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検索条件に当てはまる埼玉県の求人

障がい者支援

ねがいのいえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与: 【月給】217,000円～
［内訳］
基本給：190,000円～
処遇改善：23,000～38,000円
夜勤手当：5,000円

【その他手当】
扶養手当：10,000円（1人につき）
住宅手当：10,000円

住所: 埼玉県さいたま市西区高木185-29

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

夜勤2名体制

最終更新日 : 2024/11/07

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障がい者支援

にぎやかやそうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)

給与: 【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給：190,000円
・処遇改善手当：27,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回で算出）

住所: 埼玉県上尾市大谷本郷228

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求人のおすすめポイント

・多くの研修を用意しております。
・外部の方を交えながら、基礎研修やステップアップ研修を受けていただきます。
・心のケア、接し方など、基本的なことはもちろん、パニックを安全に止める対応法、傷ついた心を優しく癒すなど役立つ研修内容になっております。

最終更新日 : 2024/11/07

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障がい者支援

Care Innovationの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】250,000円-350,000円
［内訳］
・基本給:180,000円
・諸手当70,000円（業務手当:10,000円-100,000円）
※仕事内容によって変動（キャリアパス規定）

【資格手当】
・介護福祉士
・社会福祉士
・初任者研修
・介護ヘルパー2級
・行動援護関係
・福祉有償運送
※既存で持っていた場合のみ適用。
（株式会社RebeLで取得した場合は除外とする）
・特別手当　キャリア手当
　（今までの経歴等で判断させて頂きます）

住所: 埼玉県越谷市東大沢4-32-8

アクセス: 竹ノ塚駅より徒歩3分

最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

カーサ・ミナノの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡皆野町/埼玉県)

給与: 月収：192,200円～223,000円
基本給：140,200円（中卒・高卒）～157,500円（大卒・大学院卒）
調整手当：経験有の場合個別に設定調整（9,500円～13,500円）
職務手当：20,000円（一律支給）
地域手当：10,000円（一律支給）
夜勤手当：20,000円（夜勤を4回した場合/出勤回数分支給）
特早・遅（とくはや・おそ）手当：2,000円（特早・特遅の勤務を4回した場合）
※夜勤手当：1回5,000円
※特早・遅手当：1回500円

【その他手当】
資格

住所: 埼玉県秩父郡皆野町大字国神字柿平421

アクセス: 【バス】高崎線熊谷駅→秩父鉄道皆野駅→(町営バス)カーサ前下車徒歩1分西武鉄道西武秩父駅→秩父鉄道皆野駅→(町営バス)カーサ前下車徒歩1分 ※バスは、早番シフト対応していないので面接時の利用は可能 ※バイク通勤は雪等転倒リスクがあるので要相談アクセス：車・自転車通勤推奨

求人のおすすめポイント

・皆で支えあうみんなの家がコンセプト！基本理念に基づく関係性を構築できます。
法人名のカナの会の由来はイエス・キリストが奇跡をおこした地名に由来しています。施設名のカーサとは、ポルトガル語で「家」を意味する言葉です。みんなで支え合うことを大切にしているので利用者様、職員さんそれぞれの個性や能力を受け入れて尊重する風土があり、職員さん同士の関係も良好です。

・あなたのアイディア力を活かせます。
地域との交流を大切にしているため、5・6・9月以外すべての月でイベントを開催しています（秩父音頭祭り・運動会・文化祭・紅白歌合戦等）利用者様と地域の方とこんな遊び、催しがしたい！等これまでの経験で培ったアイディアを活かすチャンスがあります。

・夢計画会議を年に1回開催！仕事で実現したい夢応援します。
社長と社員の夢計画をみんながひとつになって決定していく会議が年に1回あります。
入社してからの自分のやりたい夢実現に向けて一緒に考え応援してくれる風土があります。

最終更新日 : 2024/10/29

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障がい者支援

グループホームしあわせそうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与: 【月給】218,000円
［内訳］
基本給:190,000円
処遇改善手当:28,000円

【その他手当】
宿泊手当:5,000円
家族手当:配偶者10,000円　小学生まで10,000円　中学生20,000円　高・大学生30,000円
住宅手当:10,000円（賃貸・世帯主の場合）

住所: 埼玉県さいたま市西区宮前町812‐2

アクセス: 【電車】 JR川越線　西大宮駅　徒歩12分

求人のおすすめポイント

★新しくできた綺麗な施設で利用者に向き合う環境があります！
利用者やご家族様が当たり前にできる生活を支援するお仕事です！

★仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめです！！
仕事と家庭の両立を大切にする風土があります！！

★NPOから社会福祉法人へ向けて動かれています！
今後さらに安定して長く働くことができるようになるかもしれません。

最終更新日 : 2024/10/28

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障がい者支援

ゆいの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

給与: 【月給】200,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円‐200,000円
処遇改善:3,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回　月4回程度）

【その他手当】
・扶養手当:6,000円‐
・住宅手当:5,000円‐27,000円
・処遇改善一時金:年255,000円（2023年実績3月支給）

住所: 埼玉県富士見市みどり野南1-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・入社1ヶ月間はマンツーマンの指導をして頂くため未経験の方でも安心して学べる環境です。
・年間休日は125日・育休復帰率は高いので、プライベートやご家庭との両立も大切にしながら勤務していただけます。

最終更新日 : 2024/10/28

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障がい者支援

グループホームあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円
・処遇改善手当：15,000円-25,000円
・資格手当：0円-15,000円
・調整手当：20,000円
・特別手当：20,000円
・夜勤手当：3,000円/月4回※月4回にて計上

住所: 埼玉県越谷市大字恩間新田280-1

アクセス: 東武スカイツリーライン　せんげん台駅自転車１５分、独協埼玉中高バス停より徒歩３分新しく清潔で、明るく暖かい入所施設です。

最終更新日 : 2024/10/24

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障がい者支援

障がい者支援の介護職員・ヘルパー求人・採用(行田市/埼玉県)

給与: 【月給】141,900円～200,500円
[内訳]
・基本給：141,900円～200,500円

【その他手当】
業務手当：11,400円～16,040円
夜勤手当：5000円/回
扶養手当：
住宅手当：

住所: 埼玉県行田市

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求人のおすすめポイント

2024年10月23日に情報更新された(行田市/埼玉県)における非公開求人です。障がい者支援で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/23

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障がい者支援

まんま村　そらの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

給与: ※準社員としての雇用です。
【月給】180,000円～300,000円
[内訳]
基本給155,000円～245,000円
資格手当：10,000円～30,000円
職務手当：10,000円～20,000円
処遇改善手当：5,000円
※賞与：業績により2万円程度（人事評価による）

【その他手当】
扶養手当：3,000円～
住宅手当：5,000円

【年収例】
●経験約6年の初任者研修
年収：2,160,000円
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定

住所: 埼玉県さいたま市緑区大間木1701-6

アクセス: 武蔵野線　東浦和駅　徒歩10分

求人のおすすめポイント

・障害をお持ちの方への支援、高齢者の方への介護をしたい方におすすめ。
1階は障害児者、2階は高齢者の複合型デイケアサービスとなります。働き方として障害者支援を希望、高齢者介護希望、両方希望など面接時に相談いただけます。
※人が足りていない際の応援などもあります。
・運転送迎にネガティブな方におすすめ
送迎業務は非常勤の専門ドライバーがおりますので、基本的に添乗のみとなります。運転はしたくないがデイで働きたい、日勤常勤希望の方にはおすすめです。
※運転もしたいという方も歓迎です
・残業ほぼなし。職員を大切にします。
残業はほぼしていないので業務後のプライベートも計画しやすいです。また複合型施設なので職員間の連携は大切にされています。一緒に働くスタッフの方はみんな仲間想いの方です。

最終更新日 : 2024/08/30

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放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスにこまーるの介護職員・ヘルパー求人・採用(新座市/埼玉県)

給与: 【月給】
173,000円～185,000円
[内訳]
・基本給：150,000円～160,000円
・固定残業手当：23,000円～25,000円

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分。
20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

【その他手当】
・皆勤手当
・職能手当
・扶養手当

【資格手当詳細】
介護福祉士・サービス管理責任者：10,000円

【給与例】
●経験10年の介護福祉士・サービス管理責任者
月収：310,000円
※2

住所: 埼玉県新座市池田3-7-16

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求人のおすすめポイント

【オススメポイント】
①2014年12月設立の比較的新しい施設です！
②日・祝休みで年間休日120日！プライベートな予定も立てやすいです！
③手厚い職員体制！利用者10名に対し、支援員の方が5，6名担当しますので、ゆとりのある支援活動ができます！
④送迎業務に関して、できれば好ましいですが、添乗のみも相談可能です！
⑤入職後のフォローアップとして、知的障がいの方との接し方を学ぶ研修に随時参加されてます！

最終更新日 : 2024/08/29

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障がい者支援

障害者グループホーム　ありがとホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)

給与: 【月給】175,000円-
［内訳］
基本給：175,000円スタート　半年後に前職、経験を考慮し見直します

【その他手当】
国家資格保持者：5,000円-10,000円
扶養手当：配偶者5,000円、子一人2,000円
役職手当（サービス管理責任者）：20,000円
処遇改善加算配分：14,000円-、10年以上の経験者は28,000円
期末手当：3月※業績により
宿直手当：5,000円
夜勤手当：8,000円

住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金685-1

アクセス: 東武東上線　若葉駅よりバス「鶴ヶ島市役所」下車　徒歩10分

求人のおすすめポイント

・退職金は勤続2年以上で支給。頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。

最終更新日 : 2024/08/08

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障がい者支援

ルピナス神川ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)

給与: 【月給】221,600円～300,200円
[内訳]
基本給：158,600円～222,200円　
夜勤手当：5,000円/回（月4回）
業務手当：30,000円
処遇改善手当：13,000円～23,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）

【その他手当】
扶養手当
　配偶者：16,000円
　子：5,500円
住宅手当：上限20,000円

【優遇措置】
経験者は基本給優遇

住所: 埼玉県児玉郡神川町新宿1251

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最終更新日 : 2024/07/18

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障がい者支援

埼玉中央学園の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: ■専門・短大卒
【月給】177,570円-
[内訳]
・基本給：163,570円-
・夜勤手当：3,500円/回

■四大卒
【月給】191,100円-
[内訳]
・基本給：177,100円-
・夜勤手当：3,500円/回
・住宅手当25,000円

【その他手当】
基本給は学歴、手当は資格により決まります

住所: 埼玉県加須市上種足894-1

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求人のおすすめポイント

★保育資格・児童経験なしでもOK
子供たちへの想い、人柄重視なので、保育系の資格は必須ではありません。研修制度があり、虐待防止など障害者支援に関する内・外部の研修を受けることが出来ます。特に内部研修は毎月行っているので、障がい児童への接遇を一から学びたい方にもおすすめです！

★イベント盛り沢山！にぎやかなこと運営企画が好きな方
4月のお花見をはじめ、施設外での買い物体験、誕生日会、お祭り、クリスマス・餅つき、地域のクリーン活動への参加等など、利用者はもちろん、ご家族や地域と連携したイベント運営に携われます！

★幅広い年齢の職員さんがいますので馴染みやすい！
児童指導員の正社員が20代後半～30代！性格は温厚で謙虚な方です。
パートは20代～50代まで幅広くいらっしゃいます。統率力がある方もいますが、優しい性格の方がフォローしてくれるので安心です

最終更新日 : 2024/05/02

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ネイスぷらすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】210,000円～250,000円
「内訳」
基本給：187,900円～223,700円
固定残業代：22,100円～26,300円（15時間を超える時間は追加で支給）

住所: 埼玉県越谷市レイクタウン６丁目１９－４

アクセス: 【電車】 JR武蔵野線　越谷レイクタウン駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
・日曜、月曜固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。

最終更新日 : 2024/01/22

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