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検索条件に当てはまる新潟県の求人

病院・クリニック・診療所

関病院の看護助手(正社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)

給与: 【月給】150,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-

【その他手当】
・夜勤手当:38,800円（7,760円/回・月5回程度）
・皆勤手当:7,500円
・家族手当:4,000円-12,000円/月
・勤務手当:300円/日

住所: 新潟県柏崎市元城町1-42

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・昭和34年開設と歴史がある病院で、経営も安定しています。
・賞与が高水準です。
・有給休暇取得率が約80%と、みんなで協力しながら働くことが可能です。
・中途プリセプター制度があるので経験が浅い方でも安心です。

最終更新日 : 2024/11/07

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デイサービス・デイケア

ツクイ柏崎新田畑の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)

給与: 【月給】 195,500円-260,500円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
・資格手当(内訳):(社会福祉主事任用資格)3,000円、(精神保健福祉士)15,000円、(社会福祉士)20,000円

昇給　年1回
※評価による

住所: 新潟県柏崎市新田畑5-42

アクセス: 柏崎駅より平井・畔屋方面行「田塚1丁目」下車徒歩3分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/07

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