（19ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 病院・クリニック・診療所
池端病院の看護助手(正社員)求人・採用(越前市/福井県)
- 給与
- 【月給】153,500円‐206,800円
[内訳]
・基本給:149,500円‐186,800円
・勤務手当:1,000円‐5,000円
・処遇改善手当:3,000円‐15,000円
【その他手当】
・資格(経験)手当
・保育手当:30％‐60％補助
・休日手当(日曜日出勤の場合)
・残業代:全額支給
・昇給:年1回
- 住所
- 福井県越前市今宿町8-1
- アクセス
- 王子保駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院が母体(池端病院)のため、病院や他施設との連携があり、福利厚生も充実しております。
・定年65歳です。実際長く勤務されている方も多いです。
・3歳未満のお子様がいらっしゃる方は時短勤務でも正社員扱いになります。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
しらいわ苑 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】 156,000円-259,200円
［内訳］
基本給:141,500円-234,700円
介護職特別手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,500円
※給与は経験を考慮し決定
- 住所
- 富山県富山市水橋新堀17-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人間関係良好な法人です。
※新卒の実習の際の評価も高く誰がみても施設の雰囲気が良い法人です。
・身体負担の軽減のために格安で毎週整体を受けることも可能です。
・福利厚生の充実
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
かがやき巡回ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐195,000円
［内訳］
・基本給:152,000円‐170,000円
・職能手当:3,000円‐10,000円
・処遇改善手当:15,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 福岡県福岡市西区今宿町583
- アクセス
- 九大学研都市駅より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、定期的に又は必要に応じて、倫理、高齢者虐待、感染症、認知症の方への対応等に関して研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
春風通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】168,000円-218,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-208,000円
・免許手当:10,000円
【その他手当】
・調整手当:-50,000円
・扶養手当:（子）3,000円（配）7,000円
・住宅手当:-15,000円
・皆勤手当:5,000円
・特別支援手当:25,000円-
- 住所
- 福岡県福岡市西区大字飯氏字都ヶ浦243-1
- アクセス
- 周船寺駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
ディサービス宮田の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(氷見市/富山県)
- 給与
- 【月給】166,500円-181,800円
[内訳]
基本給:156,500円‐171,800円
ベースアップ加算:10,000円
【その他手当】
資格手当:4,000円‐
扶養手当:6,500円/人（18歳未満の子供）
昇給:有（年1回）
- 住所
- 富山県氷見市島尾548番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年制がなく、正社員として長く働くことが可能です。
・NPO法人ヒューマックスが運営しており、アットホームな環境で利用者様へしっかりケアを行い働けます！
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。
・資格取得への制度も充実しており、介護福祉士取得へのサポートを頂けます！
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 レインボー通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】 156,000円-259,200円
［内訳］
基本給:141,500円-234,700円
介護職特別手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,500円
※給与は経験を考慮し決定
- 住所
- 富山県富山市水橋新堀1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人間関係良好な法人です。
※新卒の実習の際の評価も高く誰がみても施設の雰囲気が良い法人です。
・身体負担の軽減のために格安で毎週整体を受けることも可能です。
・福利厚生の充実
・離職率も低く令和4年は2.4%でした。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
グループホーム 島尾の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(氷見市/富山県)
- 給与
- 【月給】166,500円-181,800円
[内訳]
基本給:156,500円‐171,800円
ベースアップ加算:10,000円
【その他手当】
資格手当:4,000円‐
扶養手当:6,500円/人（18歳未満の子供）
昇給:有（年1回）
- 住所
- 富山県氷見市島尾599
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年制がなく、正社員として長く働くことが可能です。
・NPO法人ヒューマックスが運営しており、アットホームな環境で利用者様へしっかりケアを行い働けます！
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。
・資格取得への制度も充実しており、介護福祉士取得へのサポートを頂けます！
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問入浴介護
氷見ケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(氷見市/富山県)
- 給与
- 【月給】179,000円-198,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-173,000円
・処遇改善手当： 19,000円-25,000円
【その他手当】
・資格手当：5,000円-8,000円（介護福祉士）
- 住所
- 富山県氷見市窪552-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
護療舎デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐
- 住所
- 宮城県塩竈市清水沢4-37-20
- アクセス
- JR仙石線本塩釜駅前「千賀の台団地」行き乗車 「浄水場入口」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【宮城県内で高給与な求人です】
退職金、賞与など福利厚生が充実しています。
介護職での経験加算があるので高給与での入職が見込めます。
【送迎なし】
併設の有料老人ホームの方が利用をするデイサービスのため、送迎はございません。
医療機関や有料老人ホームとの連携もしっかりとしているため安心してケアに集中できる環境が整っております。
【年間休日122日とプライベートと両立しやすい】
夏季休暇、年末年始もお休みがございます。
基本的に残業もありませんのでプライベートの時間が確保しやすいのが特徴です。
【教育・研修制度が充実】
入職後は3ヶ月間、先輩社員がマンツーマン指導をしてもらえます。しっかり覚えてもらい、夜勤に入るまでは半年ほど時間をかけて教育していきます。
経験が短い方、不安が強い方も安心して働ける環境が整っております。
各年齢の職員がいるので、例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
【職場の雰囲気】
プロ意識が高く、プライベートと仕事の線引きをしっかりとしていて、テキパキと働かれる方が多いのが特徴です。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳴門市/徳島県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
基本給:115,000円-130,000円
介護手当:40,000円
被服手当:2,000円
給食手当:3,000円
処遇改善調整手当:30,000円（業績により変動有り）
資格手当:10,000円(介護福祉士)
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
皆勤手当:7,000円
保育手当:上限15,000円/人（保育所、幼稚園等に預けている子供が対象）
残業手当:全額支給
【昇給】
あり
年1回
- 住所
- 徳島県鳴門市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(鳴門市/徳島県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 栃木県大田原市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(大田原市/栃木県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター清瀬上清戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】250,860円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】254,570円
介護福祉士
【月給】266,920円
【その他手当】
送迎運転手当 ※オペレーターのみ
サービス提供手当（8件目以降）:1,000円/件
残業代（1分単位で支給）
【昇給】定期昇給あり
年1回 人事評価による
- 住所
- 東京都清瀬市上清戸２丁目５番８号
- アクセス
- 西武池袋線「清瀬駅」から徒歩12分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 障がい者支援
大田区立久が原福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
※経験、能力を考慮の上決定
【その他手当】
・扶養手当（手当等付記事項該当者）
配偶者:14,500円
子、その他扶養親族:6,000円/1名
※大学、高校生の加算4,000円
- 住所
- 東京都大田区久が原1丁目2番5号
- アクセス
- 【電車】 西馬込駅より徒歩23分 【バス】 雪谷文化センターより徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
法人の特徴
・都内で事業所60ヶ所、グループホーム108ヶ所を運営している大規模法人です。
・利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。
施設の特徴
・18歳以上の主に知的障害を持つ方の創作活動や外出活動などを支援している生活介護施設です。
・織物や陶芸、水泳、散歩など様々な活動を行っています。
ポイント
・研修体制が充実しています。支援員としての心構えから、ビジネスマナーといった基礎的なことも学ぶことが可能です。
・階層別の研修もしっかりと行うため、キャリアアップを図ることが可能です。
・チームでケアを行うため、ご利用者様や職員同士と積極的にコミュニケーションをとることができる方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
セントケア練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】239,500円-
介護福祉士
【月給】251,500円-285,500円
【その他手当】
処遇改善加算金 昨年実績200,000円を2回に分けて支給
【昇給】年1回（7月）
- 住所
- 東京都練馬区南田中3-6-12 大沢ビル1Ｆ
- アクセス
- 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。
【手厚い資格取得支援制度】
未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有
【職種多数】
都内約40拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！
【ワークライフバランス重視】
高卒新卒18歳～70代まで在籍！
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有
男性育休取得実績有
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
デイサービスさくら茶房の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円 -
［内訳］
・基本給:200,000円
【その他手当】
・処遇改善あり
・資格手当
初任者研修3,000円
実務者研修4,000円
介護福祉士5,000円
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩8-21-6 仙寿庵1F
- アクセス
- 新柴又駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、訪問看護を運営する株式会社仙寿の運営するデイサービスです。
・看護師が常駐し、医師との緊密な連携による安心の医療サポートを実現します。 （協力医療機関 京谷医院）
・みんなが笑顔のサービスを提供しています。
職員の笑顔、ご利用者の笑顔、ご家族の笑顔。すべてのサービスを笑顔でつなぐ空間づくりを目指します。
・季節に合った｢お茶｣や｢食事』をご用意し、気軽に立ち寄れる「喫茶店」のような空間づくりを心がけています。
・日曜日固定休、年間休日118日と、プライベートと仕事を両立していただきやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション銀松苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(大町市/長野県)
- 給与
- （高校卒業・短期大学卒業）
・無資格
【月給】201,000円
[内訳]
・基本給:181,000円
・処遇改善手当:20,000円
・初任給研修
【月給】211,000円
[内訳]
・基本給:181,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・実務者研修
【月給】216,000円
[内訳]
・基本給:181,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:20,000円
・介護福祉士
【月給】221,000円
[内訳]
- 住所
- 長野県大町市常盤6850-24
- アクセス
- 信濃常盤駅より 徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
品川医院の看護助手(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】176,950円-183,950円
［内訳］
・基本給:140,000円
・職務手当:12,950円
・調整手当:15,000円
・遅出手当:5,500円（500円/回・月11回）
・ベースアップ評価手当:3,500円
・資格手当（介護福祉士）:7,000円
- 住所
- 長崎県佐世保市柚木町2188
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/12
- 障がい者支援
セントエイブル福祉会の生活支援員(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・役職手当:10,000円
- 住所
- 大分県別府市楠町19番12号 3F
- アクセス
- 別府(大分)駅より徒歩10分 東別府駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤どちらの働き方も可能です。
・土日固定休みです。
・車通勤可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
香西園デイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】201,000円-221,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・資格手当:0円-10,000円
・介護手当:23,000円
・送迎手当:10,000円
・特定処遇改善手当:13,000円
【その他手当】
住居手当（世帯主）:10,000円
扶養手当（配偶者）:10,000円
扶養手当（第1子）:3,000円
扶養手当（第2子）:2,000円
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里西之町14-24
- アクセス
- 香里園駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円〜61,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 千葉県船橋市湊町2-8-2 昭和コーポ2号棟303
- アクセス
- 総武線、東武野田線「船橋駅」徒歩14分 京成本線「京成船橋駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる