【早番】京都市南区（京都府）の介護求人・転職情報
【早番】京都市南区（京都府）の求人
- 有料老人ホーム
ReHOPE京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-166,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-166,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- アクセス
- JR東海道・山陽本線 向日町から徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 マムクオーレの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,650円-
［内訳］
・基本給:126,000円-
・職種手当:20,000円-
・諸手当:20,650円-
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）
※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
【その他手当】
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:5,000円
・早出手当:1,000円/回
・当直手当:7,000円/回
・家族手当:10,000円（配偶者）
・その他手当:3,500円
・介護職員等処遇改善加
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3
- アクセス
- 十条(近鉄)駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
• 定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。
• 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。
• 研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。
• 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
第二上田リハビリテーション診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋堂ノ前町49-2
- アクセス
- 西大路駅より 徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護業界でも多い115日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
京都桂川園 久世障害デイサービスセンター・ショートステイの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】186,700円-231,300円
[給与内訳]
基本給：162,500円-195,800円
調整手当：16,200円-19,500円/月
特殊業務手当：5,000円-13,000円/月
処遇改善手当：3,000円-3,000円/月
[その他手当]
夜勤手当：8,000円/回
扶養手当：有（支給要件有）
住宅手当：有（支給要件有、上限15,000円/月）
- 住所
- 京都府京都市南区久世上久世町77-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
Villa Sama-samaの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】 210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:10,000円-15,000円
処遇改善手当:20,000円
その他手当:20,000円-25,000円
※その他手当は固定残業代（10時間分）です。超過分は別途支給。
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町2丁目102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験は問いません。
・介護福祉士取得にあたり費用の負担制度があります。
・賞与は最大4ヶ月の支給実績があります。
・桂川駅より徒歩圏内です。
・施設内での食事を半額にて提供いたします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】209,800円‐401,000円
［内訳］
・基本給：185,000円‐360,000円
・夜勤手当：24,800円‐31,000円（6,200円/回 月4‐5回）
・資格手当：0円‐10,000円
【その他手当】
・日祝手当：500円/回
・調整手当：5,000円(1年勤務経過後)
・勤続手当：1,000円(1年勤務経過後)
【昇給】
2‐3年に1回（対象者で平均5,000円‐10,000円昇給あり）
※評価による
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
- アクセス
- 【電車】 近鉄「京都十条」駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させた綺麗な施設です。
・無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩仕事が覚えられる環境です。
・福利厚生が充実しており、5年勤続で研修旅行、10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などがあります。
・研修→2～3週間程社内で施設の事や介護の事について座学研修して頂けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-236,300円
[内訳]
・基本給： 166,000円-209,900円
・夜勤手当：6,600円/回（月4回程度）
【その他】
・早出手当：500円/回
・遅出手当：300円/回
・年末年始手当：3,000円-5,000円/日
【昇給】
定期昇給
1月あたり1,200円-(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- アクセス
- 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障がい者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
LITALICOワークス京都駅南のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】290,000円-435,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む（38,700円-58,100円）
【賞与】年2回（5月・11月）
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/06
- 就労継続支援
エルファ共同作業所の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】178,000円‐
※月給は経験などにより決定
【その他手当】
・資格手当
・役職手当
・通信手当
- 住所
- 京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都吉祥院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院西浦町45
- アクセス
- JR「西大路」駅下車徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
e-ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:30,000円
【その他手当】
・サ責手当:2,000円-5,000円
・インセンティブ手当:個人売上の20%-40%
・ワンコイン手当:500円
・管理者手当:185,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条柳下町27-4
- アクセス
- 十条(京都市営) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21上鳥羽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線上鳥羽口駅から徒歩13分 【バス】京都駅八条口行き上鳥羽村山町停留所下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス いろはの児童指導員(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円から
【その他手当】
・資格手当20,000円
- 住所
- 京都府京都市南区八条町436
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日勤のみ、日曜日固定休みなのでプライベートと両立しやすい環境です。
・代表をはじめ、スタッフも20代-30代の方が多く、活気のある職場です。
・理学療法士による運動機能訓練や畑作業体験、ボルダリングやアスレチックスペースがあるなど、レクリエーションも豊富です。
・定員10名と小規模でアットホームな環境で、和気あいあいとした雰囲気です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ケア21上鳥羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線上鳥羽口駅から徒歩13分 【バス】京都駅八条口行き上鳥羽村山町停留所下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
サマサマ・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月4回として計上）
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町２－１０２
- アクセス
- 桂川（京都）駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。桂川駅より徒歩8分です。
・食事補助など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
e-ケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
介護福祉士
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:100,000円-150,000円
・資格手当:30,000円
【その他手当】
・サ責手当:2,000円-5,000円
・インセンティブ手当:個人売上の20%-40%
・ワンコイン手当:500円
・管理者手当:185,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条柳下町27-4
- アクセス
- 十条(京都市営) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/22
- 就労継続支援
就労継続支援B型事業所アステラのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】260,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：210,000円-310,000円
・資格手当：10,000円-20,000円
・住宅手当：10,000円-20,000円（一律支給）
・管理者手当：10,000円-20,000円
【特記事項】
精勤手当
その他業務手当
- 住所
- 京都府京都市南区西九条柳ノ内町30-1 ユンテンビル5F
- アクセス
- 十条(近鉄)駅より 徒歩約1分 十条(京都市営)駅より 徒歩約8分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションTLP京都中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- ・有期契約社員
【月給】180,000円-300,000円
・基本給：170,000円-270,000円
・有資格手当： 10,000円-30,000円
【その他手当】
・休日出勤手当
・実務手当： ０-70,000円
・役職手当： 0-80000円
- 住所
- 京都府京都市南区四ツ塚町59番地 ラ・ファミーユ2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションTLP京都中央のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- ・有期契約社員
【月給】175,000円-240,000円
[内訳]
・基本給：10,000円-200,000円
有資格手当： 15,000円-40,000円
【その他手当】
経験・有資格により手当あり
・能力手当：10,000円-60,000円
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当：10,000円-
- 住所
- 京都府京都市南区四ツ塚町59番地 ラ・ファミーユ2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/22
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円‐226,000円
[内訳]
・基本給：165,000円-176,000円
・地域手当：25,000円
・介護報酬調整手当：6,000円
・特定加算手当：5,000円
・処遇改善加算手当：14,000円
【その他手当】
・夜勤手当：7,000円/回
・資格手当：初任者研修：6,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士：25,000円
- 住所
- 京都府京都市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月18日 に情報更新された(京都市南区/京都府)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる