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求人のおすすめポイント

・離職率が低いです。
・利用者へ寄り添えます。
利用者へ家族の代わりに接してほしい。というコンセプトの為、利用者へ寄り添える環境です。
実際特養などから作業的な介護が嫌で来られた方が多いです。
・昇給、昇進できます。
年1回評価面談があり、やる気のある方は上に上がれる仕組みと昇給するための評価制度があります。
・教育制度が充実しています。
メンターが付いており、中途者に対しても教育が手厚くじっくり教えていただける環境になっております。
介護をより強く求められる利用者様へのサービス提供となり、看取りサービスも強化している事からとてもやりがい(周囲からの評価や利用者様との良好な関係性等)を感じて頂ける職場となっていります。
看護・介護それぞれが誇りを持ち、専門の立場を意識する事がない環境の為、力を発揮しやすい職場です。