（10ページ目）【早番】世田谷区（東京都）の介護求人・転職情報
【早番】世田谷区（東京都）の求人
- デイサービス・デイケア
稲垣薬局デイサービス桜上水の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,000円-250,000円
※介護福祉士手当、ヘルパー手当、処遇改善手当含む。
※経験、資格によって変動あり
［内訳］
基本給160,000円-
ヘルパー手当10,000円
介護福祉士手当10,000円※資格取得者のみ
処遇改善（特別手当）：状況をみて算定※処遇改善手当は3ヶ月後から支給
調整手当30,000円
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-35-4
- アクセス
- 【電車】 桜上水駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
稲垣薬局デイサービス経堂の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-
※経験、資格によって変動あり
【その他手当】
・住宅補助手当：17,000円（賃貸家屋住まいの単身世帯主限定）
・昇給：あり、1ヶ月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
- 住所
- 東京都世田谷区経堂4-5-2 経堂ビューフラッツ1F
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ千歳台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回（実績1ヶ月分）
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台6-14-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ケアメイト桜新町営業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,500円-307,500円
[内訳]
・基本給：170,000円-210,000
・職能給手当：20,000円
・固定残業代：32,500円-77,500円（20.09-40.00時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町2-20-16 GATO D.M桜新町1F
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市桜新町 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日115日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション明大前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】 302,000円 - 317,000円
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 障がい者支援
桜新町総合支援サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】276,000円ｰ
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:10,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:30,000円
調整手当:20,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当（世帯主）:10,000円
車両手当:3,000円（条件あり）
自転車手当:1,000円（条件あり）
土曜日・日曜日出勤手当:500円/日
- 住所
- 東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい者福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい者福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能深沢の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,500円-
[内訳
基本給 232,500円-
住宅手当 4,000円-6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円）
夜勤手当:6,000円/回（月4回で計上）
【その他手当】
※役職手当
課長補佐 40,000円
主任・所長・管理者25,000円
副主任・副所長 17,000円
リーダー 5,000円
扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫
昇給あり 年1回（実績4,000円-6,000円/月）
※固定残業代なし
※裁量労働制
- 住所
- 東京都世田谷区深沢1-32-21 深沢共愛ホームズ
- アクセス
- 都立大学駅徒歩17分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
グランシエル桜丘の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-（経験や資格を考慮し決定）
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士以上）
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘3-33-29
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・現状約20名のパート中心の運営ですが、サビ管／管理者の負担減の為に、今回の募集を機に常勤職員中心の運営への転換を想定しています。
そのため、施設としては心機一転の側面が強いフェーズです。
新規オープンなどにご興味がある方にも大変おすすめの職場です。
(入居者はすでにいらっしゃるので支援する相手が誰もいない状態でのスタートではございません。そのため、外部への営業活動等はございません。空室が出た場合も行政側に新規入居者を斡旋頂けます。)
・請求関係の業務は本社で対応しますので、現場に関わることに集中して頂ける環境です。
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜勤者の夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
一部ヘルプで支援の入る可能性がありますが、その場合は夜勤はなく遅くとも午後10時辺りまでの勤務となります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
グランシエル桜丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】256,000円-（経験や資格を考慮し決定）
［内訳］
（計算式:日給16,000円-×16回）
※日勤1回、夜勤15回
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士以上）
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘3-33-29
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
・契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
グランシエル明大前の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】256,000円-（経験や資格を考慮し決定）
［内訳］
（計算式:日給16,000円-×16回）
※日勤1回、夜勤15回
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士以上）
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-27-14
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
・契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
グランシエル明大前の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-（経験や資格を考慮し決定）
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士以上）
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-27-14
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・現状約20名のパート中心の運営ですが、サビ管／管理者の負担減の為に、今回の募集を機に常勤職員中心の運営への転換を想定しています。
そのため、施設としては心機一転の側面が強いフェーズです。
新規オープンなどにご興味がある方にも大変おすすめの職場です。
(入居者はすでにいらっしゃるので支援する相手が誰もいない状態でのスタートではございません。そのため、外部への営業活動等はございません。空室が出た場合も行政側に新規入居者を斡旋頂けます。)
・請求関係の業務は本社で対応しますので、現場に関わることに集中して頂ける環境です。
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜勤者の夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
一部ヘルプで支援の入る可能性がありますが、その場合は夜勤はなく遅くとも午後10時辺りまでの勤務となります。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム玉川田園調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区玉川田園調布2-16-12
- アクセス
- 九品仏駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日123日。
・55才まで昇給あり
・研修体制充実「新人研修」「新人研修2」「現任研修」「中堅研修」と4段階・外部研修、委員会あり
・資格取得支援制度「社会福祉士」「介護福祉士」「ケアマネ」「精神保健福祉士」「管理栄養士」まで取得している方多数。
・「育児休暇」「子の看護休暇(1年に5日取得可)」「育児時短制度」あり。
・「就労支度金貸付制度」あり。
老後を幸せにする会では、遠方からの採用者(遠距離により自宅からの通勤が困難な方)のために、30万円の貸付制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム千歳敬心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-267,000円
・処遇改善手当：10,000円
・住宅手当：5,000円-10,000円
・処遇夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-267,000円
・処遇改善手当：10,000円
・住宅手当：5,000円-10,000円
・処遇夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上）
・資格手当：5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田5-9-5
- アクセス
- 【電車】 ・京王線「仙川駅」徒歩12分 ・京王線「千歳烏山駅」徒歩15分 【バス】 京王線｢千歳烏山」駅東口（新宿寄り）を北側に出る 関東バス烏山バス停（八千代銀行隣） 北野行約10分 給田境下車1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各種手当が充実しております。賞与4.0ヶ月分です。
・施設近隣の小学校と相互訪問を定期的に行い、小学生が来苑してのレクリエーションや、ご入居者がゲストティーチャーとして小学校を訪問するなど交流会を実施する等、珍しい行事も豊富です。
・利用者様だけではなく、現場で働く方たちを大切にしている事業所様です。その証拠に、在職平均年数が7年以上（全国平均は5年）永年勤続者にはお祝い金が送られます。
・入職後フォローや資格取得支援を含む研修や交流会が手厚いため、定着率の良さに繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ上町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回（実績1ヶ月分）
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-28-15ベルフラット1階
- アクセス
- 【電車】 東急世田谷線：上町駅より徒歩３分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ桜新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回（実績1ヶ月分）
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-24-7 JUA用賀1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給：190,000円
・調整手当：40,000円
・役職手当：5,000円
・職能手当：15,000円
・固定残業代：30,000円（15時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 東京都世田谷区経堂1-27-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ナラティブケア成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】295,000円-
※みなし残業20時間（38,229円）を含む
20時間を超えた場合は別途支給
※処遇改善加算5,000円-20,000円別途支給（実務経験に応じて）
介護福祉士
【月給】310,000円-
※みなし残業20時間（40,158円）を含む
※処遇改善加算5,000円-20,000円別途支給（実務経験に応じて）
※実務経験10年未満は月給300,000円となります。
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-10-8成城ガーデン
- アクセス
- 【電車】 成城学園前駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2019年07月01日オープン
・24時間看護師常駐
・成城学園前、祖師ヶ谷大蔵、仙川など最寄り駅から通勤シャトルバス運行しています
・資格取得制度
・勤務時間の相談が可能(子育て世代の方にもおすすめ)
・ランチ250円
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ケアメイト桜新町営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-242,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・職能給手当:20,000円-
・固定残業代:0円-32,500円（0時間-21.04時間分・超過分は別途支給）
※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者
に支給。経験年数等の実績により変動あり。
・資格加算
・すまい手当
・子育て（一人親）支援手当
・引越し支援制度
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町2-20-16 GATO D.M桜新町1F
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市桜新町 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/09/24
- その他（介護）
ナースケア・リビング世田谷中町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】284,000円-（夜勤4回＋ほか手当含む）＋賞与年2回
■初任者研修の方
【月給】289‚000円-（夜勤4回＋ほか手当含む）＋賞与年2回
■介護福祉士の方
【月給】295,000円-（夜勤4回＋ほか手当含む）＋賞与年2回
【年収目安】4,170,000円-4,780,000円
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階
- アクセス
- 用賀駅より 徒歩15分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）とは、通い（デイサービス）、訪問介護、訪問看護、泊まり（ショートステイ）、ケアプランを一つの事業所から受けることができます。
・ナースケア・リビングは、世田谷の地域に根ざし、ひとりひとりの人生の選択に寄り添うサービスを提供していきます。
・高給与求人。年収450万円以上も目指すことができます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ホスピア玉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】188,700円-257,700円
[内訳］
・基本給：118,000円-155,000円
・資格手当：2,000円-15,000円
・調整手当：15,000円-59,700円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回）
※基本給：ヘルパー2級以上118,000円-138,000円、介護福祉士135,000円-155,000円
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根2-2-5
- アクセス
- ※東急二子玉川駅よりバス10分 ※小田急成城学園前駅よりバス10分 ※小田急狛江駅よりバス5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・二子玉川駅から送迎バスがあります。車通勤も可能です。
・チームワークを大切にし、スタッフにとっても快適な環境づくりをこころがけています。職員さん同士の仲がよく、辞める方が少ないそうです。
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる