（5ページ目）検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 有料老人ホーム
イリーゼ仙台柏木の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,500円-267,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方でも挑戦できる環境です。
・入社後研修3日間座学があります。
これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。
・夜勤は入社してすぐではなく、2ヶ月後からになります。
まずは、日勤業務を慣れていただいてから、早番、遅番、日勤が問題なくできてくれば夜勤に入ることも可能です。
また、未経験の方ですと、3ヶ月目からになりますので、経験、能力によって夜勤の開始日が変わりますので安心して夜勤に取り組める環境です。
・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。
管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。
介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。
・大手法人が運営する事業所です。
全国に137施設を運営している大手法人になります。
そのため、キャリアップの支援のための研修、住宅、子供手当、グループサービスを会員制割引、サービス数は140万以上ありなどの福利厚生が非常に充実しており、他の施設に比べると条件良く就業することが可能な法人になります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム和笑の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐182,000円
［内訳］
・基本給:155,000円‐160,000円
・処遇改善手当 3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月（シフト通り通勤した場合に支給）
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円（前年度実
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字新田81
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円-236,000円
［内訳］
基本給:176,000円-192,000円
資格手当:5,000円-15,000円
職務遂行手当:9,500円-21,500円
委員会活動:5,000円-7,500円
【その他手当】
精勤手当:5,000円/月
(シフト通り勤務した場合に支給します。）
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回‐5回）
特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制（感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐192,000円
［内訳］
・基本給:155,000円 ‐170,000円
・処遇改善手当 :3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 :3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 :5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月（シフト通り通勤した場合に支給）
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円（
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(遠田郡美里町/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホーム みつばちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】
164,000円～187,500円
[内訳]
・基本給：125,000円～140,000円
・資格手当：0～5,000円
・特別手当：10,000円
・職務手当：15,000円
・夜勤手当：3,500円/回（月4～5回程度）
【資格手当詳細】
初任者研修：0円
実務者研修：3,000円
介護福祉士：5,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善：無
処遇改善：無
【その他手当】
年末年始手当
お盆手当
【給与例】
経験5年の介護福祉士
月収
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘3-1-12
- アクセス
- 北山駅より徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★シフトの相談など相談可能で働きやすい職場です。
早番(07:00-16:00)と遅番(10:00-19:30)ができれば正職員検討可能です。
そのため、家庭のご事情で夜勤帯の勤務ができない方などでも生活スタイル合わせた就業が可能です。
現在も2名の方が夜勤の無いシフトで正社員として働いていらっしゃいます。
★ご利用者様一人ひとりを大切にサポートができます。
ご利用者様に安心して生活を送っていただけるよう、「第二の家族のように」接することを大切にしているアットホームな職場です。
1ユニット9名×2ユニットの小規模で家庭的な雰囲気があり、日々の生活の中で一緒に料理をしたり、くつろぎながらお話しをする時間があるなど利用者とコミュニケーションを取る機会が多いので、日々楽しみながらお仕事をすることができます。
そのような環境だからこそ、未経験から介護を始める人も多くいらっしゃる法人です。
★職場の人間関係も良好で、新人の研修も先輩方が優しく行っていただきます。
各年齢の職員さんがいるので、年齢が近い先輩、話しやすい先輩に都度相談できる環境が整っています。
ご利用者様とも、職員間でもアットホームな環境のため、離職率の非常に低い施設です。(過去1年での退職者1名のみ)
万が一トラブル等が発生した場合でも、リーダーや上長がしっかりと相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
包括ケアステーションソエル・ベルカナの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 準社員
【月給目安】195,928円-
［内訳］
基本給:160,928円-171,200円※基本給は、時給940円-1,000円×171.2時間で算出
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000円‐8,000円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】198,400円-
[内訳]
基本給:158,400円-176,000円
処遇改善等手当:19,000円
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ライフケアセンター名取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,900円-
[内訳]
・基本給:148,900円-168,900円
・調整手当:2,978円-3,378円
・処遇改善手当:28,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回、月4回にて計上）
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・住宅手当:15,000円（世帯主かつ賃貸契約者）
・家族手当:8,000円（配偶者）、2,000円（扶養家族1名に付き）
- 住所
- 宮城県名取市増田字柳田8
- アクセス
- 杜せきのした駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
JR「名取駅(東口)」から徒歩10分、空港アクセス線「杜せきのした駅(北口)」から徒歩10分となっており、電車通勤の方にもおすすめです。お車をお持ちでない方も安心して通えます。
・医療連携
「しあわせは健康から。」という考え方の下に、東洋医学療法を取り入れて家庭復帰を目指されている法人になります。施設は内科や整形外科をはじめとする名取中央クリニックと併設しており、いざというときの医療連携が整っています。デイケアやデイサービス、訪問介護などがあり、施設内でキャリアステップが複数あることも魅力です。
・夜勤体制
その方に合ったタイミングで夜勤に入っていただきます。初めての方は大体3か月ぐらい、慣れている方は早くに入ることも相談可能です。看護師1名、介護士4名と人数も多いですし、施設長の考えで職員間で不公平さがないように同じ回数入っていただきます。また元気で明るいコミュニケーションをされる方が多く、職員同士のコミュニケーションも積極的に取っているので、ご利用者様の情報共有など活発に行われています。
・入浴介助
特殊浴槽では、機械浴槽や中間浴槽の設置があり腰への負担が軽減されます。また一般浴槽としてご利用者様に大人気のひのき湯を設置しており、嬉しそうなお顔を見ることもできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
桂實苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】150,000円-
【その他手当】
・遅番・夜勤手当：3,500円/回
・資格手当（介護福祉士のみ）：5,000円
- 住所
- 宮城県名取市本郷字東六軒132-1
- アクセス
- 館腰駅より徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 富谷の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,400円～337,800円
[内訳]
・基本給：144,400円～295,800円
・地域人材手当10,000円
・夜勤手当：32,000円（月4回程度）
- 住所
- 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★2018年6月開設の新しい施設です！
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
本郷デイサービスセンターふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
［内訳］
・基本給:210,000円‐230,000円
・資格手当:介護福祉士:5,000円 実務者研修:2,500円
・介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算:30,000円‐60,000円/月（勤務日数・回数により変動）
・夜勤手当:10,000円-20,000円（5,000円/回 月2‐4回）
- 住所
- 宮城県名取市本郷字町田46
- アクセス
- JR東北線館腰駅より車で５分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■正社員B（介護福祉士以外）
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：6,000円
■正社員A（介護福祉士）
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給：145,000円-185,000円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当：10,000円/月
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です！】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます！
【充実した研修制度！】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです！
【良好な人間関係が築ける取り組みもされています！】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム七峰荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大衡村/宮城県)
- 給与
- 【月給】215,400円-275,400円
[内訳]
・基本給:160,400円‐212,400円
・処遇改善手当:15,000円
・処遇改善支援手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回、月4-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 宮城県黒川郡大衡村大瓜字長町77-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「恵まれた自然環境の中で、心豊かに笑顔のある日々を」をモットーに運営している施設になります。雄大な自然環境がリフレッシュさせてくれる環境です。
・残業がほぼなく、年間休日も多くメリハリのある就業環境です。
・母体法人は昭和55年から地域に根差した運営をしいます。
・住宅手当や退職金制度等、長く働ける制度が整っております。
・20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバーグリーン・イズミの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給：150,500円‐200,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤（一律）手当：40,000円（4回分）
※超過分は別途支給
処遇改善手当：30,000円
【その他手当】
住宅手当：20,000円（賃貸・世帯主）
家族手当
1人目：10,000円
2人目：5,000円
処遇改善手当：約60万円（年間総額）
残業手当：時間に応じて支給
役職手当：役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【高給与求人です】
県内でもトップクラスに高給与な法人です。
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験から介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的です。
年間賞与も約4.0ヶ月分と県内屈指です。利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。
また、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得にかかる3割を法人が負担してくれますので、自分で取得するよりも安く取得できます。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約80,000円-150,000円かかってしまいますが、法人の補助を受けると約56,000円-約115,000円で取得できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバーグリーン・ツルガヤの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給：150,500円‐200,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤（一律）手当：40,000円（4回分）
※超過分は別途支給
処遇改善手当：30,000円
【その他手当】
住宅手当：20,000円（賃貸・世帯主）
家族手当
1人目：10,000円
2人目：5,000円
処遇改善手当：約60万円（年間総額）
残業手当：時間に応じて支給
役職手当：役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷字舘下35-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバーグリーン・ヤギヤマの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給：150,500円‐200,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤（一律）手当40,000円（4回分）
※超過分は別途支給
処遇改善手当：30,000円
【その他手当】
住宅手当：20,000円（賃貸・世帯主）
家族手当
1人目：10,000円
2人目：5,000円
処遇改善手当：約60万円(年間総額)
残業手当：時間に応じて支給
役職手当：役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町1番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
アルパイン川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柴田郡川崎町/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給：150,500円‐200,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤（一律）手当40,000円（4回分）
※超過分は別途支給
処遇改善手当：30,000円
【その他手当】
住宅手当：20,000円（賃貸・世帯主）
家族手当
1人目：10,000円
2人目：5,000円
処遇改善手当：約60万円(年間総額)
残業手当：時間に応じて支給
役職手当：役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県柴田郡川崎町大字前川字北原59-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
松田病院看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円-
[内訳]
・基本給：150,500円-200,000円
・処遇改善手当： 30,000円
・夜勤（一律）手当： 40,000円※10,000円/回
・資格手当：5,000円※介護福祉士
【その他手当】
・住宅手当：20,000円(賃貸・世帯主)
・家族手当：1人目10,000円 2人目から5,000円
・残業手当：時間に応じて支給
・役職手当：役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区実沢立田屋敷17番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
寺岡クリニック 看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円-
[内訳]
・基本給：150,500円-200,000円
・処遇改善手当： 30,000円
・夜勤（一律）手当： 40,000円※10,000円/回
・資格手当：5,000円※介護福祉士
【その他手当】
・住宅手当：20,000円(賃貸・世帯主)
・家族手当：1人目10,000円 2人目から5,000円
・残業手当：時間に応じて支給
・役職手当：役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区寺岡５ー８ー２
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
「CasadeMarisol」～太陽の家～の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松島市/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,000円-232,000円
[内訳]
基本給:141,000円-162,000円
夜勤手当:5,000円/回（月4回）
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 宮城県東松島市矢本字大林14
- アクセス
- 【電車】 JR仙石線 矢本駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2014年開設で欧米雰囲気の施設です。
コンセプトは「太陽の家」で、全部屋を囲む陽の当たる庭園があります。
綺麗な施設だと職場に行くのも楽しくなりますし、モチベーションも上がると思うので毎日楽しく仕事ができます。
・同一敷地内に石垣クリニック内科循環器科があります。
外来診療や在宅・訪問診療はもちろんのこと、緊急時の医療支援体制も整っているため有事の際も安心して働く事ができます。
・全17室の施設なので、1人1人に寄り添ったケアをしたい方には特におすすめです。
また、自立している方が多いので身体的な負担が少なく、夜勤時の負担もあまりありません。
・お休みが月に10日保障されており、1ヶ月あたりのお休みは多めです。
希望休も1ヶ月で3日取得できるので、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設七ヶ浜自生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,190円-289,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:21,600円-27,000円（5,400円/回・月4回-5回程度）
・介護福祉士
【月給】200,190円-299,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-1
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5丁目5-45
- アクセス
- 【車】 JR仙石線下馬駅より車で10分 JR東北本線塩釜駅より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております。
こういった採用の背景に、転職をするにあたり拘りが強い方も採用をしておりましたが、結果的にトラブルなどが発生し職場内の人間関係が悪化するような事象が起きておりました。
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制です。
入職されてから3-6ヶ月程度は教育担当が付いてくれて、各シフト帯の業務を一人立ちできるまで教えていただけます。
シフト制なので100%ではないですが、教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3-6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております。
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部（実務）研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる