検索条件に当てはまる奈良県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる奈良県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス絆のサービス提供責任者求人・採用(生駒郡平群町/奈良県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 奈良県生駒郡平群町下垣内1-3 フロレスタ102
- アクセス
- 平群駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
まーめいどヘルパーセンターのサービス提供責任者求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】270,000円～
[内訳]
基本給：185,000円
職務手当：51,500円～117,500円※
処遇改善手当：33,500円～
※月1～2回の当直手当は職務手当に含みます
【昇給】
年1回
- 住所
- 奈良県奈良市神殿町645-1
- アクセス
- 奈良交通「神殿」バス停下車徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★平成29年5月オープンの新しい事業所です！
★日勤・正職員としては非常に高水準の給与です！
★平均介護度1.5と身体の負担少なく働けます！
★職員の負担軽減のための設備が充実しています！
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ケア21富雄のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サービス提供責任者手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町2丁目6-48 ライオンズプラザ富雄210-1
- アクセス
- 【電車】近鉄奈良線富雄駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21奈良新大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル2階
- アクセス
- 【電車】近鉄奈良線新大宮駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(橿原市/奈良県)
- 給与
- 【月給】209,300円-
[内訳]
・基本給:209,300円-
- 住所
- 奈良県橿原市畝傍町9-1
- アクセス
- 畝傍御陵前駅より 徒歩 1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
大宇陀特別養護老人ホーム ラガールのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇陀市/奈良県)
- 給与
- 【月給】217,685円-288,500円
[内訳]
・基本給:167,685円-193,500円
・処遇改善手当:50,000円-95,000円
【その他】
・休日手当:1,000円/1回（日・祝日に出勤）
・住宅手当（世帯主のみ）:10,000円
・扶養手当:配偶者 10,000円
子ども 5,000円
- 住所
- 奈良県宇陀市大宇陀区拾生250-6
- アクセス
- 榛原 駅より 徒歩 4 分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
マリアヴィラ天理のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(天理市/奈良県)
- 給与
- 【月給】275,000円-
[内訳]
基本給 :167,300円
調整給 :12,700円
調整手当:10,000円
資格手当:15,000円(実務者研修)-20,000円(介護福祉士)
責任者手当:20,000円
職務手当:20,000円 正職員登用後より支給
処遇改善手当:30,000円-90,000円
処遇改善手当は評価により変動します
- 住所
- 奈良県天理市川原城町272-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年3月新規開設の住宅型有料老人ホームです（居室数60室）
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ぽれぽれ秋篠のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】205,000円-246,800円
[内訳]
・基本給：175,000円-216,800円
・役付手当：30,000円
- 住所
- 奈良県奈良市秋篠三和町1-1-21
- アクセス
- 近鉄奈良線「大和西大寺駅」よりバス4分 「秋篠三和町」下車すぐ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20‐50代の方が活躍中です。
・研修体制が充実しています。
・正社員登用制度があります。
・施設名にある”ぽれぽれ”はスワヒリ語で「ゆっくり・ゆったり」という意味です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
介護サービス縁のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給：200,000円
・車輌手当：3,000円
介護福祉士
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給：200,000円
・資格手当：10,000円
・車輌手当：3,000円
【その他手当】
介護職員処遇改善手当
- 住所
- 奈良県香芝市鎌田362-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/10
- 訪問介護・定期巡回
エリシオン介護ステーション奈良のサービス提供責任者求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】199,000円～
[内訳]
・基本給：165,000円～227,500円
・職務手当：3,000円～13,000円
・資格手当：6,000円～13,000円
・役職手当（サ責）：15,000円～
・夜勤手当：5,000円 月2回～
【その他手当】
住宅手当：10,000円
扶養手当：0～8,000円
資格手当
初任者研修：3,000円
実務者研修：6,000円
介護福祉士：13,000円
- 住所
- 奈良県奈良市鶴舞西町2-50 エスバイエルマンション学園前107
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/08/23
- サービス付き高齢者向け住宅
ゆうけいの里 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(橿原市/奈良県)
- 給与
- 【月給】232,000円～
［内訳］
・基本給：150,000円～150,000円
・役職手当：5,000円～5,000円
・資格手当：30,000円～40,000円
・処遇改善手当：7,000円～16,000円
・夜勤手当：5,000円/回(月7-8回)
【その他手当】
アセッサーの認定をお持ちの方の場合はさらに処遇改善手当に加算の可能性あり
- 住所
- 奈良県橿原市新賀町87-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/07/16
- 訪問介護・定期巡回
三草二木訪問介護サポートセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)
- 給与
- ＜サ責＞
■実務者研修
【月給】180,000円～
■介福
【月給】200,000円～
【その他手当】
・訪問移動費：トータルが9キロ以上の場合、1キロあたり15円支給あり
- 住所
- 奈良県香芝市関屋1233-2
- アクセス
- 関屋駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/06/25
- 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人明日香村社会福祉協議会のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高市郡明日香村/奈良県)
- 給与
- 【月給】246,000円-
[内訳]
基本給：230,000円-
資格取得手当：1,000円-3,000円
勤続手当：10,000円-25,000円
処遇改善支援手当：5,000円-
【その他手当】
・昇給：年1回1月あたり5,000円-
- 住所
- 奈良県高市郡明日香村大字立部745
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会福祉協議会が運営しています。安定した法人です。
・勤務時間は7.5時間で、残業もほぼなく、プライベートの時間と両立できます。
・夏季休暇や冬季休暇があり、年間休日は120日とお休みも多いです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターカインド橿原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(橿原市/奈良県)
- 給与
- 【月給】242,200円-252,200円
[内訳]
・基本給：175,000円
・資格手当：5,000円-15,000円
・役職手当：20,000円
・処遇改善支援手当：9,200円
・夜勤手当：33,000円（5,500円/回、月6回程度）
【その他手当】
介護職員処遇改善交付金：別途年3回支給（3月、6月、12月）
- 住所
- 奈良県橿原市吉田町154-12
- アクセス
- 橿原神宮西口駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・住宅型有料老人ホーム（シニアライフ橿原）内での訪問介護業務です。
・施設内なので、運転免許ない方も勤務可能です。
・定年70歳なので長く正社員で働き続けられます。
・奈良、京都に複数施設を運営されている法人です。
最終更新日 : 2024/05/17
- 訪問介護・定期巡回
ことはケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(磯城郡田原本町/奈良県)
- 給与
- 【月給】200,000円～220,000円
[内訳]
・基本給：185,000円～200,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字大安寺127-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従業員数6名のアットホームな職場です
・管轄地域は磯城郡、橿原市、桜井市、広陵町と近辺のみ
・生活援助がメインになるので、身体への負担が少ないです
最終更新日 : 2024/04/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる