検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:138,000円-143,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回-6回程度)
職務手当:12,000円
施設手当:8,000円
処遇改善手当:30,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
【昇給】
定期昇給あり 年1回
【月収例】
介護福祉士
月収
- 住所
- 埼玉県蓮田市南新宿994-1
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 蓮田駅より車で約8分 ※白岡駅徒歩約15分-20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護度が低めで身体負担を少なくしていきたい方におすすめです】
・未経験の方も高い収入を維持できます。
未経験、初任者の採用実績で年収3,300,000円-と高めの水準で運営も安定しています。
・月1回の研修で長期的な成長ができます。
「身体機能の低下を防ぐ生活習慣」「転倒防止」など、項目を決めた研修を毎月行っており、施設内の療法士が講師となって行う身体機能に関連した研修も多く、職員全体のレベルが高い水準にあります。
・介護度は低めなので、初めての方でも慣れやすい環境です。
要介護度が平均2.8と低めで、初めて介護の仕事に就くという方でも対応しやすいです。また、独り立ちまでは1名として数えずフロアの先輩が付いてくれるので、集中したOJTで成長して行けます。
・施設内でのサービス間異動が可能です。
子供が出来て夜勤が出来なくなってしまった…などの就業後のライフイベントによる環境の変化があっても、サービス間の異動で問題解消が出来ないか、まずは相談が可能です。
通所デイケアも定員80名と大規模なため、職員の母数も多く、様々なケースにも対応出来ます。
※実際に入職した方で、夜勤が不可となった方で異動で解決した事例もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 生活介護
大地の生活支援員(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[手当内訳]
・基本給
・特殊勤務手当(早出遅出勤務1回につき500円)
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤手当
・夜勤従事者手当(3,500円/回)
・処遇改善事業特別手当(年度末一時金)120,000円
・管理職手当
・主任手当
・扶養手当(配偶者13,500円、子1人6,500円)
・住居手当(27,000円まで)
- 住所
- 埼玉県蓮田市黒浜1045-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
大地の生活支援員(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[手当内訳]
・基本給
・特殊勤務手当(早出遅出勤務1回につき500円)
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤手当
・夜勤従事者手当(3,500円/回)
・処遇改善事業特別手当(年度末一時金)120,000円
・管理職手当
・主任手当
・扶養手当(配偶者13,500円、子1人6,500円)
・住居手当(27,000円まで)
- 住所
- 埼玉県蓮田市黒浜1045-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス フローラ蓮田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円~215,696円
[内訳]
・基本給:169,728円~215,696円
(時給1,020円~1,140円)×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円~23,000円
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県蓮田市黒浜3561-2
- アクセス
- JR宇都宮線蓮田駅東口よりバス「蓮田市役所前」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 病院・クリニック・診療所
蓮田病院の看護助手(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
基本給:150,000円~
夜勤手当:6,000円~8,000円/回(月4回程度)
職務手当:6,000円~
【その他手当】
住宅手当:10,000円(※世帯主且つ扶養主)
家族手当(※世帯主且つ扶養主)
配偶者:12,000円
子供:3,000円/人
- 住所
- 埼玉県蓮田市根金1662-1
- アクセス
- 【バス】 蓮田駅東口より朝日バス(東武バス)3番のりば菖蒲仲橋行 (西新宿経由)約20分 蓮田病院前下車 蓮田駅西口より送迎バス(つばさ観光バス)埼玉りそな銀行前より出発 約20分 蓮田病院下車 【車】 蓮田駅西口よりタクシーなら15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。
・看護師であれば、様々な働き方に相談に乗ってくれます。・看護部長の人柄がとても良い。きちんと“人を見てくれる方です。
・託児所増床でがとても充実。子育てにとても理解のある病院です。また、院内にセブンイレブンも入ってます。
・無料送迎バスがあります。
最終更新日 : 2024/08/20
- デイサービス・デイケア
コンパスウォーク蓮田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
- 住所
- 埼玉県蓮田市蓮田5-262
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円~215,696円
[内訳]
・基本給:169,728円~215,696円
(時給1,020円~1,140円)×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円~23,000円
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県蓮田市大字黒浜3561-52 介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田
- アクセス
- 【車】 東北本蓮田 車で約8分 【バス】 バス蓮田市役所 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間・365日常駐。医師もオンコール体制なので緊急時も安心して働くことが出来ます。
・2:1(入居者様2名に対して介護スタッフ1名)の手厚い人員体制が整っております。※県規定の人員基準は3:1
・夜勤が14.5時間の為体への負担も少ないです。
・創業40周年、県内17施設運営の安定企業です。最近でも2018年7月にメディカルフローラ岩槻が新規OPENしたばかりです。
最終更新日 : 2024/05/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる