検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる山形県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

やすらぎの里金井の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】173,010円-257,000円
［内訳］
基本給:166,010円-250,000円
処遇改善支援手当7,000円

【その他手当】
扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
昇給:定期昇給あり　年1回（100円-1,000円）

住所: 山形県山形市内表東1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。

・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）

また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。

・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。

最終更新日 : 2024/11/05

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　ナーシングホームさくらんぼの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: 介護支援専門員
【月給】207,000円-257,000円
[内訳]
基本給：180,000円-230,000円
処遇改善手当：4,000円
特別勤務手当：20,000円
特定処遇改善手当：3,000円

生活相談員
【月給】207,000円-237,000円
[内訳]
基本給：180,000円-210,000円
処遇改善手当：4,000円
調整手当：20,000円
特定処遇改善手当：3,000円

【その他手当】
扶養手当、保育手当等
早番手当：500円/回（冬季1月-

住所: 山形県東根市大字野田1921

アクセス: 【車】さくらんぼ東根駅車10分

最終更新日 : 2024/10/31

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居宅介護支援事業所

蔵王やすらぎの里　指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】173,010円-257,000円
［内訳］
基本給:166,010円-250,000円
処遇改善支援手当7,000円

住所: 山形県山形市蔵王半郷79-7

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/24

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その他（介護）

ケアコンシェルジュ和の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)

給与: 【月給】190,000円-285,000円
[内訳]
基本給：170,000円-250,000円
職務手当：10,000円-20,000円
特別勤務手当：5,000円-10,000円
福祉手当：5,000円

住所: 山形県米沢市門東町2-8-34

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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居宅介護支援事業所

あさひ介護支援センター新庄の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)

給与: ケアマネジャー
【月給】234,000円-258,000円
[内訳]
基本給:164,000円-188,000円
サービス手当:13,000円
資格手当:47,000円
地域手当:5,000円
処遇改善手当:5,000円

主任ケアマネジャー
【月給】239,000円-263,000円
[内訳]
基本給:164,000円-188,000円
管理者手当:5,000円
サービス手当:13,000円
資格手当:47,000円
地域手当:5,000円
処遇改善手当:5,000円

【特記事項】
給与は経験・能力など

住所: 山形県新庄市大町16-6

アクセス: 新庄駅より徒歩13分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
創業50年以上の歴史ある大手法人です。
東北から九州まで全国に300以上の事業所を展開しております。
運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、
介護の中でも偏りがなく、マルチに全国にサービスを展開しております。
設立してから50年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができます。

【研修体制】
お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修があります。
さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、
教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。

【充実した福利厚生】
完全週休二日制を取り入れており、女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができます。家族手当も子一人5000円/月　支給や、家族介護手当10,000円/月　、永年表彰、退職金制度など長く安心して働ける制度があります。

最終更新日 : 2024/10/10

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居宅介護支援事業所

指定居宅介護支援センターかみじ荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)

給与: 【月給】179,700円-241,800円
[内訳]
・基本給：173,700円-235,800円
・処遇改善支援手当：6,000円

【その他手当】
・居宅支援待機手当：500円/回
・時間外手当
・処遇改善手当：230,000円/年
・扶養手当：1人6,500円-
・住居手当：上限21,000円

住所: 山形県鶴岡市羽黒町手向字薬師沢198番地の3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームサンシャイン大森の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】263,000円-270,000円
[内訳]
基本給:250,000円
サンシャイン手当:8,500円-15,000円
資格手当:5,000円

【その他手当】
スマイル手当:0円-7,000円
SS手当:0円-15,000円
R4手当:0円-6,000円
時間外手当

住所: 山形県山形市大字大森2139-1

アクセス: 高瀬(山形)駅より徒歩14分

最終更新日 : 2024/09/24

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居宅介護支援事業所

中山ひまわり荘　指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東村山郡中山町/山形県)

給与: 【月給】216,760円-271,160円
[内訳]
基本給:191,200円-245,600円
資格手当:5,000円
特定処遇手当:12,810円
処遇支援手当:7,750円

【その他手当】
寒冷地手当:65,700円-　※毎年3月支給
通勤手当:2,000円（2km以上）

住所: 山形県東村山郡中山町大字柳沢2333

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/09/17

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有料老人ホーム

介護福祉施設　燦燦の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: ケアマネジャー(介護支援専門員)
【月給】210,000円-250,000円
[内訳]
・基本給180,000円-220,000円
・資格手当：30,000円

【その他手当】
昇給：1月あたり0円-1,300円（前年度実績）

住所: 山形県山形市大字十文字字大原848-1

アクセス: 楯山駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・とても賑やかな雰囲気の施設です。新人さんが馴染みやすい環境で、楽しくお仕事が出来ます。
燦燦では、『仕事を楽しみたい』『新人さんが馴染めるように』という想いのある管理者様達が中心になって、施設づくりをしています。入職後は食事介助や排せつ介助などの一般的な介護業務や、リハビリのお手伝いなどがメインのお仕事になっており、利用者様と沢山コミュニケーションをとる、やりがいあるお仕事になります。
また、新人さんへのフォロー体制は充実しており、『ゆっくり慣れてね特権』と名付けられた風土を確立させ、入職後スムーズにお仕事が出来るように手厚いフォローアップが行われます。上司の方への悩みの相談の環境も用意するなど、働きやすい環境を創り続ける努力をしている企業様です。
※実際の管理者様のインタビューや『ゆっくり慣れてね特権』については、ホームページに掲載されており、『施設を明るく、仕事を楽しくしたい』という想いが伝わりますので、是非ご覧ください。

・現場から生まれるアイデアをとても大切にしている、やりがいある施設様です。
例として、導入するリハビリ機器の種類についてや、行うレクリエーションの内容など、施設内の様々なポイントにスタッフ様の工夫が見える事も魅力の一つです。『自分たちで働く施設を作り上げていく』というスタンスを重要視しているからこそ、楽しい施設づくりが実現できています。

・働きながら資格取得可能です。無資格の方でもキャリアを積める環境です。
資格取得支援制度を完備しています。初任者研修-介護福祉士まで、全額負担で学ぶ事が出来ます。
管理者様の中には、資格が無い状態で入社し、燦燦で資格を取ったという方もいらっしゃるなど、キャリアアップやスキルアップも応援してくれます。

・スタッフさんの生活や体調を大事にしています。
スタッフさん達の日々の生活の充実の非常に重要視しており、予定に配慮したスケジュール管理を徹底しています。
日々のライフイベントや、お子様の行事などでも、休みを取る事が出来ますので、子育て世代のヘルパーさんも安心です。

最終更新日 : 2024/02/26

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