（13ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設アネシス御影の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】179,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円
処遇改善手当:11,000円
特定処遇改善手当:0円‐23,000円
資格手当:3,000円‐10,000円
【その他手当】
運転手当:3,500円-7,000円
【資格手当詳細】
初任者研修:3,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32
- アクセス
- 石屋川駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人でサービス残業を一切禁じているためコンプライアンス面でも安心の環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
オリーブの庭大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪672-1
- アクセス
- 大久保(兵庫)駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅おおくぼの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】195,500円-
[内訳]
・基本給：169,000円-199,100円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・4回程度）
・住宅（一律）手当：2,500円-5,000円
【その他手当】
・資格手当
（実務者研修）5,000円
（介護福祉士）10,000円
・昇給年1回有
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪1976-1
- アクセス
- 大久保(兵庫)駅より徒歩18分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅夕映えの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,100円-
[内訳]
・基本給:160,600円-163,300円
・住宅（一律）手当 2,500円-5,000円
・当直手当 計24,000円（6,000円/回 月4回を想定で算出）
・固定残業代なし
【その他手当】
・時間外手当
・扶養手当等
・昇給制度あり:月あたり1,200円-1,800円（実績）
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪1379-1
- アクセス
- 大久保(兵庫)駅より徒歩16分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
平均介護度1以下です。本来のサービス付き高齢者向け住宅として機能されている施設なので重介護に疲れた方などにおすすめです。
※車通勤可能
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ウェルフェア・グランデ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
162,000円-(専門卒)
170,000円-(大卒)
・資格手当:
3,000円(実務者研修)
10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
・処遇改善手当:年4回(月あたり20,000円-30,000円)
【その他手当】
住宅手当:8,000円(賃貸)、6,000円(持ち家)
扶養手当:配偶者13,000円、子1名に付き5,000円、父母4,000円
特定処遇改善:年4回(月あたり約10
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与年3回4ヶ月と高水準です。
・資格支援制度(実務者研修受講料全額助成)・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。
・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。
・年2日アニバーサリー休暇取得可能です。
・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。
・プリセプター制度あります。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。
・役職手当・資格手当が手厚いです。(例)主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円)等
・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐
[内訳]
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:
・認知症実践者研修2,000円
・訪問介護員5,000円
・務者研修8,000円
・介護福祉士12,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(神戸市東灘区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームこうろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-299,400円
［内訳］
・基本給:160,000円-200,400円
・資格手当:2,000円-30,000円
・処遇改善手当:18,500円-20,000円
・特定処遇改善手当:9,500円-19,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回 月5回程度）
【その他手当】
・住宅手当:15,000円（世帯主・賃貸のみ）
・子育て支援手当:10,000円（就学前）
【昇給】
・あり:年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町香呂55番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多めです。
・未経験でも可能です。先輩社員について頂けます。
・子育て支援手当があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円 〜 287,000円
年収2,808,000円～3,936,000円
別途、介護職員処遇改善金、介護職員等特定処遇改善金、年末年始出勤手当5,000円/日、扶養手当、オンコール手当、緊急手動手当等の支給あり。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢７７４－１７３
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています！初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパートなど、生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
アルファリビング西宮北口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,600円-233,600円
[内訳]
基本給:180,000円-209,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円（実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円）
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
夜勤手当:40,000円（8,000円/回×月5回想定）
準夜勤手当:2,000円/回
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県西宮市丸橋町4-5
- アクセス
- 西宮北口駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手あなぶきグループが運営する事業所ですので、安心の母体でご勤務いただけます。
・定年が65歳と長くご勤務いただけます。昇給も65歳まであり、長期で安定して働けます。
・3ヶ月間、「3ヶ月プログラム」としてトレーナー体制をとっています。介護経験が浅い方でも先輩職員が1からしっかりと教えてくれて安心して勤務できる職場です。
・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。ケアマネジャーや社会福祉士を目指す方も応援しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家尼崎田能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5-1-28
- アクセス
- 【バス】尼崎市バス 阪急園田行き 田能西停留所下車、徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
スーパーコート南花屋敷訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐（初任者研修・実務者研修）
月給:263,620円‐（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
資格手当
家族手当（配偶者15,000円/子1人につき月5,000円）
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11
- アクセス
- 川西池田駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄駅から徒歩6分と好アクセス
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。
・資格取得支援など福利厚生が充実しています。
・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サルビア倶楽部東大池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
255,000円 介護職員実務者研修修了(旧ヘルパー1級)
260,000円 介護福祉士
※月給には基本給・業務手当・資格手当・処遇改善加算手当を含みます
- 住所
- 兵庫県神戸市北区東大池2-18-6
- アクセス
- 大池駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給250,000円以上と、近隣でも高給与な求人です。
・最寄駅から徒歩7分と、好アクセスで通勤の負担も少ないです。
・｢1日に1回大笑い｣を掲げて明るい空間づくりに取り組んでおります。
まずはスタッフが笑って働く事が出来て、スタッフ間の関係が良くないと良いケアが出来ないという考えがあり、楽しく笑顔で働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム宝塚清光苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円～239,000円
[内訳]
・基本給:166,000円～190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当:5000円、介護福祉士は10000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回、4回分）
【その他手当】
・住宅手当:最大20,000円/月（法人規定による）
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収4,500,000円以内の場合
残業手当
【昇給制度】
あり・年1回 （年1回、5
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- アクセス
- 【電車】 阪急今津仁川駅より徒歩12分 阪急今津小林より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が年3回の4ヶ月分と高水準です。
・定年65歳、再雇用70歳までと長期で安定して勤務できます。
・希望者は1回300円で給食が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
エービーシーケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500～227,500円
管理手当：30,000円～（サ責の場合）
- 住所
- 兵庫県西宮市生瀬町2-8-14
- アクセス
- 【電車】 生瀬駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生瀬駅より徒歩3分。駅チカで便利。さらに車通勤も可能で好アクセス
・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能。
・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。
・20-40代後半の方が活躍中。
・定年70歳と長期雇用が可能。
・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています(認知症サポーター講習会を定期的に開催)
・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好。
・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。
・基本的に土日お休みです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院ケアヴィラ伊丹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-237,000円
[内訳]
・基本給： 135,000円-145,000円
・職責手当：23,000円
・処遇改善手当：37,000円
・夜勤手当：32,000円(8,000円/回 月4回程想定）
【その他】
・資格手当：2,000円-10,000円
・扶養手当：2,000円
・学費手当：6,900円
・住宅手当：20,000円
・特別処遇改善(勤続1年以上・法人規定による)
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野1-3-2
- アクセス
- JR阪急線伊丹駅バス24分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。処遇改善37,000円/月・賞与が年2回4.2ヶ月分です。
・出費のかかる大学生のお子様がいる方（扶養）へ、月25,000円の手厚い支援制度あります。
・設立50年の地域に根差した安定法人です。
・実務者研修。介護福祉士資格支援制度あります。（費用全額会社負担）
・研修に力を入れています。年間で研修会が定期的に計画していますのでスキルアップの機会が豊富です。
・施設内にスタッフ向けのジムが有ります。
・リゾートホテルと提携しており、会員価格で宿泊できます。
・社員食堂が有り、朝昼250円、夜350円で温かいご飯が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,400円‐（夜勤4回計算）
［内訳］
基本給：164,400円‐
処遇改善手当：15,000円
特定処遇改善手当：10,000円‐18,000円
夜勤手当：36,000円‐45,000円（9,000円/月・4-5回)
介護福祉士手当：5,000円
【昇給】：年1回（昇給金額：1月あたり1,000円‐2,000円（前年度実績）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。 【バス】 神戸市バス72系統「鉄拐登山口」徒歩約2分 ※朝でも1時間に1本しかないので通勤には不向きです。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・早出はありません。朝はゆっくり出勤できます。
・従来型、ユニット型の両方経験が出来ます。
・介護経験がなくても可能です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。（内部研修あり【年間計画】・外部研修【要相談】）
・人間関係は良好。働きやすいです。
・チームケアを意識した取り組みをしております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 梅香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 《正社員》
【月給】205,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-195,000円
・処遇改善手当:40,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
《契約社員》
【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-195,000円
・処遇改善手当:40,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35
- アクセス
- 【電車】 鈴蘭台駅より徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員29名と小規模地域密着型特別養護老人ホームです。
・賞与前年実績3.90ヶ月分です。
・研修制度が充実しています。(新入職員、中途採用、実務者研修等) 法人で費用負担もあります。
・経験を積めば、リーダーや主任への昇格の可能性があります。
・法人内に認可保育園(法人より保育園料半額補助)が完備され、子育て世代が多数活躍中です。
・管理栄養士が監修し、経験豊富なコックが調理したメニューを食べて頂く事ができます。
・手当が充実しています。(役職手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、年末年始手当等)
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
エクレ小束台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐
［内訳］
基本給:165,000円
処遇改善手当:24,000円
※夜勤回数に応じて、2,000円‐8,000円の加算
資格手当:3,000円‐10,000円
夜勤手当:18,000円（4,500円/回 4回として計算）
【その他手当】
準夜勤手当:1,500円/回
【昇給】
年1回有り
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束台868番1134
- アクセス
- 【バス】 神戸市営バス161系統「小束台」バス停から徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・託児所付きのため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
・新しい環境でも安心。教育体制がしっかりしています。
（プリセプター制度により、指導者がマンツーマンで教えてくれます）
・ケアマイスター制度により、資格取得や自身のスキルアップの機会があります。
（研修時間も、勤務扱いになりますし、レベルアップすることで手当がついたりします）
・職員専用無料ドリンクサーバーあり。職員様の「働きやすさ」を重視。
・サービス残業なし。（10分単位で残業代支給）
・ショート夜勤のため、体への負担が少ないです。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎塚口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部1-3-41
- アクセス
- JR・福知山線「塚口」駅徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-259,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- アクセス
- 阪急芦屋川駅・JR芦屋駅から徒歩10分 阪神芦屋駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる