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障がい者支援

障害者支援施設　恵風園の生活支援員(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)

給与: 契約社員
【月給】165,300円-170,300円
[内訳]
・基本給：140,100円
・特殊業務手当：5,000円
・被服手当：700円
・交付手当：3,500円
・資格手当：1,000円-
・夜勤手当：15,000円-20,000円（5,000円/回、月3-4回程度）

正社員（介護福祉士）
【月給】173,000円-221,500円
［内訳］
・基本給：142,300円-185,800円
（高卒、短大・専門卒、大卒- 前歴換算します。）
・特殊業務手当：5,000円

住所: 山形県鶴岡市羽黒町川代字向山136-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・産休育休復帰率ほぼ100％です。
子育て世代の方が多く勤務しています。
「お子様の急な体調不良や行事事等、お休みの希望はできるだけ実現させてあげよう」
という考え方で、お休み希望の相談がしやすく、育休後復帰率がほぼ100％です。

・正社員登用制度があります。
年に1回、正社員登用試験（作文・面接）を行います。
介護福祉士をお持ちでなくても、2年間の勤続の実績があれば、正社員になれるチャンスがあります。

・資格取得支援制度があります。
助成金制度・奨学金制度があり、受講費用を法人が補助します。

最終更新日 : 2024/10/25

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障がい者支援

障害者入所施設らふらんす大江の生活支援員(正社員)求人・採用(西村山郡大江町/山形県)

給与: ＜臨時職員＞
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円（日給7,000円×20日分）
・処遇改善加算手当:25,000円
・特定処遇改善手当:9,000円
・処遇加算調整手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回、月4-5回程度）
※その他通勤手当、時間外手当

＜正社員＞
【月給】205,200円-279,000円
[内訳]
・基本給:144,200円-213,000円
・処遇改善加算手当:25,000円
・特定処

住所: 山形県西村山郡大江町大字左沢1277番地

アクセス: 左沢駅より徒歩10分

最終更新日 : 2024/10/25

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障がい者支援

障がい者支援施設光風園の生活支援員(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給：152,560円
資格手当：0円-3,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：12,000円（週1回を想定）

【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当：2,000円/回（12月31日・1月1日）
昇給：720円-/月（前年度実績）
特定処遇改善一時金：3月
決算一時金（8月：業績による）

【賞与】
賞与実績：年間3ヶ月（基本給×1.5ヶ月×2回（6/20、12/20））
　　　　　※人事考課結果によ

住所: 山形県酒田市宮野浦三丁目21番28号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・福利厚生充実しています。
・キャリアパス制度充実！資格取得支援制度もあり、意欲と努力でキャリアデザインの幅が広がります！

最終更新日 : 2024/10/15

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障がい者支援

障害者支援施設白鷹陽光学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(西置賜郡白鷹町/山形県)

給与: ■契約職員
【月給目安】178,200円-
[内訳]
・基本給：151,200円-180,600円　※計算式（日給7,200円-8,600円×21日）
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回にて計上）

【その他手当】
・資格手当：2,000円（介護福祉士・社会福祉士等の資格1つにつき支給）
　※初任者研修・実務者研修等は非該当です。
・扶養手当：6,500円-15,000円（該当者・1年勤務後）

住所: 山形県西置賜郡白鷹町大字山口408番地白鷹陽光学園

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
行政から「女性が活躍している法人」として運営・労働環境について高い評価を得ている法人です。
具体的には、厚生労働省より「くるみん認定企業」「えるぼし認定企業」として承認を受けており、「女性の活躍推進」「出産や育児の支援体制」の意識や実績が高い法人として認められています。

また、「やまがた健康企業宣言」にも参画しており、従業員の健康状態に配慮した運営を心掛けております。

【資格の取得を応援しています】
資格取得のための研修日程にお休みを合わせる等し、初任者研修等を受講しながらでも働きやすい様配慮しています。
また、実際の資格取得の際にはお祝いとして一時金を支給しています。

【教育体制について】
新人の方には約1年間にわたるプリセプター制度を実施しております。経験の有無にかかわらず新しい業務の習得には不安がつきものだと思いますが、長期間にわたり指導担当がつく環境ですので、比較的安心感のある環境と存じます。
また、定期的にプリセプターより上位の職員(施設長等)との面談も実施しており、「何ができていて、何を頑張らないといけないのか」を落ち着いて整理できる様に仕組み化しています。

最終更新日 : 2024/07/29

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