【早番】田村市（福島県）の介護求人・転職情報
【早番】田村市（福島県）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- 【月給】199,800円-243,450円
[内訳]
基本給：137,300円-162,950円
夜勤手当：6,000円-24,000円（6,000円/回、月1-4回程度）
職務手当：10,000円
処遇改善手当：46,500円
【その他手当】
資格手当（介護福祉士）：3,000円
祝日手当：5,000円/回
休日手当：500円/回
扶養手当：配偶者5,000円、被扶養3,000円
住宅手当（世帯主）：持家3,000円、賃貸1,000円-24,000円
- 住所
- 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
＜施設の特徴＞
・初任者研修の方で年収約320万円の実績あり。高給与求人です。
・協力医療機関と24時間365日スムーズに受診できる体制が整っています。何かあればすぐに駆け付けていただける体制です。
・再雇用制度があり、定年後は1年更新となりますが、70歳まで正職員と同条件で就業が可能です。
・夜勤ができれば無資格・未経験の方もご検討いただけます。
＜子育て理解＞
・育休・産休の取得をされ現在も就業されている職員がいらっしゃり、託児所があるため、子育てをしながら働きたい！という方にオススメです。
・手当が多く子育て・仕事の両立をしやすい環境です。
＜資格取得支援制度＞
・介護福祉士の受検費用やその他実務者研修費用、介護支援専門員実務者研修費用等は全額が法人負担となります。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
船引クリニック すみれデイサービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- ■無資格
【月給】167,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
■初任者研修/実務者研修
【月給】170,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・資格手当：3,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
■介護福祉士
【月給】192,000円～
- 住所
- 福島県田村市船引町船引字砂子田196
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/04
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- 【月給】226,600円-
[内訳]
・基本給:161,600円-300,000円
・処遇改善手当合計額:61,000円
【その他手当】
管理職手当、扶養手当、職務手当、夜勤手当、住居手当
- 住所
- 福島県田村市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(田村市/福島県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス花音の介護職員・ヘルパー求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- ■無資格
【月給】167,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
■初任者研修/実務者研修
【月給】170,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・資格手当：3,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
■介護福祉士
【月給】192,000円～
- 住所
- 福島県田村市船引町船引字下大平105-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム花音の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- ・無資格
【月給】196,000円-
[内訳]
基本給：150,000円-
処遇改善手当：10,000円-20,000円
職務手当：1,000円-5,000円
夜勤手当：35,000円（7,000円/回・月5回程度）
・初任者研修/実務者研修
【月給】199,000円-
[内訳]
基本給：150,000円-
処遇改善手当：10,000円-20,000円
職務手当：1,000円-5,000円
夜勤手当：35,000円（7,000円/回・月5回程度）
資格手当：3,000円
- 住所
- 福島県田村市船引町船引字下大平105番地1
- アクセス
- 船引 駅より 徒歩 5 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「利用者様の幸せをサポートする職員が常にベストを尽くせるよう、働きやすい環境を提供する」という考えのもと、職員の仕事への満足抜きに利用者様の満足はありえないと考え働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
・介護未経験の方や、いったん仕事を離れてブランクのある方であっても、充実した教育プログラムを実施しているため安心です。
・エリア内では比較的高給与の求人です。
・介護福祉士資格取得に際には祝い金の支給があります。
・部門別の採用時研修、同行研修、スキルアップを目的とした研修などとにかく教育制度が充実している施設です。
・船引駅より徒歩8分です。公共交通機関での通勤も可能です。
・託児所があります。育児へのご理解のある事業所様です。
最終更新日 : 2024/09/17
- グループホーム
船引クリニック グループホームすみれの介護職員・ヘルパー求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- ■無資格
【月給】202,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月5回程度）
■初任者研修/実務者研修
【月給】205,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・資格手当：3,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
・夜勤
- 住所
- 福島県田村市船引町船引字砂子田1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/05/22
- デイサービス・デイケア
船引クリニック リハビリセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(田村市/福島県)
- 給与
- ■無資格
【月給】167,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
■初任者研修/実務者研修
【月給】170,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・資格手当：3,000円
・職務手当：1,000円～5,000円
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・精勤手当：6,000円
■介護福祉士
【月給】192,000円～
- 住所
- 福島県田村市船引町船引字砂子田42
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★田村市で貴重な日勤の求人です！子育てしながら働きたい方にもおすすめです！
★法人内でクリニック、グループホーム、有料老人ホームなどを運営しているため、キャリア選択肢の幅が広いです！
★子育てに理解ある職場のため働く時間、お休みの曜日など相談できます！
★お盆休暇・年末年始休暇ありのため、ご家族・親戚の用事などでお休みが必要な方も安心です。
★育児休暇取得実績あり、託児所があり！
★夜勤ができれば無資格・未経験の方もご検討頂けます！
最終更新日 : 2024/05/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる