（7ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-335-2
- アクセス
- 相鉄線「星川駅」北口より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,500円-283,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,250円-299,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月（稼働分）4,500円/月を支給
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 グレイプス川崎新町
- アクセス
- 【電車】 JR南部支線「小田栄」駅より徒歩約2分 【バス】 JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車、徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250-272,250円
【その他手当】
扶養手当 配偶者 10,000円、満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ平塚中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,000円-274,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
- アクセス
- 平塚駅よりバス「中原一丁目」バス停より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ＜ケアクルー＞
【月給】215,250-299,250円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）※評価による
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月（稼働分）4,500円/月を支給
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町361-4 グレイプスシーズン戸塚
- アクセス
- JR・横浜市営地下鉄線「戸塚」駅西口より徒歩約14分 バス乗車約4分、「日立入口」バス停下車、徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト川崎麻生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- ケアクルー兼ライフサポーター
【月給】196,250円-249,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-11-5 ディーフェスタ麻生
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当（介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
さくらケア緑訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ・契約社員（介護福祉士以外）
【月給】221,000円-261,000円
※契約社員の賞与は寸志程度
※年収はほぼ月給×12ヶ月
・正社員（介護福祉士）
【月給】265,900円-
【その他手当】
・残業手当
・土日祝出勤手当
・緊急携帯手当
・処遇改善に関する手当
その他インセンティブあり
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ケアパートナーのご紹介】
大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。
資本金1億円/社員数2,500名以上で地域の皆様との信頼関係を大切に、運営を続けてこられているので、安定した法人で働きたい方にお勧めです。
【ケアパートナーの働き方改革】
業務効率化を図り「残業時間削減」「しっかりと休みが取れる」ことに取り組んでおります。
ICTを導入し、請求や書類業務を極限まで効率化しています。
社員が働きやすい環境づくりを行っていらっしゃいます。
【福利厚生が充実しています。安心の健康管理制度です。】
社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備されているのでプライベートも充実させることが出来ます。
1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進されております。
【通勤も楽々】
JR横浜線中山駅及び市営グリーンライン駅より徒歩2分の好立地です。
ご自身で駐車場を借りていただければお車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
紅雀の和音訪問介護／障害福祉／移動支援の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-270,000円
［内訳］
基本給: 210,000円-270,000円
※訪問介護の経験が3年以上の方は給与条件25万から
※昇給あり（保有資格、介護技術による昇級テーブルあり）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町一丁目17番6 セリーニＦ 1階
- アクセス
- 【電車】 相鉄本線天王町駅より徒歩9分 相鉄本線西横浜駅より徒歩11分 相鉄本線平沼橋駅より徒歩12分 【バス】 浅間町車庫前より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があるので、資格取得を目指されている方にオススメです。（条件有り）
・直行直帰できるので、家庭と仕事の両立も可能です。（月に2回程度、研修や活動報告で事業所に行くことがあります。）
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
S-style保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 190,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-330,000円
・職務手当:10,000円-50,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-4-10-207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
※未経験でも先輩が同行しますので安心です。
※技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ＹＭＧ訪問介護ステーション新横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修修了者・実務者研修修了者
【月給】193,500円-
他、介護職員処遇改善手当あり
※資格取得年度で経験加算あり
介護福祉士
【月給】195,500円-
※他、介護職員処遇改善手当あり
※資格取得年度で経験加算あり
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町666-1 新横浜YMGアネックス1F
- アクセス
- 【電車】 新横浜 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
希の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- ＜介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）＞
【月給】255,000円-
＜介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修）＞
【月給】260,000円-
＜介護福祉士＞
【月給】265,000円-
【その他手当】
賞与あり
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1階
- アクセス
- あざみ野駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
ブランクありでも大丈夫です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。
リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋藤沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】282,000円-332,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:42,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢89-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション未来の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
・固定残業代なし
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2237-16
- アクセス
- 長後 駅より 徒歩 16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【利用者にも人気の施設です】
・2024年9月時点で、50人の利用者様を4名の介護職員で見ています。
・利用者様にも大人気な、お一人おひとりを大切にケアしている施設です。
・寄り添ってサポートすることを大切にしており、介護の仕事が大好きな方、経験が浅くても楽しんでお仕事されている方にはぴったりの施設です！
【プライベートも充実出来ます】
・日曜は固定休日、日中のみの勤務のためワークライフバランスも確保しやすいです。
・非常勤の場合は、1日数時間、週3日-働くことができるためスキマ時間でも勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
青葉区医師会訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・処遇改善手当:40,000円-60,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-8-6
- アクセス
- 江田(神奈川) 駅より 徒歩 3 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションよつ葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
・昇給有
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向４丁目３１−９
- アクセス
- JR南武線「矢向駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職場の雰囲気の良さが魅力です。スタッフ同士で教え合ったり相談もできるので安心して働くことができます。
・未経験者・ブランクのある方大歓迎です。未経験者の方にはスタッフが付いて指導します。
・資格取得支援制度があります。努力と気持ち次第で役割を広げられ、キャリアアップを目指せる環境です。
・直行直帰可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護みちびきの介護職員・ヘルパー求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,320円ｰ
［内訳］
基本給:188,320円-
処遇改善手当:37,000円
ベースアップ手当:9,000円
住宅手当:20,000円（基本全員に支給）
【その他手当】
土曜日手当:1,000円
日曜日手当:2,000円
早番遅番手当:1,000円
夜勤手当:5,000円/回
扶養手当:5,000円 ※15歳未満
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋2-6-30 清水ハイツ101
- アクセス
- 小田急線秦野駅から徒歩10分 イオンから徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秦野駅から徒歩10分の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
・訪問介護事業所ですが夜勤を含めたお仕事も可能で、高収入を目指したい方にも土日休みや日勤のみ、お時間の融通を利かせたい方や子育て世代の方など多様な働き方ができます。
・無料駐車場完備で車通勤ができ、社用車貸与も可能で直帰なども可能です。
・住宅手当の支給などもあり高給与が目指せます。
・従業員全員が「介護に対し想いをもって取り組んでいる方」なので同じような想いのある方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
藤沢北介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,000円～
基本給：180,000円
処遇改善手当：27,000円
【その他手当】
住宅手当 6,000～10,000円
扶養手当 6,000～10,000円
資格手当 2,000円
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行1-10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度
非常勤社員や登録ヘルパーの方も含む全社員を対象として、「介護職員初任者研修」、「実務者研修」の資格取得をサポートする制度です。
無資格だけど介護の現場で働いてみたい、未経験で不安、という想いを持った方々にも安心して働ける環境を整える事で、多くの仲間たちと湘南地域をもっと元気にしていきたいという思いから生まれた制度です。
・モチベーション向上支援します
地引網、ボーリング大会、スポーツ大会、食事会など、日々業務に励んでくれている従業員にリフレッシュしていただく機会をたくさん設けています。
また、永年勤続表彰のように長年務めてくれた従業員に対して感謝を込めて表彰する制度も今年度からスタートしました。
日々働く従業員がやりがいと楽しさを感じながら働ける環境作りをこれからも整備していきます。
・教育制度
毎年職種や業態に合わせた研修を定期的に実施しています。
また、各職種毎の研修だけではなく、年間を通して全体での研修も行っている為、普段なかなか顔を合わす機会が無い社員同士も研修を通じて意見の交換ができる場にもなっています。
ただ研修を行って個人のスキルアップを図るだけではなく、会社として意見を共有し全員で成長していくことで、より良いサービスが提供できるよう様々な研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
湘南ホームフレンド藤沢営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,000円～
[内訳]
基本給：180,000円～
処遇改善手当：27,000円
【その他手当】
資格手当：2,000円（介護福祉士）
家族手当
配偶者：10,000円
子：6,000円/人
住宅手当（世帯主）
配偶者あり：10,000円
配偶者なし：6,000円
訪問手当：200円/件（自家用車使用の場合）
【給与例】
●介護福祉士 世帯主（配偶者なし）、子2人
月収：227,000円
年収：2,900,000円～
※上記は一例です。最終的に
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂新町１－３－３９ オザワビル８階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご入社後、業務研修はOJTにより、先輩スタッフが指導・フォローできる環境を備えています。
・家族手当、扶養手当などの手当も充実しているので、ご家族がいるかたには特にお勧めです
・資格取得支援制度や教育制度が充実しているので、ブランクのある方でも安心です
・モチベーション向上支援を通して、職場の団結力アップ
・年間休日120日あるので、プライベートも充実
最終更新日 : 2024/10/31
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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