検索条件に当てはまる和歌山県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる和歌山県の求人
- 有料老人ホーム
シニアホーム鯨洋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-
・資格手当:7,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
・夜勤処遇改善手当:8,000円(2,000円 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・扶養手当
・特定処遇改善手当:8,000円
・住宅手当:3,000円-20,000円
- 住所
- 和歌山県田辺市神島台7-2
- アクセス
- 朝来 駅より 徒歩 23 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年64歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム陽光の郷わかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】238,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-165,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・職務手当:35,000円
・特別手当:30,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回を想定で算出)
- 住所
- 和歌山県和歌山市新中島63-5
- アクセス
- JR宮前駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
シニアヴィラジュレ橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(橋本市/和歌山県)
- 給与
- ※一般介護職※
【月給】215,000円ー
[内訳]
基本給:145,000円ー180,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回程度)
処遇改善手当:35,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
残業代:全額支給
【昇給】
年1回
- 住所
- 和歌山県橋本市紀見463-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護施設はもちろん、介護タクシーや福祉用具まで展開している大きな会社が母体です。
・家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。
・小規模な施設なので、利用者様としっかり関われます。
・手厚い人員配置で職員様の負担軽減もしっかり考える法人です。
・施設内研修も盛んですので、スキルアップしたい方にぴったりです。
・定年後も働き方の相談ができ、安心して長く勤められる法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム和歌山ふじと台花水木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】190,000円-211,000円
[内訳]
・基本給:123,000円-123,000円
・職務手当:43,000円-64,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・固定残業代:4,000円(2時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
・夜勤手当:31,600円(7,900円/回 4回を想定で算出)
・資格手当:3,000円-10,000円
・休日手当:1,000円/回
・早出遅出手当:1,000円/回
昇給:年1回
- 住所
- 和歌山県和歌山市中573-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年4月オープンの有料老人ホームです。
・資格取得支援制度があります。
・医療法人母体で休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館和歌山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】266,000円-284,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 和歌山県和歌山市津秦223番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
フローレンス三寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】165,560円-205,160円
夜勤手当:17,500円(3,500円×月5回で計算)
職務手当:基本給の10%以内
食事手当:2,000円
【その他手当】
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 和歌山県和歌山市向180-1
- アクセス
- 【電車】 南海加太線 東松江駅下車徒歩17-8分 【バス】 和歌山バス 向団地停留所下車徒歩5分程度
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・少人数でアットホームな施設です。
・夜勤は短めですので、負担も少ないです。
・託児所がありますので、子育て中の方や、将来ご出産を考えられている方も安心です。
・とても丁寧に指導してくださるので、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホームソーラスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】 171,545円-266,465円
[内訳]
・基本給:146,500円‐230,500円
・調整手当4,395円‐6,915円
・特殊勤務手当14,650円‐23,050円
・処遇改善手当6,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回
・扶養手当:5,000円/月 ※子1人につき
・年末年始手当:3,000円/回
昇給:年1回
- 住所
- 和歌山県和歌山市福島296-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームきらら誠佑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐
[内訳]
・基本給:130,000円-175,000円
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円-42,500円(7,000円-8,500円/回・4回-5回)
・日直手当:3,000円-6,000円/回(1回で算出)
・早出・遅出手当:2,000円(500円/回 4回で算出)
・資格手当:2,000円-10,000円
【その他手当】
・家族手当(配偶者5,000円 子3,000円/名)
・職分手当:あり(経験
- 住所
- 和歌山県和歌山市西田井385
- アクセス
- 【電車】 田井ノ瀬駅より徒歩21分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域医療への貢献をモットーとし、循環器を中心とした診療、看護体制を取っています。
・病院に隣接する施設で、安心して働けます。
・院内保育所があり、お子様連れで出勤できます。
・賞与4.6ヶ月分と高給与。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
シニアヴィラジュレ紀三井寺駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
・健康管理手当:2,000円
・処遇改善手当:21,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・残業代:全額支給
・昇給:定期昇給あり 年1回
- 住所
- 和歌山県和歌山市三葛98-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護施設はもちろん、介護タクシーや福祉用具まで展開している大きな会社が母体です。
・駅からも近く、自家用車通勤も可能でアクセス良好です。
・手厚い人員配置で職員様の負担軽減もしっかり考えておられます。
・施設内研修も実施されており、スキルアップしたい方にもピッタリです。
最終更新日 : 2024/10/22
- 有料老人ホーム
(仮称)有料老人ホームことぶきの介護職員・ヘルパー求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】164,000円‐290,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円/1名
夜勤手当:4,000円/回
介護福祉士手当:5,000円
年末年始手当:3,000円/回
【昇給】
年1回(前年度実績)
- 住所
- 和歌山県和歌山市福島898-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・令和5年11月に有料老人ホーム開設です。
・デイサービス併設の有料老人ホームです。
・研修制度も整っているので、資格の無い方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 有料老人ホーム
ひまわりケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(有田市/和歌山県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】165,000円~210,000円
[内訳]
基本給:150,000円~190,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】170,000円~215,000円
[内訳]
基本給:150,000円~190,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 和歌山県有田市箕島22-1
- アクセス
- 【電車】 箕島 駅より 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域に密着し、個々の利用者様の希望・要望に応えられる環境作りを行っております。
・定員7名と小規模な施設です。
・施設内はとても明るい環境で、楽しい仲間とお仕事出来ます。
・たまにデイサービス部門への勤務もあります。
最終更新日 : 2024/09/16
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームスマイルガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩出市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】246,000円~
「内訳」
基本給:101,000円~
調整手当:35,000円
処遇改善手当:55,000円
新処遇手当:25,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 和歌山県岩出市西安上276
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長期で就労しやすい環境が整っています
・時間やお休みなど相談可能ですので、子育て中の方にもおすすめです
・定年を超えてもご自身が望めば、正社員としての雇用が可能です。
・資格支援制度があるなど、研修制度も整っております。
・残業もほとんどなく、オンオフ切り替えて働けます。
最終更新日 : 2024/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる