検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
- その他（介護）
豊田介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 管理者候補（総合職）
出張、転勤の可能性あり
（転居を伴う転勤が可能な方）
年収：4,140,000円‐
【月給】300,000円-
（基本給 230,000円- 固定残業代 40,000円（20時間分） 諸手当 30,000円-を含む／月）
※固定残業代：超過分は別途支給
管理者補佐候補（一般職）
出張の可能性あり
（転居を伴う転勤なし）
年収：3,780,000円‐
- 住所
- 愛知県豊田市竹元町和光122番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立から50年以上が経過し、現在も事業規模は拡大傾向にあります。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体との取引実績がございます。
お任せするのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのコミュニケーションが求められ、関係各所のスケジュールを段取りするなど、多岐にわたる業務があります。情報共有や報告が大切なポイントで、「コミュニケーション能力」が必要とされています。
・創業50年以上の安定企業で、長期的かつ安定的な就業が可能です。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せます。
・遠方からのUIターンも歓迎いたします。
・官公庁関連業務での経験が積める人気の職場です。
・事前研修やOJT教育が充実しています。
・完全週休2日制＆土日祝はお休みです。
・有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。
50年以上にわたり黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい職場環境が整っています。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍し、新規業務の立ち上げなどに関わっています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性ですが、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長期にわたり働き続けられるよう、働きやすい職場環境を整えております。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】273,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:20,000円
業態手当:3,800円
資格手当:15,000円
時間外特別調整手当:50,000円
※時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
【別途支給】
送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
- アクセス
- 【電車】本星崎駅 名鉄名古屋本線「本星崎」駅から徒歩約6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
通所介護なごみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊明市/愛知県)
- 給与
- ■相談員兼介護職
【月給】195,000円～
［内訳］
・基本給：160,000円～
・職務手当：30,000円
・資格手当：5,000円
■管理者（介護福祉士以外）
【月給】215,000円～214,000円
［内訳］
・基本給：185,000円～211,000円
・職務手当：30,000円
■管理者（介護福祉士）
【月給】220,000円～246,000円
［内訳］
・基本給：185,000円～211,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：5,000円
経験や年齢により考慮あり
【そ
- 住所
- 愛知県豊明市沓掛町桟敷７７番地１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定着率が良い(平成25年創業） 2年退職者がいない（職場内での人間関係が良好）
・年4回職員同士の交流会イベントを実施・忘年会や食事会など、コミュニケーションを図る企画をしています
・残業がほとんどありません！
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
春日井介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 〈管理者候補（総合職）〉
出張、転勤の可能性あり
（転居を伴う転勤が可能な方）
【月給】300,000円-
［内訳］
基本給：230,000円-
固定残業代：40,000円-（20時間の見込み残業代を含む、超過分は別途支給）
諸手当：30,000円-/月
- 住所
- 愛知県春日井市鳥居松町5丁目31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立50年以上の歴史があり、現在も右肩上がりで事業を拡大しています。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体とのお取引きを行っております。
お任せいただくのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのやり取りや、関係各所のスケジュールの調整など、多くの方と協働する中で情報共有や報告が大切なポイントとなります。そのため、「コミュニケーション能力」が必要です。
当社は創業50年以上の安定企業であり、長期的かつ安定的な雇用が可能です。これまでの経験を活かし、キャリアアップが可能であり、遠方からのUIターンも歓迎しています。官公庁関連業務は人気があり、事前研修やOJT教育が用意されています。週休2日制で土日祝は完全にお休みで、有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。
職場環境は50年以上の黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい環境です。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍しており、新規業務の立ち上げなどで活躍しています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性であり、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長く働けるよう、働きやすい環境づくりに心がけています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ瑞穂汐路の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路2-13-1
- アクセス
- 【電車】 地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケア21一社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】314,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社2-162-1 松甫ビル2F
- アクセス
- 【電車】東山線一社駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスドーヴィル小牧の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
※管理職候補として応相談
- 住所
- 愛知県小牧市城山1-5-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
リハスワーク名古屋北の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-305,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 愛知県名古屋市北区中味鋺2-926-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
生活介護サポート工房ポニーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】290,000円（管理職）-
【賞与】有り 前年度実績3-4.5ヶ月
- 住所
- 愛知県名古屋市北区中丸町1-1 中丸団地3棟104
- アクセス
- 庄内通 駅より 徒歩 13 分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気の事業所様です
・スタッフ同士の中が良く楽しい環境で働くことができます
・少人数の事業所様なので、利用者様と積極的に関わる機会が多い環境です
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ひまわりばんびの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 愛知県豊橋市藤沢町146 ポプラ豊橋マンションB
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
陽明ドクターズタワーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
精勤手当:5,000円
特定処遇改善手当:80,000円
管理者手当:50,000円
資格手当:10,000円（介護福祉士）
※経験加算あり
【その他手当】
・経験加算:1,000円/年×福祉業界就業年数
・学歴加算:福祉専門学校・短大卒 2,000円/大学卒 4,000円
・保育手当
※3歳未満の子1名につき5,000円/月（認可外保育の場合10,000円/月)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区滝川町31番地48
- アクセス
- 【電車】 地下鉄舞鶴線「いりなか駅」徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・社内保育所がございます。0歳‐3歳まで預けることが可能なので子育て中の職員も安心です。
・通常の4週8休制ではなく、カレンダー上の土曜日・日曜日・祝日の日数分が月の公休となるので休みが充実しております。
・看護師と介護士のコミュニケーションが活発で連携の取りやすい職場環境です。
・サービス付き高齢者住宅ですが、夜勤看護師もいるので安心です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 みのりの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
※経験や資格考慮し決定とする
- 住所
- 愛知県豊橋市大村町字山所77
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高給与です。
・資格取得支援制度が充実しています。
※介護福祉士取得の場合、受験費用と交通費を全額支給します。
・有休消化率が高いです。毎月1日は取得できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
茶話本舗デイサービス東山町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(瀬戸市/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円‐
［内訳］
基本給：150,000円
固定残業：40,000円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当：20,000円
その他手当：20,000円
- 住所
- 愛知県瀬戸市東山町1-103-3
- アクセス
- 水野駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
ReHOPE星ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】340,500円-354,500円
[内訳]
基本給:215,500円-229,500円
役職手当:15,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当（規定による）
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- アクセス
- 【電車】 星ヶ丘駅・一社駅から徒歩約10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ポッジョ・デル・アルジェント デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】185,000円-
［内訳］
・基本給：160,000円-
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
実務者研修
【月給】185,000円-
［内訳］
・基本給：160,000円
・資格手当：0円-2,000円
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
介護福祉士
【月給】207,000円-
［内訳］
・基本給：180,000円-
・資格手当：2,000円-5,000円
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手
- 住所
- 愛知県岡崎市真伝町荒戸21-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・イタリア様式のおしゃれな外観で介護施設っぽくないところが特徴的な施設です。
施設内の個室が広く、共有スペースの窓も大きいので自然の光が入り清々しい気持ちで働けると評判です。
・資格支援制度もあり、働きながらスキルアップが望める環境です。
・マンション賃貸業が母体な為、社員優遇マンションもございます。
・定年が66歳、長く働きたい方におススメです。
・真面目に業務に取り組む方をきちんと評価してくれる環境があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケア21瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】314,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F
- アクセス
- 【電車】名鉄本線呼続駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE大高の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】441,400円-461,400円
[内訳]
基本給:289,000円-303,000円
役職手当:20,000円
業績給:132,400円-138,400円
【その他手当】
保育手当（規定による）
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ春日井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】 249,250円-288,250円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県春日井市若草通4-75
- アクセス
- JR中央線「勝川」駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ豊田土橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,000円-294,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県豊田市曙町2-57
- アクセス
- 名鉄三河線「土橋駅」南口より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋八事の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,125円-290,125円
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区山手通5丁目6番2
- アクセス
- 【電車】 名古屋市営地下鉄名港線「東海通」駅下車徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる