員(短大・専門学校卒業以上)
【月給】193,000円-315,200円
[内訳]
基本給:155,000円-277,200円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回)
嘱託職員(高校卒業以上)
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:175,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回)
【その他手当】
・住居手当:-25,000円
・寒冷地手当:14,580円(11月‐3月
- 住所
- 北海道勇払郡むかわ町穂別80-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/28
- 生活介護
ほべつ誠光の生活支援員求人・採用(勇払郡むかわ町/北海道)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
基本給:144,000円-277,200円
処遇改善手当:28,000円
夜勤手当:27,500円(5,500円/回×5回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者・第1-2子6,000円、第3子以降5,000円(15-22歳5,000円加算)
住宅手当:持家10,000円、その他25,000円(家賃7,000円以上対象)
寒冷地手当:世帯主(扶養有)26,380円、世帯主(扶養無)14,580円、その他10,340円
給食手当:130円
- 住所
- 北海道勇払郡むかわ町穂別富内114番地 なし
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・昭和50年に設立し、むかわ町内にて地域に根差した法人です。
・個別運動を勧めながら機能低下を防ぎ、毎日元気に過ごせるような支援を行います。
・自然に囲まれた環境を活かした屋外活動も行っております。
最終更新日 : 2024/10/11
- 障がい者支援
ほべつ誠光の生活支援員(契約社員)求人・採用(勇払郡むかわ町/北海道)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】198,154円-
[内訳]
・基本給:155,000円-195,000円
・処遇改善手当 20,000円
・処遇改善支援手当 5,156円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
正職員
【月給】187,154円-
[内訳]
・基本給:144,000円-277,200円
・処遇改善手当 20,000円
・処遇改善支援手当 5,156円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手
- 住所
- 北海道勇払郡むかわ町穂別富内114番地 なし
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/10
- 病院・クリニック・診療所
むかわ町鵡川厚生病院の看護助手求人・採用(勇払郡むかわ町/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外(嘱託職員)
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-
・介護処遇改善手当:13,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
介護福祉士
【月給】198,949円-
[内訳]
・基本給:165,949円-175,330円
・介護処遇改善手当:13,000円
【その他手当】
住宅手当(正職員のみ対象):上限17,000円(準世帯主)18,500円(世帯主)
※住宅借上制度あり
- 住所
- 北海道勇払郡むかわ町美幸1丁目86番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日123日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与4.3ヶ月ございます。
最終更新日 : 2024/08/21
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる