検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 障がい者支援
AMANEKU花見川こてはし台の生活支援員(契約社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】 269,000円-319,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:49,000円-94,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代(15時間):31,000円-36,000円
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区こてはし台5-2-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
サポートヴィラさつきが丘Ⅰの世話人(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
・処遇改善ベースアップ手当:8,000円
■初任者研修
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
・資格手当:5,000円
・処遇改善ベースアップ手当:8,000円
■介護福祉士
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
・資格手当:10,000円
・処遇改善ベースアップ手当:8,000円
【その他】
・保育士:10,000円
・
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町522-2
- アクセス
- 新検見川駅より徒歩23分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
AMANEKU花見川千種町の生活支援員(契約社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】 269,000円-319,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:49,000円-94,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代(15時間):31,000円-36,000円
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区千種町109-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
グループホーム ビートルケア柏井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:8,000円
【昇給】あり
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井4-30-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/10/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる