検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報
検索条件に当てはまる北海道の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスPeakAssistance函館本通の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】195,500円-201,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-155,000円
・処遇改善手当:25,500円-31,500円
・固定残業代:15,000円-15,000円（10時間・超過分は別途支給）
- 住所
- 北海道函館市本通１丁目３６番３０号
- アクセス
- 杉並町駅より 徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
LIFE REHABILITATION 希望のつぼみ 苫小牧しらかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】168,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・支援補助手当:3,000円-10,000円
実務者研修
【月給】173,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・支援補助手当:3,000円-10,000円
・実務者資格手当:5,000円
介護福祉士
【月給】178,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・支援補助手当
- 住所
- 北海道苫小牧市しらかば町3-30-8
- アクセス
- 糸井 駅より 徒歩 14 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターE湯の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】185,500円-
[内訳]
・基本給：175,500円-
・処遇改善給付手当 ：10,000円
【その他手当】
・資格手当：初任者研修修了 3,000円・実務者研修終了5,000円・介護福祉士 1,0000円
- 住所
- 北海道旭川市豊岡十三条6-4-8
- アクセス
- 南永山駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ北見常盤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道北見市常盤町6丁目8-9
- アクセス
- バス：「中の島公園入り口」より徒歩3分 常盤通沿い
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
小樽掖済会病院の看護助手(契約社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】165,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-170,000円
・処遇改善手当：5,000円-5,000円
【その他手当】
・危険手当：230円×稼働日数
・住宅手当（該当者のみ）：11,000円-27,000円
・暖房手当（支給条件あり）
・賞与あり
- 住所
- 北海道小樽市稲穂1-4-1
- アクセス
- JR小樽駅、中央バス小樽ターミナルより徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア利尻富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(利尻郡利尻富士町/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】182,000円
実務者研修
【月給】190,000円
介護福祉士
【月給】220,000円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】有り
- 住所
- 北海道利尻郡利尻富士町鴛泊字栄町119 利尻富士町総合交流促進施設りぷら1F
- アクセス
- 【車】JR宗谷本線 抜海駅から2時間27分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
ＳＯＭＰＯケア室蘭入江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(室蘭市/北海道)
- 給与
- ＜オペレーター・介護業務＞
初任者研修
【月給】182,000円
実務者研修
【月給】190,000円
介護福祉士
【月給】220,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）等、手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 北海道室蘭市入江町1-11 KAZU入江ビル2階
- アクセス
- 【電車】JR室蘭駅から徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ苫小牧本幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道苫小牧市本幸町1-3-5
- アクセス
- 笘信幸町支店前バス停より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション せんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,000円-215,000円
[内訳]
基本給：185,000円-210,000円
皆勤手当：3,000円-5,000円
【その他手当】
早遅手当：500円/回
処遇改善手当（賞与時期に支給）
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・直行直帰対応あります。
・マイカー通勤可能、無料駐車場付きで通勤快適です。
・スタッフみんなが協力的な職場です。
・キャリアアップなどの研修支援制度あります。
・学生の奨学金制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム「海の丘」の介護職員・ヘルパー求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,710円-240,000円
［内訳］
・基本給:200,710円-240,000円
※保有資格により変動
- 住所
- 北海道苫小牧市錦岡495-1243
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ジョイウェルス桔梗の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】156,770円-189,310円
[内訳]
・基本給:130,900円-158,900円
・調整手当:15,870円-17,410円
・介護支援手当:5,000円
・介護特定手当:5,000円-8,000円
- 住所
- 北海道函館市桔梗町557
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・夜勤回数が少なめです。
・20代-30代の方が中心に活躍されていて、活気ある雰囲気です。
・介護福祉士であればスタートから正社員として働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護のみかんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・介護職員等処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・介護職員等処遇改善手当:毎月40,000円（売り上げの14.5％を在籍スタッフで分配）＋差額が出た場合は年末もしくは年度末に支給します。
・訪問手当:訪問1件につき一律100円
※自己保有車の業務使用燃料代支給
- 住所
- 北海道釧路市緑ケ岡5丁目14番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション いちごの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円-
【その他手当】
・夜勤手当：3,500円/回（法定深夜割増含め、夜勤1回につき5,500円程度）
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 北海道札幌市西区西町南18-2-1 稲嶺ビル1F稲嶺ビル1F
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で11分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で14分 JR函館本線(小樽‐旭川) 発寒中央駅から徒歩で19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度有。介護福祉士取得までサポート。
・20代‐60代の幅広い方が活躍中です。
・定期的に外部の方を招いての勉強会（講演会）も有。
・入職後は研修を行い、マンツーマンで指導していただけます。
・スタッフの皆様とても仲良しで雰囲気がとてもいい。
・ブログを更新中。是非ホームページでご確認ください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
えんどう桔梗マタニティクリニックの看護助手(契約社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給目安】162,610円-
[内訳]
・基本給:162,610円
※記載月額は、時給1,010円×月平均161時間で算出
- 住所
- 北海道函館市桔梗5-7-15
- アクセス
- 桔梗駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ恵庭の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(恵庭市/北海道)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 北海道恵庭市相生町2-1
- アクセス
- 【電車】 JR千歳線「恵庭」駅直結（徒歩約1分）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・採用に対する熱意と情熱が非常に高い企業様です。「このまま
今の勤務先にいて良いのだろうか？」「もっともっとキャリアアップしたい。」などの強い気持ちのある方には非常におすすめの法人です。
・子ども英語、ベビーシッター、保育、訪問介護、バッグや洋服のリメイクサービスなど、ライフスタイルを支える事業を数多く展開している企業でもあります。
・年収が非常に高いです。
・これまでは資格重視の採用でしたが、いまは「人物面」を重視した採用に切り替えています。成長志向の方にとっては、いまのタイミングは非常に良いと思います。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
札幌南三条病院の看護助手(契約社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 準職員
【月給目安】183,416円
［内訳］
基本給:183,416円-
※基本給は、時給1,010円×8時間×22.7時間で算出
- 住所
- 北海道札幌市中央区南三条西6-4-2
- アクセス
- ノルベサ(観覧車のある商業ビル)近く、狸小路6丁目の真裏 地下鉄「大通り」、「すすきの」駅徒歩5分 地図⇒http://www.h-keiaikai.or.jp/minamisanjo/access.html
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
南札幌病院の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】186,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-205,000円
・住宅手当:13,000円-23,000円
・職務手当:5,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・燃料手当:30,000円-60,000円※10月-3月に分割支給
- 住所
- 北海道札幌市中央区南九条西7-1-23
- アクセス
- 【電車】 電停「山鼻9条」より徒歩約2分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・内科系のゆったり病院です。院内廊下や部屋が広いです。
・家庭との両立を図りながら勤務したい方にお勧めの病院です。
・通勤ラクラク。駅チカ病院です(地下鉄「中島公園」駅徒歩5分)
・休日多いです。ワークライフバランスの充実が計れます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
オストケアデイサービスとよひらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】153,000円-253,000円
［内訳］
基本給:150,000円-228,000円
資格手当:3,000円-25,000円
【その他手当】
処遇改善手当:年2回（6月、12月支給）
特別手当（GW・年末年始手当）
昇給あり
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園7条3-2-1
- アクセス
- 【電車】 美園駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働く人を大切にしている施設です。
働いている人の元気がないと、気軽に管理者の方が声掛けをしてくれます。
・きめ細かく仕事を教えて頂けます。
利用者様一人一人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えてもらえます。
教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。
出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。
・安定性抜群の安心法人です。
ドラッグストアや調剤薬局の運営もしております、安心して下さい。
・定年後も安定して働けます。
定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
和幸園芸術の森デイサービスセンターのえるの森の介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】212,550円-
基本給：212,550円
資格手当：介護福祉士5,000円
- 住所
- 北海道札幌市南区石山東7-1-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とてもアットホームな職場です。
→民家をそのまま使用しておりますので、友人の家に行く感覚でお仕事が出来ます。
・定員も12名なので、みなさんと仲良くなれます。
→1日の終わりにまた会いましょうと終わる位とても和気あいあいとしています。
・法人として、働く人をとても大切にしています。
→ワーク・ライフ・バランスを積極的に推進しています。
→ご利用者様の健やかな生活の実現のためには、職員の健やかな生活の実現も大切であるとの考え方をしています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路武佐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市武佐2丁目35-32
- アクセス
- 釧路バス停留所「湖畔幼稚園」前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる