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求人のおすすめポイント

・月例勉強会の実施
月替わりでスタッフがテーマを決め、毎月1回約1時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約3ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。

・千葉県喀痰吸引等研修登録要綱による研修機関として登録されており、喀痰吸引資格支援がございます。

・介護スタッフには「認知症介護基礎研修」「認知症介護実践研修」「認知症介護実践リーダー研修」を受講してもらい、スタッフの資質向上に努めています(受講費用は会社負担)

・業務改善の取り組みに力を入れております。
訪問スタッフ全員がiPadを使い、社内連絡はChatWork、情報共有ツールはサイボウズ社のkintoneを活用し、現場が求めているアプリを逐次開発&リリースしています。

・家庭常備薬等の購入サポートあり
家族の健康を考える上で、いざという時に役立つのが家庭常備薬です。スタッフは、家庭(そして自分)のために常備薬等を市販と比べて割安(最大希望小売価格の8割引)で購入できます。

・子育て中のスタッフにも働きやすい職場作りに力を入れております。
短時間正社員制度や育児休暇制度など、子育て中のスタッフでも安心して働ける職場づくりを目指しています。また、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、スタッフ間でサポートしあっています。

・有給消化率100%の実現