（25ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回
ひめゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給：178,000円-
・固定残業代：22,000円/8時間分
・処遇改善手当：35,000円-※
固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働については 法定通りの割増賃金をお支払いします。
【その他手当】
・深夜手当：4,000円/1回 ※深夜勤務は希望者のみ
※経験・能力により給与を決定
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目4-13 大東ビル 3階309号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・自転車貸与、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 岩崎あいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円（一律）
・夜勤手当:6,000円/回（月4回程度:24,000円）
・技術手当:10,000円
・処遇改善手当:25,000円
・被服手当:2,000円
【その他手当】
・資格手当
［介護福祉士］10,000円
［社会福祉士］7,500円
・ステップアップ手当
[介護職員初任者研修、介護職員実務者研修]1,000円
・扶養手当
［配偶者］17,600円
［子/2人目まで（-中学生）］6,000円/人
［
- 住所
- 愛知県小牧市岩崎原3-292
- アクセス
- 【電車】味岡駅より 徒歩20分 【電車】小牧原駅より 徒歩24分 【電車】田県神社前駅より 徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
●施設の雰囲気を出さず、自宅にいるような演出を意識しています。
その為職員の制服もなく、私服での勤務となります。自宅を上靴で過ごすことはない、という観点よりスリッパで過ごしています。
●食事への配慮も欠かさず行っており、炊き立てのご飯の提供ができるよう、職員で炊飯器でごはんを焚いて提供しています。
●職員は年齢層幅広くいらっしゃいます。20代後半～70代の職員まで勤務しており、長期的に就業ができる環境です。
●定年62歳と長く働ける環境です。
●年間休日112日と多めです。
●賞与年間4ヶ月の実績がございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
老人保健施設 道後ベテルホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】163,200円‐
[内訳]
・基本給:163,200円‐194,000円
【その他手当】
・職務手当:3,000円
・住宅手当
・扶養手当
・早出遅出手当
・時間外手当
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷6-1277
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・院内での研修、教育が充実しているので未経験者やブランクがある方でも安心です。
・週休2日制と自分の時間をしっかり確保できるので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・託児所有、扶養手当住宅手当有など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- その他（介護）
看護小規模多機能シエントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(恵那市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】197,500円-253,300円
[給与内訳]
・基本給…154,000-206,800円
・介護業務手当…30,000円/月
・資格手当…7,000円-10,000円/月
・ベースアップ手当…6,500/月
・夜勤手当 1回5,500円
・賞与…年3回、3.60ヶ月分
・昇給…1月あたり0.80％-3.40％（前年度実績）
- 住所
- 岐阜県恵那市大井町2220番地1
- アクセス
- 明知鉄道明知線 東野駅から車で5分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳で長く正社員としてご活躍できます。
・「通い」「泊まり」「訪問」３種類のサービスを提供していてスキルアップが望めます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ひまわりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-（当直4回）
[内訳]
基本給:129,000円-160,000円
調整手当:81,000円
当直手当:20,000円（5,000円/回 月4回を想定で算出）
[その他]
喀痰吸引手当:3,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野4-16-18
- アクセス
- 近鉄「針中野駅」徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です。
・年間休日は110日以上です。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。
・屋内は全面禁煙です。職員の受動喫煙対策にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア佐倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】194,900円-
実務者研修
【月給】202,400円-
介護福祉士
【月給】231,800円-
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
- 住所
- 千葉県佐倉市稲荷台2-5-5 エクセレントビル1階101号室
- アクセス
- 【電車】京成臼井駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
我孫子聖仁会病院の看護助手(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,500円-
[内訳]
・基本給:141,500円-179,500円
・職能手当:16,000円
・住宅手当:10,000円（一律）
・夜勤手当:36,000円（9,000円/回）※月4回程度
【その他手当】
・日直手当:3,000円/回（休日祝日出勤）
・扶養手当:子供1名につき10,000円/月
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎1300
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【病院について】
我孫子聖仁会病院は、緩和病棟を開設し、急性期・慢性期・緩和ケア・透析と地域医療に貢献している病院です。建て替えてまだ築年数が浅いのでとてもキレイです。療養病棟があることから施設の基準に合わせている為廊下等とても広いつくりになっています。
【おすすめポイント】
・お車で通勤される方には、無料の駐車場があり、ガソリン代も別途支給しています。JR天王台駅から送迎バスが出ているので、お車をお持ちでない方もご安心ください。
・院内に24時間保育室を完備しています。子育てとの両立を応援します。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・未経験の方でも細かい研修プログラムが設けており、しっかりと学べる環境が整っております。またe-ラーニングもある為、分からないことがあっても振り返りができ技術を学んでいけます。
・未経験者については自立度の高い方からケアをしていただき、段階を追って介護度が高い患者様のケアが出来る環境です。
・令和7年3月に特別養護老人ホームが新規開設されますが、職員数も開設に合わせて人員が多く指導しやすい環境となっており未経験の方でも丁寧に学べる環境となります。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなでしこ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】250,000円-295,000円
［内訳］
・基本給:195,000円-240,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円/回（月4回で計算）
・資格手当:7,000円
・宿直手当:6,000円/回（月1回で計算）
実務者研修
【月給】252,000円-297,000円
［内訳］
・基本給:195,000円-240,000円
・処遇改善手当:11,000円
・夜勤手当:32,000円/回（月4回で計算）
・資格手当:8,000円
- 住所
- 三重県松阪市川井町字中道53-4
- アクセス
- 松阪駅より徒歩19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高機能換気装置を導入。常に新鮮な空気の中で勤務してもらいます。
・EGAO linkシステムを導入。スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
・各ユニットに業務用の食洗器を導入。食器洗いの時間を極小化しています。
・各ユニットに寝たきりの方でも一人で安全に入浴できる浴槽を導入しています。
・資格取得支援制度有！研修費用の負担等のキャリアアップ制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺八田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市中区八田北町371番3
- アクセス
- 泉北高速鉄道線「深井駅」より徒歩19分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター豊中インター西 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府豊中市今在家町17-10
- アクセス
- 阪急バス「今在家町」バス停から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎大島 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島1-10-1
- アクセス
- 阪神バス・尼崎市営バス「西大島」バス停から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2-28-25
- アクセス
- 「やまなみ通り」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田江坂町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町3丁目35番19号
- アクセス
- 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- アクセス
- 阪和線「鳳駅」より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町２丁目１１番３３号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田健都 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府吹田市岸部新町3番33 patona吹田健都3階
- アクセス
- JR「岸辺駅」より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター堺初芝 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町7丁目3番10号
- アクセス
- 南海高野線「初芝駅」より徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木平田台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市平田台2-1
- アクセス
- 阪急京都線「茨木市駅」より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 生活介護
つつじ寮の生活支援員(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】235,172円-
[内訳]
・基本給：156,900円-173,800円
・処遇改善手当：48,000円
・地域手当：6,272円-6,952円
・特殊業務手当：8,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回とする）
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
・資格手当
- 住所
- 愛知県蒲郡市大塚町後広畑85番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与は4.45ヶ月分あり、高給与求人です。
・蒲郡市で障がい者入所施設、障がい者グループホームなど複数の施設を持つ法人です。
・レクリエーションが活発で、利用者様と触れ合える機会が多いです。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる