検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバーグリーン・ヤギヤマの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給:150,500円‐200,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤(一律)手当40,000円(4回分)
※超過分は別途支給
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
住宅手当:20,000円(賃貸・世帯主)
家族手当
1人目:10,000円
2人目:5,000円
処遇改善手当:約60万円(年間総額)
残業手当:時間に応じて支給
役職手当:役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町1番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,800円~361,400円(夜勤4回の場合)
[内訳]
・基本給:136,800円~225,400円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:1,000円~50,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:26,000円/月(昨年度実績)
【その他手当】
・扶養手当(年1回支給)30,000円~100,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年10月28日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設杜の倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】234,300円-289,300円
[内訳]
・基本給:142,300円-187,300円
・職務手当:8,000円
・住宅手当(一律):4,000円
・介護手当:15,000円
・処遇改善手当:介護福祉士以外/30,000円、介護福祉士/40,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):6,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子(18歳まで)3,000円/名
・シングル家庭手当:8,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田東19-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,70
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行(全シフト対応)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/10/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる