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病院・クリニック・診療所

西多摩病院の看護助手(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 【月給】240,000円～（諸手当、夜勤手当4回分含む）
※夜勤手当：10,000円/回

住所: 東京都羽村市双葉町2-21-1

アクセス: 【バス】ＪＲ青梅線　福生駅東口下車 1番バス乗り場から立川バス箱根ヶ崎駅行きか瑞穂都営団地行へ乗車し西多摩病院前で下車バス停先直ぐ左折後60Ｍ先右手ＪＲ八高線　箱根ヶ崎駅東口下車立川バス福生駅行きで西多摩病院前で下車。道路を渡り直ぐ右折後60Ｍ右手

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・病院や施設をいくつも持つ、葵会という大手法人が母体の病院で経営も安定しておりますので、安心してお勤め頂けます。
・平成22年の12月に出来た建物で、病院内はとても広くて綺麗です。廊下がとても広い。

【おすすめポイント】
・有休取得率高めで、お休みの取りやすい環境です。プライベートな時間も大切にできます。
・看護部長は都立病院等の効率でバリバリ管理職していた方だが上から目線でなく、とにかく優しい。
・350円で給与天引きで社員食堂利用可能。日清フーズに外部委託しており、美味しい食事が食べれます。
・賞与は完全に実力評価で全く年功序列ではない。平均3ヶ月だが4ヶ月もらっている方もいる。
・勉強会や研修は完全に業務時間内に行い残業ほぼなし。17:30終業でみんな17:40発の帰りの送迎バスに間に合っている。

【交通楽々】
・福生駅より日勤帯のみですが送迎があるため通勤に困りません。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家羽村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】233,700円

実務者研修
【月給】239,500円

介護福祉士
【月給】261,300円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）

【昇給】あり

住所: 東京都羽村市栄町2-6-4

アクセス: 【電車】JR青梅線小作駅から徒歩17分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/06

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ショートステイ(短期入所)

羽村ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】240,000円-

【その他手当】
準夜勤手当2,500円/回
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】有り

住所: 東京都羽村市栄町2-10-7

アクセス: 【電車】JR青梅線「小作駅」より徒歩12分【バイク】可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/06

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デイサービス・デイケア

羽村ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 管理者（正社員・正規フルタイム社員）
【月給】240,000円-280,000円
正社員のみ精勤手当、資格手当、住宅手当含む

【その他手当】
職務手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均470,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

副センター長（正社員）
【月給】320,000円-

【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均700,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によっ

住所: 東京都羽村市栄町2-10-7

アクセス: 【電車】JR青梅線「小作駅」より徒歩12分

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/06

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ショートステイ(短期入所)

羽村ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 正社員・正規フルタイム社員
【月給】240,000円-280,000円
※正社員のみ精勤手当、資格手当、住宅手当含む

【その他手当】
職務手当
準夜勤手当2,500円/回
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】有り

住所: 東京都羽村市栄町2-10-7

アクセス: 【電車】JR青梅線「小作駅」より徒歩12分【バイク】可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/06

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設あかしあの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 【月給】305,300円-
［内訳］
基本給:148,000円-240,000円
調整手当:14,800円-24,000円　
皆勤手当:10,000円　
住宅手当:5,000円-8,000円
福祉・介護職員等処遇改善手当:47,500円-
居住支援特別手当:20,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:40,000円（8,000円/回、月5回程度）

【その他手当】
扶養手当:5,000円-17,500円

住所: 東京都羽村市玉川2-6-6

アクセス: 【電車】羽村駅より徒歩14分

求人のおすすめポイント

・「心に寄り添う介護」を大切にしていることが施設の特徴です・
ご入居者の意思決定を尊重し、心身ともに自立した生活を営めるようサポートしています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
・プライベートの時間はしっかり確保し、残業は少ないです。
家庭との両立が取れる育児・看護休暇の取得実績があり、仕事と家庭を両立させ無理なく働けます。

最終更新日 : 2024/11/06

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病院・クリニック・診療所

羽村三慶病院の看護助手(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

給与: 【月給】202,500円-
[内訳]
・基本給:170,500円-185,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円　※月4回にて計上）

【その他手当】
・精勤手当:20,000円
・皆勤手当:6,000円

住所: 東京都羽村市羽4207

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【どんな病院】
・回復期リハビリテーション病棟83床・療養43床を備える回復期から慢性期の病院です。
・リハビリテーションに注力し、患者様の早期の在宅復帰を支援しております

【おすすめポイント】
・職員の環境整備にもこだわり、年間休日120日・実労働時間は7時間半と家庭との両立が可能です
・残業もほとんど無いのでお子さんのいる方もご安心です

【通勤も楽々】
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
・送迎バスあり（JR「青梅駅」から当院まで）

最終更新日 : 2024/11/05

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