（8ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回程度）
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- JR川越線「川越駅」から東武バス上尾行「老袋」下車徒歩10分、 JR高崎線「上尾駅」から東武バス川越行「老袋」下車徒歩10分、 川越シャトルバス「中老袋」下車徒歩5分、指扇駅より車で11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回（例:移譲・介護技術）
社外研修 3ヶ月に1回（例:専門職講義）
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
川越市医師会介護老人保健施設いぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,400円-
[内訳]
・基本給：154,400円-237,100円
・処遇改善手当：11,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-10,000円
・夜勤手当：32,000円‐40,000円（8,000円/1回 月4-5回あります）
【その他手当】
・扶養手当：配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子7,000円、第3子以降5,000円
・住宅手当：5,000円-20,000円
【賞与】
夏・冬それぞれ2.3月
- 住所
- 埼玉県川越市下小坂501-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-2-7
- アクセス
- 【電車】西武新宿線 新狭山駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐221,400円
[内訳]
・基本給:165,900円‐191,400円
・介護処遇改善手当:30,000円
【昇給】
定期昇給有り
昇給金額:1時間あたり1,700円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- アクセス
- 東浦和駅から徒歩15分 川口市「みんななかまバス」芝・神根循環にて、「埼玉協同病院入口」下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
ウエルハイム・ヨコゼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,928円-298,600円
[内訳]
基本給:146,144円-220,000円
調整手当:10,784円-17,600円
処遇改善手当:47,000円-61,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
宿直手当:4,000円
夜勤手当:5,000円/回
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当(介護福祉士):10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5806-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。
給与水準が高く、手当の手厚くございます。ボーナスも4.5ヶ月の支給ですので年収も3,200,000円以上は見込める求人です。
・法人全体の2018年退職率は3.3％です。
法人全体90名のうち2018年の退職者は3名とかなり少なくなっています。
職場では上司の方がスタッフの悩みの相談にのって職員のケアを大切にしています。
・年間休日108日の他に特別休暇が年5回付与されます。
特別休暇という形で有給とは別に5回休みが付与されるので、プライベートに合わせてご使用いただけます。
・働きながらキャリアアップでき、頑張り次第で高給与が期待できます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5ヶ月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・無資格、未経験の方でも安心して働くことができます。
入職後の約3ヶ月間は座学研修とOJTを並行で行います。また教育担当者がその方に合わせた目標を一緒に定めるなど、手厚いマンツーマン指導があるため自分のペースで業務に慣れていくことが可能です。
・職員様のことを想った環境づくりを心がけています。
職員様の負担の大きい入浴介助、当施設にはリフトチェアや移動式のシャワーチェアなどの負担軽減設備に加え、職員4名‐5名で対応と手厚い人員配置を行っているため、職員様の負担を軽減できます。
また現在は一部のベッドのみですが、ゆくゆくは全てのベッドに見守りロボットを設置することを目指しており、どこにいても利用者様の睡眠状態が把握できるよう、夜勤の負担軽減にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
絆の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】169,584円-291,600円
[内訳]
基本給:134,800円-220,000円
調整手当:10,784円-17,600円
処遇改善手当:10,000円-30,000円
特定処遇改善手当:11,000円-15,000円
ベースアップ手当:3,000円-9,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 (月に4-5回程度)
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当(介護福祉士):10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2197-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きながらキャリアアップができます。頑張り次第で高給与も目指せます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5か月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事と家庭の両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい車と軽自動車の2種類を送迎車として使用しています。もし大きい車の運転が不安な方でしたら、軽自動車のみを選択して送迎業務を行うことも可能なため慣れていない車を運転することはありません。
・研修の期間、制度が充実しているため、無資格未経験でも安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,240円
※夜勤5回分(30,240円)含む
介護福祉士
【月給】244,605円
※夜勤5回分(31,605円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県草加市原町3-15-30
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩28分 【自転車】可 【バイク】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-238,000円
［内訳］
・基本給:184,000円-200,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）
・早番遅番手当（月10回想定）6,000円
・日直手当（月2回想定）4,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:ボーナスに含まれます（余った分が年度末に支給:前年度実績30,000円程度）
・賞与 年2回 前年実績 約3.2ヶ月分
・昇給:定期昇給あり
・扶養手当:有 18,000円（配偶者、子1人の場合）
・住宅手当
- 住所
- 埼玉県新座市北野2-14-8
- アクセス
- 【電車】東武東上志木 【バス】新座武蔵野 徒歩 20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
職員が生き生きと働けるように、有給消化率は100%をキープしています。
プライベートも充実させてリフレッシュして仕事に取り組んで頂けます。
・教えていただける環境を整えております。
介護福祉士が6割-7割いらっしゃり、ベテランスタッフの方が中心になって仕事を覚えていただくフォローをしております。
不明点等聞きやすい環境にしているため、ご不安なく始められます。
施設の人間関係も良いと現場から声が上がるほどです。
・職員が安心して働けるような職場づくりに取り組んでいます。
北野病院の併設施設のため、急変しても医療的な対応が迅速にできます。
また、入浴介助専門のスタッフも配置しており、身体的負担が軽減されます。
全体的に綺麗で明るい雰囲気なので働きやすい環境です。
・小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。
保育園や小学校から急な呼び出しがくることもあると思います。そんな時は気にせずお子様優先していただけるようなフォロー体制が出来ております。お子様の熱などでシフト調整が必要な際もご相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
蒲生めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県越谷市大字蒲生3795-1
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩8分-10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ハートランド川口明生苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県川口市上青木3-10-17
- アクセス
- 【電車】鳩ケ谷駅より徒歩18分 【バス】ＪＲ京浜東北線 川口駅、西川口駅 東口より SKIPシティ西・SKIPシティバス停下車 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
グランヴィ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-39-15
- アクセス
- 【バス】ＪＲ京浜東北線 蕨駅 東口より 前川バス停下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
★ご利用者様の人生を尊重し、寄り添う施設です！
フランス語で「大いなる人生」を表すグランヴィを施設名にしております。
レク例：書道、プリザーブドフラワーや予防エステなど様々な楽しみをご提供し続けています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ケアヴィレッジ美乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員（介護職）
【月給】190,000円-220,000円
正社員（介護職）
【月給】220,000円-250,000円
正社員（介護リーダー）
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26
- アクセス
- 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩11分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム木犀館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,778円-341,000円
［内訳］
基本給:133,600円-204,000円
職能手当:12,024円-36,500円
処遇改善手当:16,032円-36,500円
特殊勤務手当:16,032円-24,000円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回）
・賞与:年2回・3.0ヶ月分（前年度実績）
※賞与原資は基本給＋扶養手当
【その他】
扶養手当:3,000円-12,000円
住宅手当:4,000円-18,000円
【モデル年収】
例）20
- 住所
- 埼玉県羽生市下川崎1406-4
- アクセス
- 南羽生 駅より 徒歩 26 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人母体は障がい者施設を複数運営する安定法人。
特別養護老人ホームの他に、5つの障がい者施設を運営しておりますので、将来的に高齢者介護のみではなく、障がい者支援のキャリアを選ぶことも可能です。実際に介護職で入職後、現在は障害者施設でリーダーをされている方などもおります。
・魅力的な給与条件
安定した資金力がありますので、もちろん給与も好条件です。経験がある方や、介護福祉士をお持ちの場合にはさらに上も目指せます。
・幅広い方を受入れ可能な母体の大きさ
共愛会では様々な背景を持った方が就業しています。実際に日勤常勤として働いている方も法人内に複数いらっしゃいます。入職後は研修プログラムに沿って知識を付け、将来的に法人の負担で資格を取得する事も可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
草加ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-240,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県草加市新栄町3-11-3
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
見沼北ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-40-2
- アクセス
- 【電車】JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
加須グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県加須市平永939-4
- アクセス
- 【車】東武伊勢崎線「南羽生駅」より5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設特養騎西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐296,500円
※資格・経験によって算出
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1268番地
- アクセス
- 車通勤可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
嬉しい交通費支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
昇給があるからモチベーション高く働けます。
日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あります。
退職金制度あります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
オープニングスタッフを募集です。新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ東松山Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,00
- 住所
- 埼玉県東松山市箭弓町1丁目3番3号
- アクセス
- 東武東上線「東松山」駅・東口より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 契約職員
【月給】 193,200円-
[内訳]
・基本給：151,000円-
・住宅手当：15,000円（2023年4月1日以降は18,000円に変更見込）
・夜勤手当：27,200円（6,800円/回 月4回）
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 埼玉県吉川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(吉川市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
［内訳］
基本給:142,000円-168,000円
処遇改善手当:20,000円
固定残業代:38,000円-44,000円
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外分は追加で支給
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当（介護福祉士）:5,000円
特定処遇改善手当（介護福祉士・勤務10年以上が対象）
支援補助手当
【昇給】
1月あたり1,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567番地
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅より 徒歩20分 【バス】 大宮駅西口より 東武バス「大69」シティハイツ三橋行 「大宮西警察署前」下車 徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医療法人が母体の大手法人】
母体の医療法人博滇会は、さいたま市、上尾市を中心にに19事業所を展開し、グループ職員は約350名（うち介護職員は約120名）を超える大規模の法人です。
そのため、法人内では様々な医療・介護の知識やノウハウが蓄積されており、最新の技術を学ぶ事が出来ます。
【様々なキャリアビジョン】
法人内に様々なポジションがあるため、介護職として入職後、施設ケアマネにキャリアチェンジをする方や、施設長として運営管理のマネジメント職へステップアップする方もいます。
「介護の仕事は将来性が無い」なんて事はありません。是非自分の描く将来像を叶えてみませんか。
【充実の研修制度】
入社後の研修のほか、多くの定期研修が行われており、常に新たな知識を習得する事が可能です。
・認知症に関する研修
・移動等介助（体位変換、上部移動、水平移動）
・保清介助（清拭、口腔ケア）
・入浴介助（家庭浴槽・特殊浴槽への介助、手足浴の介助）
・食事介助（食事の意義と目的、障害に合わせた食事介助）
・記録の書き方
・緊急時対応法王
・終末期介護（看取りについて、ターミナル期の症状とケア方法）
・感染症について（インフルエンザ、ウィルス性肝炎、疥癬、帯状疱疹、MRSA、結核）/年6回
などなど、様々な知識を習得できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる