検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 訪問介護・定期巡回
慶生会住道ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】285,600円-355,000円
(基本給+夜勤5回+処遇改善金)
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善手当60,000円含む
(入職3ヶ月後より毎月支給)
※別途資格手当有り
(介護福祉士5,000円)
(介護支援専門員5,000円)
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201
- アクセス
- JR学研都市線「住道駅」下車 北口より北東へ徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・産休・育休からの復帰100%。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・1日7.5時間の短時間勤務です。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
慶生会巽東ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,200円-
215,200円(実務者研修)
225,000円(介護福祉士)
基本給:175,200円
処遇改善:40,000円
想定年収:2,580,000円-2,700,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2F
- アクセス
- 大阪市営地下鉄 千日前線 南巽駅1番出口 北へ徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも安心してご応募いただけます。
・残業はほとんどございません。
1日の勤務時間も他の会社と比べて30分/日少なく、早く帰宅できます。
・母体が大規模なため、安心して長期間働くことができます。
・研修制度も充実しており、入社後も安心して成長できます。
・設立から30年以上の歴史があり、東大阪を中心に60以上の施設を展開しています。
・利用者の多様なニーズに応えるための事業体制「フルメニュー(通所、入所、居宅の全てに対応)」を提供しています。
・産休・育休からの復帰率は100%で、女性も長期間働きやすい環境が整っています。
教育制度・研修制度が充実しています。
・プリセプター制度があり、新入社員には先輩社員がつき、マンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修など、スキルに合わせた研修が用意されており、資格取得の勉強会やスキル向上のためのバックアップ体制も整っています。
ご自身に合ったキャリアプランを選択できます。
・介護のプロを目指す「専門職コース」や、運営・マネジメントを学ぶ「総合職コース」など、全ての職員が自身に合ったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を提供しているからこそ、多様なキャリアプランを描くことができます。
充実した研修制度
(1)階層別研修制度
(2)産業能率大学通信講座
(3)奨学金制度
(4)キャリアパスとの連動
など、あなたの成長をサポートする充実した体制が整っています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
慶生会住道ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,600円-305,000円
(基本給+夜勤5回+処遇改善金)
※経験・能力を考慮し優遇
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201
- アクセス
- JR学研都市線「住道駅」下車 北口より北東へ徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・1日の勤務時間数も7時間半と他の会社よりも30分早く帰れます。
・母体が大きいので、安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ウエル定期巡回サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,000円‐239,000円+別途手当
※経験・能力による
[内訳]
・基本給:165,000円‐190,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:初任者研修・実務者研修5,000円 介護福祉士10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回、4回分)
【別途】
・住宅手当:20,000円/月
※本人契約の賃貸物件、本人が世帯主、年収4,000,000円以内の場合
・交通費支給(上限30,000
- 住所
- 大阪府豊中市利倉3-4-19
- アクセス
- 阪急宝塚本線 服部天神駅/阪急神戸本線 園田駅 徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分。
・定期昇給が手厚いです。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問看護・訪問リハ
訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 基本給:123,000円~137,000円(資格経験に応じて変動)
職能手当:58,000円
処遇改善手当:13,000円
皆勤手当 5,000円
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【月給】199,000円~213,000円
【その他手当】
サ責手当 10,000円 経験手当 応相談
- 住所
- 大阪府東大阪市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(東大阪市/大阪府)における非公開求人です。訪問看護・訪問リハで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
摂津ひかり24時間ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】213,400円‐296,900円
「内訳」
・基本給:130,000円‐160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:21,000円‐43,000円
・処遇特定手当:12,000円‐18,000円
・処遇支援手当:5,000円‐7,500円
・調整手当:5,000円‐18,000円
・夜勤手当:28,400円(7,100円/回 月4回にて計上)
・免許手当:0円‐10,000円
・皆勤手当:2,000円
【その他手当】
・休日手当:1,300円/日
・
- 住所
- 大阪府摂津市東別府5-2-45
- アクセス
- 【電車】 「正雀駅」より徒歩16分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・摂津介護老人保健施設ひかりが母体なので安定しています。
・夜勤に入ることで高給与が目指せます。
・安否確認や服薬確認等の業務が中心で体への負担は軽いです。
最終更新日 : 2024/10/15
- 訪問看護・訪問リハ
STY訪問看護ステ-ションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
・資格手当:0~40,000円
【その他手当】
・吸引手当:10,000円
・育児手当:10,000円
・管理職手当:30,000~50,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-12-2 うえたいマンション1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・子育て中の方を応援しています。勤務時間は保育施設等の送迎時間等により対応できるよう考慮します。
・運転免許の無い方でも歓迎です。
・未経験の方には先輩スタッフが同行し、業務指導を致します。
未経験からスタートしたスタッフも現在活躍中です。
・業務上必要な資格・免許のステップアップ取得については会社より支援いたします。
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる