検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 病院・クリニック・診療所
八幡中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ■ケアワーカー(病棟・中央材料室)
【月給】199,100円-220,300円
処遇改善手当含む
※固定残業代(見做時間外手当)はありません。
【その他手当】
・家族手当:子供1名に付き8,000円、その他:1名に付き3,000円
・夜勤手当:1回6,000円 月4回程度
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府八幡市八幡五反田39-1
- アクセス
- 【バス】 京阪八幡市駅からバス約5分、バス停おさ田から徒歩約1分 京阪樟葉駅からバス約10分、バス停おさ田から徒歩約1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実の福利厚生です。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・夜勤も看護師常駐で、緊急時も安心です
・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
京都八幡病院の看護助手(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】223,100円-244,300円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
・家族手当:子供1名に付き8,000円、その他:1名に付き3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府八幡市川口別所61
- アクセス
- 【バス】 京阪宇治交通 小西バス停より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内でいろんな事業所形態をもつため、多彩な働き方に対応できます。
・子育てと仕事を両立している職員が多く、そういった面でも子育てに理解がある職場です。
最終更新日 : 2024/10/25
- グループホーム
ふくろくの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】209,900円-
[内訳]
基本給:134,900円-225,800円
職種手当:10,000円-10,000円
処遇手当:28,000円-31,000円
特別処遇手当:6,000円-14,000円
支援手当:5,000円-6,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回を想定で算出)
【その他手当】
・昇給:年1回(1月あたり2.01パーセント-)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 京都府八幡市八幡福禄谷166-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・事業所内に保育園や学童があり、お子様を預けながら就労ができます。「くるみん認定」も受けており、子育てサポートは万全です。
・ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定されており、プライベートとお仕事を両立できる環境が整っています。
・医療法人が運営している施設で、法人の安定感も抜群です。
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 石清水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ▼介護職
【月給】240,909円~264,187円
(所定内賃金+処遇改善+特定加算+時間外10h+夜勤手当4回)
▼介護福祉士
【月給】262,218円~305,983円
(所定内賃金+処遇改善+特定加算+時間外10h+夜勤手当4回)
【賞与】
年2回 4.00ヶ月分 (7月、12月)
【その他手当】
・家族手当:子供1人に付き8,000円
・夜勤手当:介護職5,000円/回、介福6,000円/回
・昇給:年1回(7月)
↓以下過去情報
★給与例★
50代前半・介護福祉士・ケアマネージャー資格保
- 住所
- 京都府八幡市川口別所66
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★八幡中央病院系列、充実の福利厚生です!
★ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します!
★勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます!
★夜勤も看護師常駐で、緊急時も安心です
★有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/10/25
- 就労継続支援
!-factory kozuyaの生活支援員(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】192,100円-249,300円
[内訳]
・基本給:174,100円-219,300円
・処遇改善手当:18,000円-30,000円
【その他手当】
・資格手当
・扶養手当
・管理職手当
- 住所
- 京都府八幡市上津屋南村7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/24
- 障がい者支援
RASIEL八幡の生活支援員(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】 258,000円-308,000円
[内訳]
基本給:180,000円~
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
職務手当:44,470円(固定時間外30時間分44,470円含む)
夜勤手当:2,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回
・残業代:固定時間外30時間分支給。超過分は別途支給
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
★障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
★全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。看護師の近くで医療ケアが学べスキルアップに繋がります!
★研修制度が充実しています。資格支援制度もあり、入社してから資格取得された方は95%!スタッフのスキルアップを応援してくださる環境です。
★連続休暇促進制度を導入されています!。年4回、5連休の取得が可能で、プライベートも充実させながら長期で貢献できます!
★強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
最終更新日 : 2024/08/22
- 障がい者支援
RASIEL石清水のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL八幡の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる