検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 有料老人ホーム
リエゾン市川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-5,000,000円
【月給】375,000円-4,500,000円
［内訳］
基本給:200,667円
役職手当:20,000円
能力手当:41,666円-72,332円
調整手当:12,667円
固定残業代:91,000円-101,000円（45時間分・超過分は別途支給）
固定深夜手当:9,000円-10,000円（22時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 千葉県市川市南大野1-40-110
- アクセス
- 京成バス 大柏出張所停留所から徒歩で4分 JR武蔵野線「市川大野」駅から車で5分 JR武蔵野線「船橋法典」駅から車で12分 京成本線「東中山」駅より車で15分 総武本線「下総中山」駅より車で15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
当施設を運営する株式会社NSAは、関西エリアを中心に高齢者施設や保育園など全13施設を展開しております。生活に密着した事業展開のため、景気に左右されることがなく、業績も好調です。
【おすすめポイント】
・リエゾン市川は、2025年1月にオープン予定の新規施設です。経験を問わず、新しいチームで同じスタートラインから成長できます。
・安定した基盤があるため、好待遇です。年俸450万円から。月額支給額37万円以上が見込めます。
・残業は月10時間以下と少なめです。ワークライフバランス重視の方も安心してご勤務頂けます。
・食事補助（1食350円）など、福利厚生が充実しております。
・資格取得支援制度があります。セミナー費用やテキスト代は全額会社で負担。また、セミナー参加に伴う休暇の取得も可能で全面的にサポートします。
・社内研修体制があります。介護の基礎研修や、現場でスキルを磨くOJT研修のほか、業務の振り返りや目標の設定を行うためにフォローアップ研修も定期的に行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円〜61,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 千葉県市川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ナーシングホーム市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円- 338,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-279,000円
・職務手当:18,000円
・処遇改善手当:無資格13,000円、介護福祉士資格20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・支援手当:11,000円
【その他手当】
・交通費:実費支給（上限30,000円まで）
・昼食補助あり（1食300円）
・住宅手当（本人名義）:持ち家5,000円、賃貸20,000円
【優遇措置】
基本給は面接次第で経験加算して算出
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-310 特別養護老人ホ-ム「ナーシングホーム市川」内
- アクセス
- JR武蔵野線「船橋法典」駅 京成バス「市営霊園」行き 柏井4丁目下車 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・時短勤務制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・社宅・家賃補助制度あり
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
株式会社中山総合福祉マネジメント 北方店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】 185,000円～
・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
※試用期間中の給与：月給185,000円
月給185,000円～210,000円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級
月給195,000円～215,000円
※試用期間中の給与：月給195,000円
・介護福祉士
月給210,000円～240,000円
※試用期間中の給与：月給210,000円
経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
残業手当あり
- 住所
- 千葉県市川市北方2-12-1
- アクセス
- 【電車】 京成線・鬼越駅徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安心して長く続けていただけるような環境づくりをスタッフ全員で心がけています。
・残業10時間以内とメリハリを付けて働くことができます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
大村病院の看護助手(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,200円-221,200円
[内訳]
・基本給:153,000円-173,000円
・業務手当15,000円
・物価手当:12,000円
・住宅（一律）手当:10,000円
・早番遅番手当別途支給（600円-1,000円）
※月当たり10,000円は支給有り
・その他経験加算有
・昇給・賞与については業績、本人成果、勤務実績により決定致します。
・退職金制度は勤続3年3ヶ月以上の方を対象とします。
- 住所
- 千葉県市川市南八幡4-14-2
- アクセス
- JR総武線「本八幡駅」より徒歩3分 都営新宿線「本八幡駅」より徒歩5分 京成線「八幡駅」より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院について】
千葉県市川市南八幡にある「大村病院」は、一般75床の地域に密着した内科病院です。
近隣の市川総合病院やクリニックと連携して急性期から慢性期の様々な内科疾患の患者様を受け入れています。通院が難しい方向けの在宅医療部があり、訪問による栄養管理や緩和ケア、看取り等幅広いニーズに対応しています。
院内5階は健診センターになっていて、予防医療の面でも地域に貢献しています。
【おすすめポイント】
・アクセス良好。本八幡駅から徒歩3分です。
・夜勤はないため、日勤帯のみでお仕事されたい方におすすめです。非常勤で働く場合は、お休みや勤務時間の相談が可能です。
・年間休日115日。夏季休暇や年末年始休暇など季節休暇があり連休もしっかりとれるため、ワークライフバランス重視の方も安心です。
・育児休業の取得実績あり！結婚・出産後も安心して長く勤められる環境が整っています。
・住宅手当（一律支給）など各種手当が充実しています。
・定年後も昇給・賞与が対象になり、待遇が変わらず就業可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ポピンズ京葉デイサービスいちかわの介護職員・ヘルパー求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230000円
- 住所
- 千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト212
- アクセス
- 市川駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
南八幡デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐273,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-219,000円
・職務手当:18,000円
・処遇改善手当:13,000円(介護福祉士なし)20,000円(介護福祉士)
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
・交通費実費支給(上限30,000円/月)
- 住所
- 千葉県市川市南八幡5-20-3
- アクセス
- 本八幡駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・｢働く職員が安心して長く仕事に専念できる環境をつくりたい。｣
仕事、家庭、様々な個人の生活スタイルを大切にした｢ワークライフバランス｣の考え方を積極的に推進しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビー本八幡駅北口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
社会福祉士/精神保健福祉士 10,000円
公認心理師/臨床心理士 25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- アクセス
- JR総武線「本八幡」駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
柏井デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円‐278,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-219,000円
・職務手当:18,000円
・処遇改善手当:13,000円（介護福祉士なし）20,000円（介護福祉士）
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:11,000円
【その他手当】
交通費実費支給（上限30,000円/月）
住宅手当:賃貸20,000円/月
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-229-4
- アクセス
- 市川大野駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できます。
・教育・研修制度が充実しております。
・資格取得支援制度があります。
・時短勤務制度があります。
・産休・育児休暇取得実績があります。
・社宅・家賃補助制度があります。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ市川にいはまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県市川市新浜1-24-14
- アクセス
- 東京メトロ東西線「行徳駅」から徒歩14分 またはバス「新居一丁目」下車徒歩2分 JR「市川塩浜駅」から車9分 JR「新浦安駅」よりバス「福栄二丁目」下車徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 就労継続支援
ライフフィールドＮｉｎｅ広尾の生活支援員(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-300,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-30,000円
- 住所
- 千葉県市川市広尾1-4-18 アーバンコート南行徳2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ行徳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-27-19 アネックス渋谷302
- アクセス
- 東西線「妙典駅」徒歩12分 京成トランジットバス「塩焼四丁目バス停」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ行徳のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-27-19 アネックス渋谷302
- アクセス
- 東西線「妙典駅」徒歩12分 京成トランジットバス「塩焼四丁目バス停」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 千葉県市川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア行徳教室の児童指導員(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-13-4 小林ビル2F
- アクセス
- 東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア本八幡教室の児童指導員(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 千葉県市川市南八幡4-7-12 京成南八幡ビル9F
- アクセス
- JR「本八幡駅」より徒歩3分 都営地下鉄「本八幡駅」より徒歩4分 京成線「京成八幡駅」より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 千葉県市川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 千葉県市川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】212,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【そ
- 住所
- 千葉県市川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ本八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 千葉県市川市南八幡1-16-24 三輪舎201
- アクセス
- 総武線「本八幡駅」徒歩10分 都営新宿線「本八幡駅」徒歩12分 京成本線「鬼越駅」徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる