検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 有料老人ホーム
株式会社ワタナベ・メディカル・サービス有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
職務手当:30,000円
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
処遇改善:20,000円‐
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
優遇措置:経験者優遇
昇給:年1回(4月:前年実績6,000円)
- 住所
- 大阪府八尾市大窪
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
スーパー・コート堺神石の介護事務・医療事務求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,010円-
昇給:有(年1回)
- 住所
- 大阪府堺市堺区神石市之町7-28
- アクセス
- JR阪和線の津久野駅より徒歩15分 JR阪和線「鳳」駅、南海高野線「堺東」駅より南海バス「神石市之町」下車徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアです。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしています。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度):教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:25,000円(月15時間分)
職能手当:37,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
実務者研修
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:26,000円(月15時間分)
職能手当:46,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
基本給:170,000円-
固定残
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目20-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・法人内保育園あります。子育て中の方が働きやすい環境も整っています。
・社宅があります(家賃30,000円)。家族の人数に合わせて2LDK-3LDKを用意しています。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳で再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
アルク枚方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】328,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・職務手当:160,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
・リーダー手当
- 住所
- 大阪府枚方市星丘2丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
はいらいふ羽曳野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】310,000円-400,000円
- 住所
- 大阪府羽曳野市島泉9丁目20-3
- アクセス
- 【電車】近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・社員の働きやすさ日本一を目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。
・法人内保育園あります。子育て中の方が働きやすい環境も整っています。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・看護師が24時間常駐しています。何かあった時でも安心して業務ができます。
・定年66歳で再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働いていただけます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
アルク西淀川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】416,000円
[内訳]
・基本給:196,000円
・職務手当:220,000円
【その他手当】
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
・食事手当
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区中島1丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ラ・ヴィータ加美平野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
基本給:150,000円
能力手当:40,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:24,000円(月4回分含 ※超過分別途支給)
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美南4丁目4-5
- アクセス
- 大阪シティバス加美南四丁目停留所徒歩1分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で11分 大和路線 加美駅から徒歩で11分 ※車通勤可能
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・髪型、髪色は自由であり、ご自身のスタイルに合わせてお仕事しやすい環境です。
・ネイルOK【ご利用者様に危害が及ばないものであれば問題ございません。】
・シフトの希望休上限がなく、働き方の調整をしていただきやすい環境でございます。
・資格取得支援制度あり。
・資格取得祝い金制度あり。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
エスペラル城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,200円-252,200円
[内訳]
基本給:145,100円
都市給:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:1,000円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
- アクセス
- 【電車】JR学研都市線鴫野駅から徒歩6分 【電車】大阪市営今里筋線鴫野駅から徒歩6分 【電車】JR環状線京橋駅南出口から徒歩10分 【電車】京阪電車京橋駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ライフコート春秋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
役職手当:60,000円
職務手当:15,000円
資格手当:10,000円
特別手当:35,000円-50,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの2-8-2
- アクセス
- 【バス】羽曳が丘方面行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分 【バス】四天王寺大学行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実しています。
・育児休暇や介護休暇も実績あり。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度があります。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援しています。
・永年勤続表彰もあり3年・5年・10年と長く勤務した方に表彰もあります。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
カリエール茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市東太田4-6-16
- アクセス
- 【バス】宮田公民館前行き土室南停留所下車、徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・ホームページを見て頂ければ分かりますが、とても綺麗な施設です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。HPにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・24時間看護師常駐で何かあった際も安心です。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが、働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17
- アクセス
- 【車】阪急京都線茨木市駅から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・ 茨木地区では珍しい車通勤可能な事業所です。
・ 現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
リヤンド-絆-泉佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉佐野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】244,500円-259,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて算出)
・他調整手当等:42,500円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
【昇給】
有:年2回
- 住所
- 大阪府泉佐野市泉ケ丘2-4-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年11月にリニューアルオープンする住宅型ホスピスです。
新しく職員みんなで作っていく施設の求人です。
・TikTokやInstagram, YouTubeなどのSNSでも積極的に施設の様子を発信しています。
ご興味がある方はぜひご覧下さい。
・じっくりとご利用者様と向き合った介護を提供できます。
医療的ケアの知識・スキルを身に付けたい方、ホスピスケア・終末期に寄り添いたい方におすすめです。
・医療と介護の視点を学び、介護職員としてのスキルアップ・キャリア形成ができます。
・リヤンド-絆-を運営するNSリヤンド株式会社は、JMDCグループです。
全国で複数の住宅型ホスピスを運営しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームランドマーク堺弐番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・職務手当:20,000円
・皆勤手当:15,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:別途あり
・入社半年後:20,000円昇給/月 (面談後に決定。8割は昇給できますが確約ではありません。面談を通して)
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)ショート夜勤
※夜勤専従の方がいるため、正社員は夜勤入らないので夜勤手当はないとお考えください
夜勤専従正社員
【
- 住所
- 大阪府堺市堺区御陵通1-16
- アクセス
- 阪堺電軌阪堺線「御陵前」駅から徒歩9分 南海高野線「堺東」駅から南海バス「御陵通り3丁」より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年7月OPENの新しい施設です。
・夜勤なしでも正社員としての勤務が可能です。
・高水準の給与設定になっています。
・介護ケアへの業務集中。利用者への接点が多くなる職場です。
ハードワークになる理由の1つの洗濯は外注し業務軽減。バスタオル/シーツなどもリースにしております。
・利用者要望を聞くが会社の方針/規定があり要望に答えられなかった方にお薦めの施設
基本方針はお客様の要望に応え個別対応をしていきます。例えば食事においても統一の量ではなく個別対応。
・職員の声を大切にする社長です。介護歴20年。前職は大阪の大手法人の副社長。明瞭な女性で、職人の声を聴く姿勢があり、風通しを良くしていく志向をお持ちです。経験がある社長の価値基準で判断ではなく、職員の意見を聞いてOPEN施設を育てていく思考をお持ちです。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム パステル湯里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-(当直4回)
基本給:129,000円-160,000円
調整手当:81,000円
当直手当:5,000円/回
[その他]
喀痰吸引手当:3,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2-11-2
- アクセス
- 【電車】 近鉄南大阪線 針中野駅徒歩7分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります。働きながら資格取得・キャリアアップが目指せます。
(半額補助・全額キャッシュバック制度あり)
・教育体制もばっちりです。入社時はマンツーマンでの研修体制があります。
・充実の研修制度があります。新人研修・中堅研修・専門研修等キャリアに合わせて学べる環境が整っています。
・同法人通所サービスでお風呂介助していただけますので、お風呂介助なしです。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ひまわりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-(当直4回)
[内訳]
基本給:129,000円-160,000円
調整手当:81,000円
当直手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
[その他]
喀痰吸引手当:3,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野4-16-18
- アクセス
- 近鉄「針中野駅」徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です。
・年間休日は110日以上です。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。
・屋内は全面禁煙です。職員の受動喫煙対策にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ香里園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(介護職)
【月給】253,280円
実務者研修(介護職)
【月給】256,980円
介護福祉士(介護職)
【月給】269,330円
介護福祉士(介護リーダー)
【月給】303,030円-358,580円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当あり
夜勤手当9,000円/回
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里西之町22-7
- アクセス
- 京阪本線「香里園駅」より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ星が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(介護職)
【月給】253,280円
実務者研修(介護職)
【月給】256,980円
介護福祉士(介護職)
【月給】269,330円
介護福祉士(介護リーダー)
【月給】303,030円-358,580円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当あり
夜勤手当9,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市印田町9-60
- アクセス
- 京阪本線「香里園駅」より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
エイジ・ガーデン柏原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-
※管理者と兼務の場合は【月給】230,000円-
- 住所
- 大阪府柏原市古町3丁目3-5
- アクセス
- 【電車】 柏原駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可能
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安心・満足・信頼をモットーに「エイジガーデン」は運営をしています。
・介護度が高い利用者様も徘徊のない方を採用されておりケアが非常にしやすいです。
・年間休日113日です。夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇とお休みが充実しています。
・夜勤時間がショートタイム(8時間勤務)、プライベートの都合と相談しながら働けます。
・早出専従・遅出専従・夜勤専従など勤務時間の働き方の相談が可能です。
・地域限定社員制度など、スタッフが働きやすい制度を整えています。
・資格支援補助制度があります。
・介護の技術向上やフロアリーダーを目指す方向けの研修など、多くの種類の研修がございます。
・産前産後休暇・育児休暇制度があります。会社が子育て中の職員さんをバックアップします。
・駅近で柏原(大阪)駅から徒歩3分です。マイカー通勤も相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グレースヴィラ八尾本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐
[内訳]
基本給:127,300円
調整手当:12,700円
職務手当:40,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当: 40,000円-
- 住所
- 大阪府八尾市本町4丁目1番3号
- アクセス
- 近鉄八尾駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年収300万円以上も期待できる高給与の求人です。
・法人規模も大きく、永年勤続制度など福利厚生充実しております。
・産休・育休制度あり!!働く子育て中の方をサポートして下さる環境です。
・定年63歳と腰を据えて長くご勤務頂けます。
・近鉄八尾駅から徒歩6分の好アクセスですです。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる