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求人のおすすめポイント

当法人では、サ責の方に対して、試用期間終了後に昇給が予定されており、2～5万円のアップが見込まれています。

退職金共済への加入が可能でございます。

残業はほぼ発生いたしません。

未経験者の方でも、相談や指導が可能です。

技能研修やその他の講習、資格支援制度が整備されており、申請いただくと受講料や受験料、交通費が支給されます（内容により異なります）。

当法人は、2018年度中にデイサービスの規模を大幅に拡充する計画があります。そちらへのキャリアパスも可能です。

頑張りたいという意欲をお持ちの方を応援する風土が根付いており、評価を元にした昇給や、事業所負担の研修制度などが後押しとなります。

手当が充実しているため、高給与が期待できます。