検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ 新発田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】222,000円‐278,600円
- 住所
- 新潟県新発田市新富町2-6-20 タートル新富1F
- アクセス
- JR「新発田」駅下車徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ベルセゾン新発田ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】202,170円-224,170円
[内訳]
・基本給：130,000円-150,000円
・処遇改善手当：53,170円-55,170円
・精勤手当：10,000円-10,000円
・処遇改善支援手当：9,000円
- 住所
- 新潟県新発田市下石川713
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプサービスしうんじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】174,000円-270,000円
[内訳]
・基本給：164,000円-260,000円
・業務手当：10,000円
- 住所
- 新潟県新発田市真野原外3331-2
- アクセス
- 羽越本金塚駅から車で約16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。
・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会を多く用意しています。
・昇給制度・資格手当・退職金制度など完備しています。
・家庭を尊重できます。働きながら子育てや介護をしている方を応援します。
・訪問には社用車を使用します。新発田市・胎内市・聖籠町が訪問エリアです。
最終更新日 : 2024/10/15
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションコンフィ陽だまり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
［内訳］
基本給:150,600円-197,500円
キャリアアップ手当:17,400円-22,500円
フリー勤務手当:8,000円
【その他手当】
夜勤手当:22,500円-27,500円（4,500円-5,500円/回 月5回として算定）
資格手当:介護福祉士5,000円/月、介護支援専門員3,000円/月
【昇給】
あり
1ヶ月あたり3,000円-8,000円（2022年度実績）
- 住所
- 新潟県新発田市諏訪町1-10-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人を挙げての「育休支援プロジェクト」で休みやすい環境を整えるほか、時短勤務や子育てしやすい日中勤務にする等の細かい配慮、啓発セミナーの開催など多方面から職員をサポートしています！
・職員の皆さんが成長するための成長支援制度があり、働き方も相談しながら柔軟にご対応いただけます！
・ライフスタイルに合わせて選べるサービス利用時間帯です！
1日リハビリコース・半日集中コースと利用者様の状況に合わせて行いますので、専門知識も身に付きます！
・職員のやる気を大切にしており、「こうしたい」という目標はしっかりと面談を通して応援する環境です！
最終更新日 : 2024/09/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる