（24ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ江戸川橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都新宿区山吹町359ナレッジハウス１階
- アクセス
- 【電車】有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分 【電車】東西線「神楽坂駅」より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都大田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ神谷町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都港区麻布台3-3-22ヴェルデ麻布台３０１
- アクセス
- 【電車】日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 【電車】大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩11分 【電車】三田線「御成門駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ベストライフ三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- ・初任者研修(ヘルパー2級含む)
【月給】201,000円-205,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・実務者研修(ヘルパー1級・介護職基礎研修含む)
【月給】211,000円-215,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 30,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・介護福祉士
【月給】226,000円-230,000円
- 住所
- 東京都三鷹市中原３－４－７
- アクセス
- 【電車】京王線つつじヶ丘駅から徒歩19分 【バス】仙川行き中原小学校停留所下車、徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
アスモ介護サービスは、
尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
【こんな方におすすめ】
・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人
・介護を通じて地域・社会貢献をしたい人
風通しの良い職場で、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍されております。
気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
墨田中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給：130,000円-170,000円
・調整手当：50,000円-70,000円
・当直手当：50,000円（10,000円/1回・月5回にて計上）
- 住所
- 東京都墨田区京島3-67-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
あゆみん家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-7-16 エミナール1階
- アクセス
- 三鷹 駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【施設紹介】
・2024年4月オープンの綺麗な施設です
・アクセス良好です
最寄り駅：JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩5分です。
【おすすめポイント】
・「食べる楽しみをいつまでも」というテーマで、日々の活動にクッキングリハビリを取り入れることにより、五感をフルに活かした生活リハビリを実現しています。
ほかにも、散歩散策リハビリ、会話を楽しみに対話型リハビリも取り入れて、身体と心の両面から支援していきます。
・多世代交流ができます
放課後等デイサービスが併設されていて、利用者様が子どもたちと交流する時間があります。地域の方とコミュニケーションを取ることで、いきいきとした生活を支援することができます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ふれあいプラザラビット西葛西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】 211,000円 - 251,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-230,000円
・処遇改善手当:21,000円
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西3-22-15
- アクセス
- 西葛西駅より 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを大切にし、自分に合った働き方で働くことができます。未経験の方でも大丈夫です。先輩や上司が全力でサポートします。
・同行研修や職域の理解を深めるための研修会、困ったことや疑問点を話し合うなど事務所での話し合いを設けていたりなど、サポート体制が整っています。
・残業ほぼなく、年間休日120日ございます。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
ケア悠友の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】176,000円-185,000円
[内訳］
・基本給：176,000円-185,000円
【その他手当】
・住宅手当：20,000円
【昇給制度】
有り
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻2-39-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「桜新町駅」北口 徒歩7分 【バス】 東急バス 渋05系統弦巻営業所行「弦巻中学校前」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人社団英寿会が運営している安定した法人です。
・桜新町駅より徒歩7分。アクセス良好です。
・専属のドライバーがおり、車の運転が苦手な方は送迎業務無しという相談も可能です。
・日曜、祝日が固定休みなのでプライベートとの両立を図れる環境です。
・パートで時短でご勤務も可能で、生活に合わせて働く事ができます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- アクセス
- 【電車】 「高円寺」駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】219,500円-336,200円
※初任者研修＋正社員経験3年以上(職種問わず)の場合
月給には下記手当を含む
処遇改善手当:40,000円-49,000円
夜勤手当12,000円（3,000円×月4回想定）
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
住宅手当:15,000円（条件による）
家族手当:20,000円（条件による）
地域手当:15,000円
居住支援特別手当（東京都のみ）:10,000円-20,000円
勤続手当:（5年以上で）10,000円-15,000円
【優遇措置】
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ファインケアステーション千歳船橋田園調布営業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】221,900円-300,000円
介護福祉士
【月給】236,900円-310,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇（+5,000円/月）
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-36-12 田園マンション1階
- アクセス
- 東急東横線:「多摩川駅」より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
国分寺内科中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- [内訳]
基本給:150,000円‐
職務手当:25,000円
解禁手当:5,000円
技能手当:10,000円
住宅手当(世帯主):10,000円
夜勤手当:10,000円‐12,000円/回（月4回程度）
月給:230,000円‐（夜勤4回、非世帯主）
賞与:3ヶ月 年収:3,210,000円‐
- 住所
- 東京都国分寺市東元町2-3-19
- アクセス
- 【電車】 JR中央線「国分寺」駅 南口より徒歩10分 【バス】 国分寺駅南口からぶんバス「元町駐在所」行5分、バス停下車徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・1967年開設。地域に根差した療養型病院です。
・93床を有する療養型病院
【おすすめポイント】
・職員同士の仲が良く、人間関係が抜群の職場です。
・働き方の相談も柔軟に対応して頂けます。
・夜勤手当1回10,000円以上なので夜勤金額重視の方におすすめです
【福利厚生が手厚いです】
・年間休日122日。残業もほとんどなく、有給消化率90％以上のためプライベートとの両立が可能です。
・応接室にフットマッサージ器があり看護部の方も自由に使用可能
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居
- 住所
- 東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101
- アクセス
- 荏原中延(東急池上線)(約7分) 旗の台(東急大井町線)東口(約8分) 旗の台(東急池上線)東口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
ブース記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】175,000円-
［内訳］
・基本給：介護福祉士以外 165,000円 介護福祉士 179,000円-200,000円
・職務手当：5,000円
・夜勤手当：なし 看護助手は夜勤なし
・処遇改善手当：5,000円
【その他手当】
・扶養手当：有 税法上で扶養に入れている場合、配偶者10,500円
第一子 6,300円 第二子4,000円
・住宅手当：有 15,000円 ※世帯主
・残業代：全額支給
・昇給：1回/年 キャリアパス制度を使っている。
・東京都の介護
- 住所
- 東京都杉並区和田1-40-5
- アクセス
- 丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩12分 丸ノ内線「東高円寺駅」より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★20床あるホスピスが有名で、東京都の緩和ケア認定施設でもあります。平成14年に建て替えをしたばかりなので、非常に綺麗な病院です。
★残業少なめで有給取得率80％！プライベートな時間を大切にしながら働けます。
★子育て支援も充実しており、時短勤務や産休、育休制度も整えられ、杉並区の「子育て優良事業者表彰」で最優秀賞を受賞しています。
★医療の知識が身につき、リハビリスタッフと協働してADL改善へのケアが行え、急変時は看護師が対応するため安心感を持って働けます。
★プリセプター制度やe－ラーニングの導入など研修体制が充実しています。経験が浅い方、ブランクがある方でもしっかり教えてもらえる環境です。
★都内では珍しい車通勤可能な施設です。
★看護助手の7～8割は介護福祉士所有者のため安心の環境で勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員※未経験
【月給】221,000円 - 235,000円
[内訳]
・基本給：186,000円-200,000円
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：3,000円
・地域手当：20,000円
【その他手当】
・夜勤手当 3,500円/1回※希望者のみ
・年1回処遇改善手当による一時金あり（2021年実績 5月 58,000円-132,000円）
正社員※経験者
【月給】245,700円 - 438,100円
[内訳]
・基本給：190,200円-290,
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17
- アクセス
- 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。
・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。
・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。
・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。
・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ファインケアステーション千歳船橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】221,900円-300,000円
介護福祉士
【月給】236,900円-310,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇（+5,000円/月）
- 住所
- 東京都世田谷区船橋1-9-16
- アクセス
- 小田急線『千歳船橋』駅より：徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/12
- その他（介護）
看護小規模多機能ライフィニティ稲城の介護職員・ヘルパー求人・採用(稲城市/東京都)
- 給与
- 【月給】172,800円-
【介護福祉士】
経験5年モデル 月給：255,900円
基本給：177,500円＋資格・その他手当54,000円＋夜勤・OC手当26,400円
経験10年モデル 月給：269,400円
基本給：189,000円＋資格・その他手当54,000円＋夜勤・OC手当26,400円
経験15年モデル 月給：284,400円
基本給：204,000円＋資格・その他手当54,000円＋夜勤・OC手当26,400円
【介護職員】
経験5年モデル 月給：228,4
- 住所
- 東京都稲城市東長沼3113-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
新潟県に病院、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所を持つ法人が、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホームの新規開設に加え、訪問診療クリニックを移転し、3施設複合施設を2024年5月に開設いたしました。
【おすすめポイント】
・2024年5月開設予定の看護小規模多機能です
・定年一律65歳と長くご勤務いただける環境です
・京王相模原駅「稲城駅」徒歩5分となっております
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問入浴介護
訪問入浴湯～ふるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-330,000円
- 住所
- 東京都江戸川区春江町2-30-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設聖の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】183,720円-295,700円
[内訳]
・基本給：150,720円-195,700円
・処遇改善等手当：30,000円-80,000円
・住宅（固定）手当：3,000円-20,000円
【手当詳細】
・夜勤手当：4,500円-13,000円/回
・日直手当（日曜日、祝日）：3,000円/回
・資格手当：3,000円-10,000円
・扶養手当：4,500円-14,000円
- 住所
- 東京都多摩市連光寺２－６９－６
- アクセス
- 電車…京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」 バス…11番線(路線全て可)車橋下車徒歩5分 電車…京王相模原線、小田急多摩線「永山駅」 バス…2番線(路線全て可)聖ヶ丘2丁目下車徒歩5分 ※聖ヶ丘病院前より聖蹟桜ヶ丘駅・永山駅まで無料送迎バスがあります。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・医療法人社団珠光会が運営する聖ヶ丘病院に併設した開設20年以上の歴史ある高齢者介護施設です。
・一見すると介護施設とは思わないような外観で、館内も明るく落ち着いた雰囲気を大切にしています。
・入所定員100名、通所定員30名の介護施設ですが、病院併設なので緊急時の受け入れ態勢も整っており、安心して働いていただける環境です。
【おすすめポイント】
・併設病院の医療費補助制度がございます。
・年間休日が122日と多めです。
・寮ありませんが遠方から来た方のために施設の近くにいつでも入れる賃貸物件を常時押さえてあります。
・職員間のコミュニケーションを大切にして、お子育て中のスタッフも多くいて、学校行事や急な子供の病気の時も、助け合いながら休みをとっています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる