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求人のおすすめポイント

・産休・育休の取得実績がございます。また育休後はご家庭の状況に合わせて日勤のみなどご相談可能です。
・年1回の給与考課はしっかり反映します。個人目標を設定して、その達成度や保有資格に応じて昇進・昇給します。
・有給消化率が高いです。基本的には推進する環境が整っており、毎月のように取得する従業員の方もいます。
・従来型・ユニット型の両サービスを提供している為、幅広いご経験・知識を得る機会があります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。