検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問入浴介護
訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
【別途手当】
資格手当:実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円
運転手当:1,000円/日（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
役職手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
こちら正社員のみ適用になります
【昇給】有り
年1回（4月）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問入浴介護で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：185,000円-244,000円
・資格手当： 5,000円-20,000円
・処遇改善手当：3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：185,000円-244,000円
・資格手当： 5,000円-20,000円
・処遇改善手当 ：3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問入浴介護
ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜ヘルパー＞
【月給】189,250円-283,250円
＜オペレーター＞
【月給】210,250-285,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月（稼働分）4,500円/月を支給
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
- アクセス
- 東急東横線「元住吉」駅より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
テレサ介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-270,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4
- アクセス
- 東急棟子横線「新丸子」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・定員31名の住宅型有料老人ホーム様です。こちらに入所されているご利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・施設外にも10件ほどサービスがあるため、ご状況によっては個人宅への訪問にも行って頂きます。
【介護度低めです】
・ご入居者様は平均介護度2.5程度、オムツをされている方も4名程度、排せつ介助も10名程度ですので、1人1人に丁寧にケアをされたい方におススメの落ち着いた施設です。
【通勤楽々です】
・東急東横線「新丸子」駅から徒歩3分の好立地です。
【職員の方の定着率がいい】
・現在いらっしゃる方のほとんどが長くお勤めの方がほとんどです。落ち着いている方がほとんどですので、入りやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2024/11/11
- 有料老人ホーム
ベストライフ中原の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中5-9-1
- アクセス
- 南武線「武蔵中原」駅南口 徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
フローレンスケア武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜日勤のみ＞
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当（45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
＜日勤+夜勤＞
【月給】286,600円-
皆勤手当、資格手当含む
※経験・能力を考慮
夜勤手当（月5回、8,000円/1回）
処遇改善加算手当（45,000円）
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
- アクセス
- 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎上平間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間２８３－１
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
島脳神経外科整形外科医院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,700円-
[内訳]
・基本給：178,200円-235,000円
・住宅手当：7,500円
・運転手当：10,000円
・処遇改善手当：27,000円-50,000円程度
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田杉山町29-10
- アクセス
- 元住吉駅より 徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・クリニック内にある、定員40名の通所リハビリテーションです。
・毎週日曜日と祝日が固定休みです。その他年末年始もお休みですので、プライベートもしっかりオンオフをつけることが可能です。
・医療法人様が母体のため、退職金は勿論住宅手当や処遇改善手当もしっかりもらえ、お給与が高めです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
フルライフ中原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,000円-325,000円（勤務時間帯、経験等による）
【賞与】3回/年
【その他】
・家族手当
・退職金制度
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 トーシンビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・横浜・川崎を中心に、総合福祉サービスを展開する「株式会社フルライフ」が運営しています。
・障がいをお持ちの方々への居宅介護、重度訪問介護、地域生活サービスも行っています。
・夏期休暇・冬期休暇をはじめリフレッシュ休暇の取得も可能です。プライベートもしっかり充実させることができます。
・スタッフには安心して長く働いていただきたいという思いから、社保完備や福利厚生倶楽部の法人会員など待遇面も手厚くご用意しています。
・賞与年2回、賃金改定年1回あり。あなたの頑張りは給与できちんと評価いたします。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給：290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
もとすみよしハッピーデイの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-320,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区苅宿40-1 浅香ビル1階
- アクセス
- 元住吉 駅より 徒歩 9 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
［内訳］
・基本給:290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター川崎上平間 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間283-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- その他（介護）
なかはら看護小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ■給与
【月給】192,133円-270,400円
[内訳]
・基本給:168,133円-246,400円
・介護福祉士手当:4,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回）
【その他手当】
・勤続手当:500円-15,000円
・常勤手当:12,000円
・家族手当:扶養一人目11,000円、その他増えるたび5,000円増
・処遇改善加算:11,000‐30,000円
・待機手当:1,000円‐1,500円
・早出遅出手当:100円/15分
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1264メディホープなかはらビル
- アクセス
- ＪＲ川崎駅から市営バス 上平間営業所バス停下車 徒歩２分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。復帰先としてぜひご相談ください。
・非常勤から常勤へ、常勤から非常勤へフレキシブルに働き方を変えることもできます。
ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。
・訪問看護を入口に、病院、診療所、デイサービス、老人保健施設など、スキルアップも可能です。
最終更新日 : 2024/10/17
- グループホーム
グループホームゆうらくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,000円‐
［内訳］
基本給:188,000円-228,000円
資格手当（介護福祉士）:20,000円
処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区北谷町91
- アクセス
- 平間駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最寄り駅の「平間駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
・遠い地方からの入社に対しては、家賃の25％負担だけで住める部屋を会社が用意します。
・介護福祉士や介護支援専門員など資格取得を様々なかたちで応援しています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひらまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ｰ236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員）
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間611-1
- アクセス
- 【電車】 「鹿島田」駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・正規職員の登用制度あり。毎年、複数名の実績がございます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 360,000円-
固定残業代:無し
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/09
- グループホーム
グループホームゆう和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】255,000円-510,210円
[内訳]
・基本給:180,000円-282,000円
・処遇改善手当:25,000円-120,000円
・固定残業代:30,000円-58,210円（20時間分）
・資格手当:0円-30,000円
・夜勤手当:20,000円（月4回程度 5,000円/回）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区宮内3-2-28
- アクセス
- 武蔵中原駅より 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・定員6名とじっくりと利用者に向き合える小規模の事業所です。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
・無資格からでもチャレンジ出来る職場です。実際無資格から活躍している方もいます。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる