検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる茨城県の求人
- グループホーム
グループホームひたちなかほのぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】165,000円-250,000円
【その他手当】
・資格手当(初任者研修5,000円/月、実務者研修10,000円/月)
・夜勤手当あり(5,000円/回)
・介護福祉士
【月給】192,500円-250,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士20,000円/月
・夜勤手当あり(5,000円/回)
- 住所
- 茨城県ひたちなか市元町1-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 月給…168,200円-259,000円
[給与内訳]
・基本給…163,200-254,000円
・住宅手当…5,000-5,000円/月
[その他手当]
※処遇改善加算手当は勤務形態によります・夜勤、早遅番、日祝できる方42,000円/月・早遅番、日祝できる方16,500/月・早遅番もしくは日祝できる方14,250円/月※時間外手当、夜勤手当(6,500/回)は別途支給◇資格・経験加味により賃金アップ
[その他制度]
・賞与…年2回、2.00ヶ月分
・昇給…1月あたり0円-9,600円(前年度実績)
- 住所
- 茨城県ひたちなか市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(ひたちなか市/茨城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】188,200円~
[内訳]
・基本給:128,200円~150,000円
・責任手当:5,000円
・資格手当:10,000円~30,000円
・期待役割手当:2,000円~30,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000×月4回として)
・会議手当:1,000円/回
・時間外手当:
【その他手当】
・処遇改善加算金:年1回支給
- 住所
- 茨城県ひたちなか市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(ひたちなか市/茨城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
- グループホーム
グループホーム 恵苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】174,180円~
[内訳]
基本給:133,200円~
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
特殊業務手当:15,980円~
【その他手当】
住宅手当:家賃の20%
扶養手当:5,000円/人
処遇改善手当
【処遇改善詳細】
年間で100,000~300,000円
- 住所
- 茨城県ひたちなか市烏ヶ台11836-1
- アクセス
- 平磯駅より徒歩18分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会福祉法人克仁会の運営されている特別養護老人ホームです。グループ内で、介護老人保健施設を2か所とクリニックを運営されています。
★年間休日116日!夏季休暇5日、年末年始休暇4日があり、プライベートも充実して過ごせます。
★ボランティアの受け入れを積極的に行っており、活気のある職場です。
★賞与4.5ヶ月の支給と年度末に処遇改善手当を支給されます。
最終更新日 : 2024/09/05
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる