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検索条件に当てはまる山形県の求人

その他（介護）

株式会社シーユーシー・ホスピス山形エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円

【その他手当】
処遇改善の一時金　420,000円/年間
賞与　基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。

住所: 山形県山形市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2024/11/05

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その他（介護）

湖山ケアサービス米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)

給与: 【年俸】2,196,000円-2,764,800円
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-200,400円
・改善加算手当：8,000円
・特定改善加算手当：4,000円-16,000円
・改善支援補助手当：6,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回　月4回にて計上）

【その他】
・早番手当：800円/回
・運転送迎手当：500円/回
・特定改善加算手当（保有資格・経験年数に応じて支給）

住所: 山形県米沢市塩井町塩野1482-4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/24

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その他（介護）

複合型サービス　東部の友の介護職員・ヘルパー求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】156,000円‐182,000円
[内訳]
基本給：140,000円‐160,000円
夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回）
資格手当：上限6,000円

【その他手当】
役職手当

【昇給】
年1回
1月あたり上限500円（前年度実績）

住所: 山形県山形市松波3-4-5　ケアセンター松波

アクセス: JR山形　バス 16分

求人のおすすめポイント

・利用者定員25名の小規模で、通所介護を中心に通い・訪問介護・訪問看護・泊まりのサービスを地域密着で行っています。
特別養護老人ホームも併設されており、複数の事業所の経験を一緒に積めて勉強になる施設です。
これには、『どんな施設でも通用する方になって欲しい！』という法人の想いがあります。
シフトの中で、訪問介護やデイサービス、併設の特別養護老人ホームなども適正を見ながらシフトをバランスよく組むことができます。
『介護職として成長したい』『いろんな施設で勉強してみたい！』という方にはぴったりの施設です。

・『介護は初心者』という方から、経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています。
個人の成長に合わせたスピード指導や一人立ちを行うことを施設の方針として取り決めています。
・育成に多く携わるユニットリーダーの方にマンツーマンでご指導頂けます。
・新人さんに配られるマニュアルも用意してあり、直接教わるだけでなく、目で見て自己学習を進められる環境です。
・最短で1ヵ月以内に1人立ちする方もいれば、半年間見て頂ける方もいるなど、皆様の成長ペースに合わせたフォローをしていただけます。

・嬉しい資格取得支援がございます。資格取得を目指す方にもピッタリです。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格に関しては、全額施設の負担で受講することが出来ます。
※相場は初任者研修で80,000円程度‐。
スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用されます。
そのため、入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。
費用の自己負担なく資格取得が出来ることも、魅力の一つです。

・お休みや待遇もよく、残業も少な目です。
賞与が高給です。
有給取得の平均日数は年10日間です。
残業も少な目です。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いがあり、この福利厚生を実現しています。
特にスタッフの有給休暇の年間取得日数が優秀であり、多くのスタッフが年間10日以上、遠慮せず取得できる環境を実現しています。
ライフイベントに合わせたお休みが取りづらい介護のお仕事が多い中で、公私の両立が出来る、貴重な施設です。

最終更新日 : 2024/10/11

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その他（介護）

湖山ケアサービス山形の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】214,200円-261,600円
［内訳］
・基本給：165,000円-200,400円
・処遇改善手当：8,000円
・特定処遇改善手当：4,000円-16,000円（保有資格・経験年数に応じて支給）
・処遇改善支援手当：6,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回程度）
・早番手当：3,200円（800円/回、月4回程度）

【その他手当】
・運転送迎手当：500円/回
・昇給：定期昇給あり

住所: 山形県山形市上桜田5-1-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。
北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営していらっしゃいます。
「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人様です。
しっかりした基盤がある法人で、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。

・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。
少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様一人一人に向き合える環境で介護することができます。

・法人独自の資格取得支援制度有り！入職後も安心のサポート体制
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。
（一般の方であれば10万円‐15万円の費用がかかる資格を、職員は全額免除で取得することが出来ます）
また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。
大手法人だからこその環境ですので、安心して長くお勤めになれますよ。

・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53カ所に登る拠点があります。
年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。

最終更新日 : 2024/10/11

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