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求人のおすすめポイント

【高待遇】
賞与3.9か月・年休114日と高待遇の求人です。
賞与に加え処遇改善加算の一時金もご用意しております。

【離職率について】
長期就業されている職員が大変多く、定年まで勤める方が中心の施設です。
経験の長い職員も多いことに加え、従来型故に1人きりになってしまう可能性が極めて低い為、経験の浅い方や従来型が初めての方にとっても安心な環境です。
(10年以上の経験を積まれているお方が7割在籍しています。)

【新人教育について】
プリセプター制度を講じ、相談しやすい・または指導しやすい環境を心がけています。
入職後オリエンテーション、1・3・6か月・1年の面談を行い、悩みや不安が解消できるようなシステムを作っております。