検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア犬山センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円
【その他手当】
・資格手当
・処遇改善手当など
- 住所
- 愛知県犬山市上坂町5丁目163
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
せんげん訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市西区新道一丁目19番32号 第3泰水堂ビル301号
- アクセス
- 浅間町駅より 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・年収300万円以上の高水準。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋東海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】268,000円-318,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:28,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 (※月の日数によって変動)
夜勤手当:40,000円(※5,000円/回 8回分)※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり(業績・成績による)
- 住所
- 愛知県岡崎市康生通東2丁目41 昴ビル5F
- アクセス
- 【電車】 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩14分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩20分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ラーイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】265,000円‐
[内訳]
基本給:265,000円‐
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事二丁目186番地 ファミール元八事405号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・無資格でもベテランヘルパーがわかるまで指導しますので安心して働けます。
・やる気のある人、お待ちしています。
・休みも柔軟に取りやすく、子育て中の職員さんやいろんな家庭環境の方も働いていただいています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・処遇改善手当:30,000円-70,000円/月
【その他手当】
・技能資格手当:0円-20,000円/月
・食事手当:0円-4,000円/月
- 住所
- 愛知県岡崎市大和町字塗御堂11番地1 コーポラスノベルティC棟 105号室
- アクセス
- 西岡崎駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・西岡崎駅より徒歩4分とアクセス良好です。
・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日115日以上ございます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 訪問介護・定期巡回
Smile plusの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,000円~325,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~230,000円
・資格手当:5,000円~20,000円
・処遇改善手当:25,000円~55,000円
・固定残業代:20,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を11~9時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
- 住所
- 愛知県名古屋市北区稚児宮通1丁目43番地の2 ヴァンクールKUROKAWA301
- アクセス
- 志賀本通駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/17
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所愛知の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-12-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションリアライズの介護職員・ヘルパー求人・採用(安城市/愛知県)
- 給与
- 【月給】194,000円-346,000円
[内訳]
基本給:184,000円-296,000円
処遇改善手当:10,000円-50,000円
資格手当:1,000円-9,000円
- 住所
- 愛知県安城市御幸本町6番9号 御幸本町神谷ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、重度訪問介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- ◆介護福祉士以外
【月給】250,000円~
[内訳]
・基本給:200,000円~290,000円
・資格手当:10,000円(ヘルパー2級以上)
・処遇改善手当:10,000円~20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回計上)
・精勤手当:10,000円
◆介護福祉士
【月給】260,000円~
[内訳]
・基本給:200,000円~290,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:10,000円~20,000円
・夜勤手当:5,000
- 住所
- 愛知県名古屋市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年03月28日 に情報更新された(名古屋市北区/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、重度訪問介護で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/03/28
- 訪問介護・定期巡回
重症児者生活支援センターひなたのさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(半田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,000-230,000円
※昇給あり(2,000円-5,000円/月 前年度実績)
- 住所
- 愛知県半田市本町四丁目20番地
- アクセス
- 半田駅より 徒歩 8分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/01/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる