(3ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 病院・クリニック・診療所
おおさかグローバル整形外科病院の介護事務・医療事務、その他(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円
【その他制度】
家族手当:配偶者15,000円・子6,000円(2人迄)/月 条件あり
保育手当:第2子まで 条件あり ※院内保育所あり
通勤交通費:月額上限50,000円
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目6丁目15-30
- アクセス
- 新森古市駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 城東こすもす苑の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,500円~256,500円
【内訳】
基本給:134,000円~161,000円
調整手当:4,000円~24,000円
処遇改善手当:21,000円(令和2年度)
特定加算手当:3,000円
夜勤手当:7,500円/日 ※夜勤5日で37,500円
皆勤手当:10,000円
住宅手当:20,000円(夜勤6回未満の方は12,000円の支給)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生2-2-38
- アクセス
- JR京橋駅 徒歩7分 京阪京橋駅 徒歩8分 蒲生四丁目駅 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇を使って7連休取得できます。(入社2年目以降)
・勤務1年以上で退職金支給あります。
最終更新日 : 2024/03/21
- 訪問介護・定期巡回
オンリー訪問介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:189,000円-195,000円
・資格手当: 5,000円-20,000円
・特別手当: 5,000円-40,000円
【その他手当】
・基本給は「職務等級基準キャリアパス表」「職務資格等級キャリアパス表」に基づき決定する。
・特別手当はベースアップ加算を支給する。
・時間外労働があった場合は、別途時間外手当を支給する。
- 住所
- 大阪府大阪市城東区天王田4-16
- アクセス
- 鴫野 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・年間休日115日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
最終更新日 : 2024/03/04
- 訪問介護・定期巡回
どんどんケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円~260,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~170,000円
・処遇改善手当:60,000円~90,000円
・役職手当:40,000円~
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育2-12-2 竹本ビル201
- アクセス
- 野江駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
1)定年70歳までと長期的にお仕事が出来ます。
2)貴重な土曜日曜休みの求人です。
3)駅近求人です、各沿線から通いやすい好アクセス。
最終更新日 : 2024/01/10
- 訪問介護・定期巡回
障がい特化型訪問介護事業所musubi放出の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】330,000円-420,000円(想定年収:4,410,000円-5,610,000円)
[内訳]
基本給:193,430円-
固定残業手当:59,070円-(30時間分)
処遇改善手当:40,000円
処遇改善支援補助手当:7,500円
資格手当:5,000円
管理者手当:25,000円
※固定残業手当30時間分込み(超過分は別途支給)
※前職での給与や経験・スキルを考慮します。
・モデル年収例
年収5,820,960円(月給420,000円+ケアマイスター手当15,0
- 住所
- 大阪府大阪市城東区放出西2-19-25-203
- アクセス
- JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスも充実しています。
できるだけ定時で退社できるよう、お互いに声掛けを行いながら
スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています。
・フォローアップも充実しています。
研修動画がもらえたり、個別で喀痰研修など、その他業務に必要な研修のサポートも会社であります。
仕事の悩みや相談は事務所に帰ってきた時や、社内専用のSNSで相談すれば、個別に時間をつくって面談もしてもらえているので、その時その時で悩みや相談はしっかりと聞いてもらえる環境があります。
最終更新日 : 2023/12/26
- 介護老人保健施設(老健)
医療法人 晃和会 介護老人保健施設 放出ふれあいセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- ■はなてん入所(正社員)
【月給】180,000円~247,600円
[内訳]
・基本給:114,000円~151,600円
・年俸:移行手当:38,000円~51,000円
・資格手当:3,000円~20,000円
・責任手当:25,000円
【その他手当】
■はなてん入所(正社員)
月給に含まず)
調整手当:~1,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:6,000円/回
※処遇改善金4ヶ月毎に約4万円支給
(実績により変動あり)
※昇給は1年毎の評価制による
昇給:有 1回(昇給)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区放出西2-18-4
- アクセス
- JR片町放出 徒歩 12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/12/25
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】275,800円
[内訳]
基本給:152,000円
役職手当:26,800円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:37,000円
固定残業代:50,000円(30時間分)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2023年11月13日 に情報更新された(大阪市城東区/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/11/13
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~170,000円
・資格手当:10,000円~
・特別手当:30,000円~
- 住所
- 大阪府大阪市城東区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2023年08月22日 に情報更新された(大阪市城東区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
みな和会ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円~330,000円
[内訳]
・基本給:155,000円~200,000円
・調整手当:15,000円~30,000円
・サ責手当:30,000円~100,000円
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生4-17-13
- アクセス
- 長堀鶴見緑地今福鶴見 徒歩 11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 駅近
最終更新日 : 2022/01/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる