検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 有料老人ホーム
ケアハウスサンライフ中野山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,000円-292,400円
[内訳］
・基本給：155,000円-242,000円
・職能手当：50,000円
【その他手当】
・夜勤手当：7,000円/回(月6回予定)
・資格手当
介護福祉士：15,000円
実務者研修：10,000円
初任者研修：7,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区中野山4-16-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームワールドステイ竹尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】220,760円-262,800円
［内訳］
基本給:141,600円-160,900円
介護報酬手当:55,000円
特定処遇手当:10,000円-30,000円
固定残業代:14,160円-16,900円(9時間分）
※「特殊業務手当」として、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間分を超える場合は別途支給する。
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
夜勤手当:4,500円/回
【昇給】
1月あたり1,000円-5,400円
- 住所
- 新潟県新潟市東区竹尾3-21-30
- アクセス
- 【車】 JR新潟駅より車で10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳、再雇用67歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・扶養手当、住宅手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ワールドステイ向陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】218,100円-260,400円
[内訳]
・基本給:137,600円-160,900円
・介護報酬手当:30,000円-40,000円
・特定処遇手当:10,000円
・夜勤手当:40,500円-49,500円（4,500円/回、9-11回で計上）
- 住所
- 新潟県新潟市東区向陽3-11-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て中の方が活躍している職場なので、助け合い体制もバッチリです。
・関東、北陸、中国エリアに複数施設ある母体が大きい会社で安心です。
・夜勤専従募集ですが、入職後の働き方も相談可能です。
・研修制度が充実しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム愛広苑参番館の介護職員・ヘルパー求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給：131,400円-204,600円
・処遇改善手当：12,000円
・資格手当：0円-10,000円
・夜勤手当：6,500円/回
・皆勤手当：3,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士：10,000円/月
【その他手当】
住宅手当：2,000円-
年末年始特別手当等
【給与例】
・介護福祉士
【月給】242,200円
［内訳］
基本給：177,200円
皆勤手当：3,000円
資格手当：10,000円
処遇改
- 住所
- 新潟県新潟市東区有楽２丁目１３番地８
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・令和3年開所の新規施設です。
・病院をはじめ、教育機関や介護施設などを運営するNSGグループの事業所です。グループ内に3つの病院、98の介護事業所があるため、様々なキャリアを選ぶことができます。
・NSGグループならではの福利厚生制度が充実しています。
・「子育てサポート企業(くるみん)」や「新潟県ハッピーパートナー企業」に認定されており、育児休暇取得率100％の実績もあります。育児短時間勤務制度が小学校入学前まで利用できるなど、子育て中であっても続けやすい環境です。
・キャリアアップに必要な研修プログラムが職種別・レベル別に整備されており、確実に専門知識が向上できる環境が整っています。
・法人内で専門レベル認定制度があり、段階的にレベルを設定し、指導者レベルまで目指せる環境があります。
・資格取得制度があります。 介護福祉士・実務者研修の場合、 受講費用の貸与/特別休暇の付与/国試対策セミナー受講料の法人負担/介護福祉士国家試験受験料の法人負担などを行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる