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就労継続支援

岩沼市障害者地域就労支援センターひまわりホームの生活支援員(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】175,000円
［内訳］
基本給:175,000円

【その他手当】
資格手当（社会福祉士）:5,000円

住所: 宮城県岩沼市里の杜三丁目5番22号ひまわりホーム

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/06

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放課後等デイサービス・障がい児支援

J’sこどもLavoNetの児童指導員(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】175,000円
［内訳］
基本給:175,000円

【その他手当】
資格手当（社会福祉士）:5,000円

住所: 宮城県岩沼市中央4-3-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/06

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障がい者支援

RASIEL吹上ⅱの生活支援員(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】250,000円～

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/09/27

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障がい者支援

RASIEL岩沼の生活支援員(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: ■生活支援員　243,920円-
{内訳}
基本給：180,000円
職務手当：43,390円（固定時間外30時間分43,390円含む）
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円

■生活支援員（施設長候補）　300,000円-
{内訳}
基本給：180,000円
職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む）
処遇改善手当：31,490円
特定処遇改善手当：15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給

夜勤手当 2,000円/回

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/08/29

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放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスぴっぴ岩沼の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】250,000円‐

【その他】
・ハッピーチャイルド手当(18歳未満のお子さまを扶養にする場合1人につき3,000円/月)

住所: 宮城県岩沼市松ケ丘1-11-9

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最終更新日 : 2024/08/19

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障がい者支援

RASIEL岩沼の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:182,850円
職能手当:20,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職務手当:81,280円（固定時間外43時間分81,280円含む）
※固定時間外の超過分は別途支給

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL吹上ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: サービス管理責任者
【月給】300,000円～

管理者
【月給】350,000円～

【支援員】
基本給：180,000円
職務手当：43,390円
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円

計：243,920円

夜勤手当：2,000円（月4回程度）
※賞与は月支給額から夜勤手当を引いた額の1.5～2か月分です。

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL吹上ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: サービス管理責任者
【月給】300,000円～

管理者
【月給】350,000円～

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目73-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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